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天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布關于開展2023年度天津市衛(wèi)生系列高級職稱申報評審工作的通知，醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內容如下：
各區(qū)衛(wèi)生健康委，委直屬各單位，醫(yī)學院校及附屬醫(yī)院，部分中央駐津醫(yī)院、企事業(yè)單位醫(yī)院，有關單位：
按照《市人社局關于開展2023年度職稱評審工作的通知》（津人社辦函〔2023〕355號）要求，現(xiàn)就做好2023年度衛(wèi)生系列高級職稱評審工作通知如下：
一、申報范圍和條件
（一）衛(wèi)生系列高級職稱申報范圍、條件按照《市人社局市衛(wèi)生健康委關于深化衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱制度改革的實施意見》（津人社規(guī)字〔2021〕17號）有關政策執(zhí)行。
（二）衛(wèi)生系列基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱實行“定向評價、定向使用”，按照《天津市衛(wèi)生系列基層衛(wèi)生職稱評價標準》要求執(zhí)行。
文件及評價標準可登陸：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)“高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格評審”板塊進行查詢。
二、評審政策
（一）新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱申報按照市委、市政府有關文件精神及《市人社局關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕40號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
（二）援外、援藏、援疆、援青、援甘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱晉升，按照國家及我市關于改進和加強援外醫(yī)療隊工作實施意見，市委組織部、市人社局關于支援人員職稱評審有關文件精神執(zhí)行。
（三）從海內外引進的高層次人才和急需人才職稱申報，按照《關于印發(fā)〈天津市引進海內外高層次人才和急需人才職稱評審辦法〉的通知》（津人〔2005〕56號）相關要求執(zhí)行。
（四）社會辦醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員（不包括已辦理退休手續(xù)人員）在職稱申報、評審方面與公立醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員享有同等待遇，不受戶籍、人事檔案、崗位結構比例、不同辦醫(yī)主體等限制。各區(qū)衛(wèi)生健康委負責做好本區(qū)域內社會辦醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員高級職稱申報工作。
（五）按照《天津市中醫(yī)藥條例》有關規(guī)定，臨床類別醫(yī)師通過中醫(yī)藥學習考核合格后可以參加中西醫(yī)結合職稱評聘。
（六）校醫(yī)職稱申報，應符合執(zhí)業(yè)注冊相關要求，可選擇基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱，也可選擇全市統(tǒng)一的衛(wèi)生系列高級職稱進行參評。
（七）在醫(yī)療衛(wèi)生機構內工作并取得研究、教師系列或衛(wèi)生系列職稱的人員，轉崗申報醫(yī)學技術、藥學專業(yè)職稱，獲得與轉入相應專業(yè)學歷或學位，從事現(xiàn)崗位滿2年，可按現(xiàn)崗位職稱條件要求進行申報，原專業(yè)技術職務任職年限可累計計算。轉崗申報醫(yī)、護專業(yè)的人員，應具有相應類別的執(zhí)業(yè)資格后，按各層級職稱條件要求，逐級進行申報。鼓勵專業(yè)技術人員取得多個專業(yè)職稱，對于已取得衛(wèi)生系列等專業(yè)職稱的人員，符合相關要求申報同級別醫(yī)學研究專業(yè)職稱，可不占單位崗位結構比例。
（八）繼續(xù)教育要求按照《市人力社保局關于進一步規(guī)范專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》（津人社局發(fā)〔2014〕51號）等本市有關政策規(guī)定執(zhí)行，作為職稱申報評審必要的基本條件。對繼續(xù)教育完成情況實行申報人承諾制，由用人單位、業(yè)務主管部門逐級對申報人繼續(xù)教育完成情況進行核驗。對申報人繼續(xù)教育情況進行抽查，對承諾不實的申報人取消資格。
（九）穩(wěn)步推進服務基層制度，符合《關于我市部分取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的人員定期到城鄉(xiāng)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的通知》（津人?！?008〕59號）要求的人員，可申報參加職稱評審。若評審通過，不足1年基層經(jīng)歷的人員，應于評審通過之日起3年內補足基層經(jīng)歷。通過人員不得無故不參加基層服務，規(guī)定時間內未補足的須重新按照規(guī)定參加高級職稱評審。各區(qū)衛(wèi)生健康委、各單位，應積極支持不足1年基層經(jīng)歷的通過人員落實基層服務要求，合理安排基層服務時間，保質保量按時完成基層服務工作。
（十）對于全面實行崗位管理的事業(yè)單位、專業(yè)技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱評審。申報職數(shù)由所在單位核定，并經(jīng)上級主管部門審核同意。受到黨紀處分、政務處分、處分的人員，按照相關規(guī)定在影響期內不得申報職稱評審。公務員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不在職稱評審范圍。
三、申報方式及時間安排
本年度衛(wèi)生系列職稱繼續(xù)使用“天津市專業(yè)技術人才職稱評審信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：），實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證，為優(yōu)化申報流程，減輕申報人員負擔，除不宜上傳的材料外，不再向評委會提交紙質版申報材料。評審通過人員在線自行下載、打印電子職稱證書，交由用人單位核實后，將職稱證書及評審表一同放入干部人事檔案中。
（一）開展申報推薦。用人單位開展職稱申報推薦工作，對推薦結果在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日，公示資料以圖片方式留存?zhèn)洳椤?/span>
（二）線上申報審核。申報人員自10月13日（星期五）起登錄職稱評審系統(tǒng)，按要求在線填報相關信息、上傳佐證材料，并提交至用人單位。用人單位及上級主管部門對提交的申報材料進行審核，于11月3日（星期五）前提交申報信息及申報材料。
（三）職稱評審。原則上于12月底前完成評審工作。具體時間、地點另行通知。評審通過人員，在職稱評審系統(tǒng)中獲取電子職稱證書。
四、工作要求
（一）加強領導，落實職稱改革工作。在職稱推薦過程中堅持把醫(yī)德醫(yī)風考核放在評價首位，堅決破除“四唯”傾向，不把論文、科研項目、博士學位、獲獎情況、出國（境）學習經(jīng)歷等作為申報的必要條件，注重突出評價業(yè)績水平和實際貢獻。持續(xù)優(yōu)化職稱服務，做好申報政策的宣傳和解釋工作，積極妥善解決實際問題。
（二）提高認識，嚴格落實政策要求。認真落實《市人社局關于印發(fā)〈天津市職稱評審管理暫行辦法〉的通知》（津人規(guī)字〔2019〕4號）相關要求，加強職稱評審管理，保證評審質量。各有關單位要及時細化推薦評價辦法，明確申報時間、材料審核要求，按照有關規(guī)定和時間節(jié)點完成職稱申報。各業(yè)務主管部門要加強對推薦工作的管理和指導，對重點單位重點環(huán)節(jié)可采取方案備案、材料抽查、現(xiàn)場指導等方式強化管理，確保推薦工作平穩(wěn)、有序。
（三）精心組織，嚴把申報程序。各單位具體負責部門要積極協(xié)助申報人員進行網(wǎng)上申報，按照要求整理、上傳業(yè)績材料；要嚴格按照個人申報、材料審查、考核推薦、公示等程序開展工作，注重保持推薦條件、標準的一致性、連續(xù)性和嚴肅性，確保推薦工作程序公開合法、結果公正合理。
（四）嚴審材料，杜絕學術造假。各單位及業(yè)務主管部門要加強對申報人員崗位情況、申報材料審核把關，可通過網(wǎng)上檢索、專家審核等多種形式，加大對申報人提交的病案、報告、論文、科研等材料內容真實性審核，杜絕抄襲、學術造假行為，確保申報內容真實有效，切實履行監(jiān)管責任。對通過弄虛作假、暗箱操作等取得的職稱一律予以撤銷。
（五）嚴肅紀律，確保職稱推薦公平公正。各單位要認真落實職稱申報推薦的主體責任，強化職稱評審申報推薦過程中的廉潔風險防范，要按照《天津市職稱評審管理暫行辦法》等有關規(guī)定，嚴格落實監(jiān)督、紀律宣傳教育和舉報查處等要求，加強對工作人員、評審專家和申報人有關申報紀律的教育，實行申報人承諾制，認真組織填寫《單位推薦情況表》、《評委會成員誠信承諾書》，確保推薦和評審工作公平公正。
附件：
4.新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱申報申請及有關情況簡介表
5.2023年度新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱申報名單
8.申報衛(wèi)生系列高級職稱個人提交材料要求（不含基層衛(wèi)生專業(yè)）
9.申報基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱個人提交材料要求
10.開展“健康講座”、“本專業(yè)專題講座”情況匯總表
以上“天津市2023年衛(wèi)生系列高級職稱申報評審工作的通知”的內容由醫(yī)學教育網(wǎng)為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關注醫(yī)學教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目！
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