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根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)的《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》，今年年底之前，河北深度貧困地區(qū)失業(yè)保險金標準上調(diào)至最低工資標準的90%，并放寬健康管理師失業(yè)保險技能提升補貼申領條件，下面是涉及健康管理師領補貼相關(guān)規(guī)定官網(wǎng)原文：

一、提高深度貧困地區(qū)失業(yè)保險金標準。從2019年1月1日起，深度貧困地區(qū)失業(yè)保險金標準上調(diào)至最低工資標準的90%。

二、提高深度貧困地區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗補貼標準。對深度貧困地區(qū)的失業(yè)保險參保企業(yè)，可以將穩(wěn)崗補貼標準提高到該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的60%。

三、放寬深度貧困地區(qū)參保職工技能提升補貼申領條件。《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2017〕40號）中規(guī)定的申領技能提升補貼需符合“依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月（含36個月）以上的”條件，對深度貧困地區(qū)參加失業(yè)保險的企業(yè)職工，放寬到“依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費12個月（含12個月）以上的”。

吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)并簽訂勞動合同的事業(yè)單位，可以享受穩(wěn)崗補貼政策和技能提升補貼政策。各省（區(qū)、市）要發(fā)揮省級失業(yè)保險調(diào)劑金的作用，確保深度貧困地區(qū)失業(yè)保險基金運行平穩(wěn)，各項待遇切實得到落實。以上政策由各省（區(qū)、市）人力資源社會保障部門、財政部門共同研究制訂具體方案，政策執(zhí)行期限截至2020年12月31日。

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