本衛(wèi)生部門估計(jì)至2014年，日本所缺護(hù)士人數(shù)將上升至45萬至55萬人。赴日本留學(xué)的醫(yī)護(hù)人員逐漸成為熱門人才。

　　無奈全球人口老齡化問題嚴(yán)重，日本則尤為突出。雖然已經(jīng)不斷放寬相關(guān)政策，但是具有專業(yè)技術(shù)的護(hù)士人才嚴(yán)重短缺。為此，日本實(shí)施了新的醫(yī)療體制改革。日本厚生�。ㄐl(wèi)生部）最新規(guī)定：允許聘用取得日本護(hù)士資格的外籍人士進(jìn)入日本的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，并可以取得長(zhǎng)期的工作簽證。該項(xiàng)目針對(duì)護(hù)士大專以上畢業(yè)生并有護(hù)士證的人員，較其他國(guó)家同類課程相比除有著學(xué)制短、難度低、工資高等顯著優(yōu)勢(shì)外，還可在通過護(hù)士資格考試后，直接進(jìn)入指定醫(yī)療集團(tuán)工作，獲得長(zhǎng)期工作簽證，并且可擁有與日本同步的信息和資源。

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