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兒科護師2010年年終總結(jié)的范文

2010-12-30 13:19 醫(yī)學教育網(wǎng)
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  兒科護師2010年年終總結(jié)范文?兒科護師2010年年終總結(jié)范文?針對網(wǎng)友近期對“兒科護師2010年年終總結(jié)范文”的文秘范文搜索量增加醫(yī)學教育網(wǎng)特整理了2010年兒科護師年終總結(jié)的范文,內(nèi)容如下:

  2010年是“十一五”的最后一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了2010年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護師、巡回護師各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護師長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護師長管理水平

  1、堅持了護師長手冊的記錄與考核:要求護師長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護師長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護師長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

  2、堅持了護師長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護師長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理向各護師長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護師長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護師長的管理水平。

  4、組織護師長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護師長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護師進行了匯報。

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