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護(hù)士一天9元護(hù)理費(fèi)不及發(fā)廊洗頭錢

2012-09-07 19:13  來(lái)源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)    打印 | 收藏 |
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  明天是“5.12”護(hù)士節(jié),有關(guān)“護(hù)士一天9元護(hù)理費(fèi),不及發(fā)廊洗頭錢”話題再次引起關(guān)注。

  近日,衛(wèi)生部、總后勤部衛(wèi)生部公布了76所2010年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核優(yōu)秀醫(yī)院,廣東的5所醫(yī)院入圍,南方日?qǐng)?bào)記者走訪這幾家大醫(yī)院發(fā)現(xiàn),隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開(kāi)展,醫(yī)院由護(hù)士開(kāi)的?崎T診增多,越來(lái)越多患者記住了護(hù)士的名字,不過(guò),他們也對(duì)自己的“錢途”表示擔(dān)心,抱怨廉價(jià)的護(hù)理費(fèi)遠(yuǎn)不及護(hù)工。

  在衛(wèi)生部昨日召開(kāi)的例行發(fā)布會(huì)上,衛(wèi)生部醫(yī)政司副司長(zhǎng)郭燕紅對(duì)此問(wèn)題作出回應(yīng),稱現(xiàn)行護(hù)理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重背離了護(hù)士的勞動(dòng)價(jià)值,要合理調(diào)整護(hù)理費(fèi),并應(yīng)納入到醫(yī)保,從而能夠不增加患者的負(fù)擔(dān)。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理 讓護(hù)士回到病人身邊

  “過(guò)去我問(wèn)他們有沒(méi)有專業(yè)成就感,沒(méi)有幾個(gè)人舉手,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作鋪開(kāi)的這一年來(lái),舉手的人多起來(lái)。”暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院護(hù)理部主任陳偉菊告訴記者。

  俗話說(shuō),“三分醫(yī),七分護(hù)理”,但長(zhǎng)期以來(lái)由于護(hù)士配備不足、待遇偏低等多種原因,護(hù)理質(zhì)量一直飽受患者詬病,只能另請(qǐng)護(hù)工或親屬照顧。2010年起,衛(wèi)生部開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),推行床邊工作制,讓護(hù)士回歸到病人身邊,不僅執(zhí)行醫(yī)囑,還要為病人提供洗頭、喂飯等各種貼身貼心的服務(wù)。今年3月,廣東省衛(wèi)生廳指定省人民醫(yī)院等31所大醫(yī)院作為廣東省“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”,并與醫(yī)院簽訂工作任務(wù)責(zé)任書(shū)。

  “剛開(kāi)始很難,因?yàn)楣媚飩兊墓ぷ髁考哟罅恕?rdquo;陳偉菊說(shuō),不過(guò)如今這項(xiàng)工作初見(jiàn)成效,“姑娘們收到的錦旗、感謝信多了,過(guò)去,專門感謝護(hù)士的病人很少,很多人連護(hù)士的名字都記不住。”

  衛(wèi)生部近期制定下發(fā)了2011年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作方案,爭(zhēng)取到2011年底全國(guó)至少有200所三級(jí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋80%以上的病房。

  各出奇招 護(hù)士開(kāi)專家門診

  陳偉菊介紹說(shuō),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的核心之一,是每名患者均有相對(duì)固定的責(zé)任護(hù)士對(duì)其全程負(fù)責(zé),而過(guò)去,護(hù)士總是圍著醫(yī)生轉(zhuǎn),完成醫(yī)囑就算完成工作,如今要推優(yōu)質(zhì)服務(wù)就得出“奇招”。

  走進(jìn)南方醫(yī)院婦產(chǎn)科,一位護(hù)士正在給初為人母的張女士和寶寶寫日記,“孩子有舒展動(dòng)作實(shí)際上表明他在發(fā)育,但家長(zhǎng)可能會(huì)忽略這些細(xì)節(jié)。”南方醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)王靜新說(shuō),護(hù)士會(huì)記錄下這些。在門診樓,筆者還看到高級(jí)護(hù)師劉立捷剛剛出完靜脈注射門診,“如今護(hù)士開(kāi)始以專業(yè)護(hù)理人士身份服務(wù)病人,如同醫(yī)生般為患者提供醫(yī)療服務(wù),”南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院護(hù)理部主任劉立捷做的就是給病人解決“打針”的問(wèn)題。

  在暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院,你看不到推車在走廊上為補(bǔ)液而快步走的護(hù)士,現(xiàn)在他們都有自己的“地盤”,小車也成了流動(dòng)治療室,優(yōu)化了流程。“陳偉菊說(shuō)。

  而廣東省人民醫(yī)院為了應(yīng)付不時(shí)之需,還特別組織了大型機(jī)動(dòng)護(hù)士庫(kù)。據(jù)省人民醫(yī)院副院長(zhǎng)王啟儀介紹,“今年機(jī)動(dòng)庫(kù)人數(shù)將擴(kuò)充到100人,都是高學(xué)歷、高素質(zhì)的護(hù)士,能應(yīng)急也能解決臨床科室護(hù)理人力資源的問(wèn)題。”

  擔(dān)憂“錢途” 呼吁提高護(hù)理費(fèi)并納入醫(yī)保

  不少護(hù)理部主任直言優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程遇到了瓶頸,“一個(gè)是人,一個(gè)是錢,衛(wèi)生部讓我們先干著,現(xiàn)在都是貼錢做。”陳偉菊說(shuō)。

  去年護(hù)士節(jié),廣東媒體廣泛報(bào)道了護(hù)士行業(yè)缺口大,全省缺了15萬(wàn)人,“盡管已經(jīng)達(dá)到了床護(hù)比1:0.4的要求,可有時(shí)候分配起來(lái)人手還比較緊,新加坡都是兩個(gè)護(hù)士看一個(gè)病人。”劉立捷說(shuō)。

  一個(gè)簡(jiǎn)單的邏輯是,工資不漲人不來(lái)。“請(qǐng)個(gè)沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)的一對(duì)一的護(hù)工,每天給錢80—100多元不等,而護(hù)士的一級(jí)護(hù)理費(fèi)才12元,二級(jí)8元,三級(jí)6元,很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有調(diào)整過(guò),這一級(jí)包括觀察、評(píng)估、血壓、呼吸、床單更換等等,工作量大,護(hù)士的工作太廉價(jià)。”陳偉菊感慨。

  “給姑娘們漲工資”的呼聲高漲。衛(wèi)生部醫(yī)政司副司長(zhǎng)郭燕紅昨日就此問(wèn)題表態(tài),合理調(diào)整護(hù)理費(fèi)首先應(yīng)該把它納入醫(yī)療服務(wù)價(jià)格整個(gè)管理體系當(dāng)中考慮,“護(hù)理費(fèi)只是醫(yī)療服務(wù)價(jià)格整體項(xiàng)目當(dāng)中的一項(xiàng)。各地在進(jìn)行護(hù)理費(fèi)調(diào)整過(guò)程當(dāng)中,既要科學(xué)設(shè)定護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)還應(yīng)納入到醫(yī)保,這樣不會(huì)增加患者負(fù)擔(dān)。”她還透露,各地正在進(jìn)行調(diào)研,“安徽把護(hù)理費(fèi)價(jià)格提到40、30、20元并納入了醫(yī)保。”

  郭燕紅透露,省人民醫(yī)院為肯定姑娘們的工作和穩(wěn)定“軍心”,已決定撥專款120萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,“護(hù)理部專款專用,分別獎(jiǎng)勵(lì)第一及第二批示范病區(qū)的先進(jìn)科室及個(gè)人。”

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