江蘇今年將在三成社區(qū)啟動(dòng)家庭醫(yī)生制度。

按照規(guī)定，每名家庭醫(yī)生簽約服務(wù)200戶(hù)左右居民。到2015年，江蘇所有城市社區(qū)都要實(shí)施家庭醫(yī)生制度，基本實(shí)現(xiàn)居民看病首選在社區(qū)的目標(biāo)。

但在南京一家社區(qū)醫(yī)院的負(fù)責(zé)人看來(lái)，規(guī)劃藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)起來(lái)有困難：

負(fù)責(zé)人：按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)我們就得配備將近150名家庭醫(yī)生。但實(shí)際上現(xiàn)在我們中心在編的加上聘用的、返聘的醫(yī)生一共才30多名。

而相對(duì)“家庭醫(yī)生”的嚴(yán)重缺口，還有不少人放棄“全科資格”。 辭職的直接原因多為“工作繁瑣，工資待遇又低”。

南京中華路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任孔寶安：每天要走訪(fǎng)十個(gè)病人。你八點(diǎn)鐘上門(mén)，她八點(diǎn)還沒(méi)起來(lái)，你九點(diǎn)鐘上門(mén)，她已經(jīng)出去買(mǎi)菜了。

對(duì)此，江蘇省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)人表示，將加大轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，解決家庭醫(yī)生缺乏的燃眉之急。同時(shí)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式，提高基層醫(yī)生的工資水平。