眾多同學(xué)、師兄弟以及老師的觀點(diǎn)總結(jié)起來(lái)，找工作應(yīng)遵循以下幾大原則：

1.該醫(yī)院病源，尤其是科室病源（床位數(shù)，醫(yī)院地理位置，門(mén)急診量）；

2.科室技術(shù)力量（可開(kāi)展技術(shù)、設(shè)備，學(xué)科帶頭人）；

3.醫(yī)院等級(jí)（平臺(tái)大小頗為重要，同樣是當(dāng)和尚，廟的大小有區(qū)別，香火旺盛程度不同）；

4.總體收入，分配制度，福利；

5.科室工作氛圍，發(fā)展空間，人員結(jié)構(gòu)是否合理，同年資和上級(jí)醫(yī)生數(shù)量醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理。

以上幾點(diǎn)，總的來(lái)說(shuō)，個(gè)人認(rèn)為病源第一重要，有病源其他都好發(fā)展；當(dāng)然，技術(shù)好，名氣大，病源也就來(lái)了。

但是病源和地理位置其實(shí)很有關(guān)系。但是，有的專(zhuān)業(yè)如骨科、普外、心內(nèi)沒(méi)有什么名氣也照樣很多病人，這因疾病發(fā)病率不同。有的時(shí)候換專(zhuān)業(yè)就業(yè)未必是壞事。

如果以上各條都能達(dá)到，必簽無(wú)疑，乃極佳之工作；

如達(dá)到3個(gè)條件，也照簽不誤；

如果一個(gè)都達(dá)不到，可要三思了。