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眾多同學(xué)、師兄弟以及老師的觀點(diǎn)總結(jié)起來,找工作應(yīng)遵循以下幾大原則:
1.該醫(yī)院病源,尤其是科室病源(床位數(shù),醫(yī)院地理位置,門急診量);
2.科室技術(shù)力量(可開展技術(shù)、設(shè)備,學(xué)科帶頭人);
3.醫(yī)院等級(平臺大小頗為重要,同樣是當(dāng)和尚,廟的大小有區(qū)別,香火旺盛程度不同);
4.總體收入,分配制度,福利;
5.科室工作氛圍,發(fā)展空間,人員結(jié)構(gòu)是否合理,同年資和上級醫(yī)生數(shù)量醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理。
以上幾點(diǎn),總的來說,個人認(rèn)為病源第一重要,有病源其他都好發(fā)展;當(dāng)然,技術(shù)好,名氣大,病源也就來了。
但是病源和地理位置其實(shí)很有關(guān)系。但是,有的專業(yè)如骨科、普外、心內(nèi)沒有什么名氣也照樣很多病人,這因疾病發(fā)病率不同。有的時(shí)候換專業(yè)就業(yè)未必是壞事。
如果以上各條都能達(dá)到,必簽無疑,乃極佳之工作;
如達(dá)到3個條件,也照簽不誤;
如果一個都達(dá)不到,可要三思了。
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