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廣東省2009-2010年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓項目實施方案

2010-07-15 17:47 醫(yī)學教育網(wǎng)
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  根據(jù)《轉發(fā)財政部國家發(fā)展改革委員會衛(wèi)生部關于城市社區(qū)衛(wèi)生服務補助政策意見的通知》(粵財社〔2007〕59號)、《2006年中央補助中西部地區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓項目管理方案》、《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)社區(qū)基層、社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓大綱的通知》(衛(wèi)辦科教發(fā)〔2007〕48號)和《2004-2010年廣東省全科醫(yī)學教育發(fā)展規(guī)劃》(粵衛(wèi)〔2004〕193號)精神,為進一步加快我省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務質量和水平,促進城市社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。按照中央補助中西部地區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓辦法,我省對14個經(jīng)濟欠發(fā)達地市及江門恩平市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓實施補助。2009年完成14個經(jīng)濟欠發(fā)達市及江門恩平市全科醫(yī)師骨干培訓及韶關、梅州、惠州、湛江、肇慶和揭陽6個地市全科醫(yī)師轉崗培訓和社區(qū)護士轉崗培訓,醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理2010年完成汕頭、河源、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、云浮8個地市及江門市恩平市全科醫(yī)師轉崗培訓和社區(qū)護士轉崗培訓。為保證本項目的順利實施,特制定本方案。

  一、項目目標

  通過培訓,使社區(qū)衛(wèi)生人員達到崗位需要的基本理論和基本技能,全面提升社區(qū)衛(wèi)生人員的素質,提高社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

  二、項目范圍和內容

 ?。ㄒ唬╉椖糠秶?4個經(jīng)濟欠發(fā)達地市及江門恩平市(據(jù)廣東省2005年人口普查,14市及恩平市城鎮(zhèn)人口分別為汕頭357萬人、韶關145萬人、河源90萬人、梅州171萬人、惠州204萬人、汕尾145萬人、陽江102萬人、茂名229萬人、湛江265萬人、肇慶143萬人、清遠138萬人、潮州135萬人、揭陽230萬人、云浮87萬人、恩平21萬人)。按每萬城鎮(zhèn)人口培訓2名全科醫(yī)師、2名社區(qū)護士,每10萬城鎮(zhèn)人口培訓1名全科醫(yī)師骨干制定實施方案。

  (二)項目內容:

  1.全科醫(yī)師骨干培訓。

  培訓246名社區(qū)衛(wèi)生服務機構中的全科醫(yī)師骨干。以培養(yǎng)全科醫(yī)師的綜合服務能力為目標,通過較為系統(tǒng)的全科醫(yī)學及相關理論、臨床和社區(qū)實踐技能培訓,掌握全科醫(yī)療的工作方式,全面提高其對社區(qū)常見病多發(fā)病的診斷、鑒別診斷、轉診、預防保健和健康教育技能,具有一定的社區(qū)衛(wèi)生服務組織管理能力,成為社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍中的業(yè)務骨干人才。全脫產(chǎn)培訓10個月,其中理論培訓1個月,社區(qū)實踐1個月,臨床科室輪轉培訓8個月。

  承訓單位:由省全科醫(yī)學培訓中心負責。

  2.全科醫(yī)師崗位培訓。

  培訓4924名從事社區(qū)衛(wèi)生服務的臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。通過培訓,使學員掌握全科醫(yī)學的基本理論、基礎知識和基本技能,熟悉全科醫(yī)療的診療思維模式,提高其對社區(qū)常見健康問題和疾病的防治能力,以維護和促進健康為目標,向個人、家庭、社區(qū)提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務,達到全科醫(yī)師崗位基本要求。培訓時間為60天500學時,理論教學240學時,實踐教學260學時(社區(qū)實踐不少于60學時)。

  各有關市衛(wèi)生局負責安排學員的理論學習和實踐教學。實踐教學要安排在通過省評審認可的全科醫(yī)師教育實踐基地。

  3.社區(qū)護士崗位培訓。

  培訓4924名從事社區(qū)衛(wèi)生服務工作的注冊執(zhí)業(yè)護士。通過培訓使學員逐步轉變服務理念,掌握社區(qū)護理的基本理論和基礎知識,具備向個人、家庭和社區(qū)提供綜合性、連續(xù)性、協(xié)調性和高情感性護理服務的基本技能,從而達到社區(qū)護士崗位的基本要求。培訓時間為30天240學時,其中理論教學120學時,實踐教學120學時。

  各有關市衛(wèi)生局負責安排學員的理論學習和實踐教學醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理。實踐教學要安排在通過省評審認可的全科醫(yī)師教育實踐基地。

  三、項目組織形式和要求

 ?。ㄒ唬┙M織形式。

  社區(qū)衛(wèi)生人員培訓采取統(tǒng)一規(guī)劃,分級實施的原則。

  1.省衛(wèi)生廳按照國家要求,制定省2009-2010年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓項目實施方案,負責培訓14個經(jīng)濟欠發(fā)達地市及江門恩平市的全科醫(yī)師骨干。省全科醫(yī)學教育培訓中心負責全科醫(yī)師骨干的理論培訓、社區(qū)實踐和全省社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓的理論考試。

  2.各有關市衛(wèi)生局負責本市全科醫(yī)師和社區(qū)護士的崗位培訓以及全科醫(yī)師骨干的臨床實踐安排工作,組織全科醫(yī)師骨干、全科醫(yī)師、社區(qū)護士的實踐技能考核。

  各市要制定本市社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓項目實施方案,并報省衛(wèi)生廳備案,負責本地區(qū)培養(yǎng)對象的推薦和遴選,社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓和培訓人員的檔案管理等。

 ?。ǘ┡嘤栆?

  全省全科醫(yī)學教育培訓實行“五個統(tǒng)一”:統(tǒng)一培訓大綱、統(tǒng)一培訓計劃,統(tǒng)一教材,統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證。全省要按照衛(wèi)生部辦公廳最新修訂的《全科醫(yī)師骨干培訓大綱》、《全科醫(yī)師崗位培訓大綱》和《社區(qū)護士崗位培訓大綱》進行培訓,考試、考核合格者,頒發(fā)《廣東省全科醫(yī)學培訓合格證書》。

  四、經(jīng)費安排

 ?。ㄒ唬┦⌒l(wèi)生廳負責14個經(jīng)濟欠發(fā)達地市及江門恩平市的全科醫(yī)師骨干全額培訓經(jīng)費,并對全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓經(jīng)費實施補助,不足部分由各有關地市負責解決。各有關地市衛(wèi)生局和省全科醫(yī)學教育培訓中心要??顚S?,不得挪作他用。

 ?。ǘ┡嘤栄a助標準:

  1.全科醫(yī)師骨干培訓:培訓10個月,按每人12400元給予補助,其中理論學習和社區(qū)實踐補助6000元,臨床實踐基地科室輪轉每人每月補助800元,共6400元。

  2.全科醫(yī)師崗位培訓:培訓60天,按每人1800元給予補助。

  3.社區(qū)護士培訓:培訓30天,按每人900元給予補助。

  五、項目執(zhí)行時間

  全科醫(yī)師骨干培訓于2010年6月底前完成;全科醫(yī)師、社區(qū)護士崗位培訓于2010年12月底完成。

  六、項目監(jiān)督與評估

 ?。ㄒ唬┦⌒l(wèi)生廳將組織督導組對項目實行督導和評估。經(jīng)費補助與培訓效果掛鉤,省只對培訓合格的社區(qū)衛(wèi)生人員實施補助。

 ?。ǘ└饔嘘P地市衛(wèi)生局和省全科醫(yī)學教育培訓中心在項目結束2個月內要完成績效評估,并將評估報告上報省衛(wèi)生廳科教處。

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