各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局,市直各醫(yī)療有關單位:
為加強我市執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍建設,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。根據《衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核管理辦法》和《河南省衛(wèi)生廳關于認真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2008]9 5號)文件精神,現(xiàn)將我市2008年醫(yī)師定期考核工作有關事宜通知如下:
一、考核時間
2008年醫(yī)師定期考核工作從11月1日開始至2009年2月28目前結束。
二、考核對象
2007年12月31日以前注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、離(退)休返聘繼續(xù)在臨床執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。
三、考核內容
(一)工作成績:醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關規(guī)定和要求,考核期內完成工作數量、質量,執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況,良好行為記錄情況。繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況(以河南省衛(wèi)生廳、河南省人事廳(2 0 0 2)2 0號文件《河南省衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育實施辦法》執(zhí)行),醫(yī)師接受繼續(xù)醫(yī)學教育情況納入其考核內容。
(二)職業(yè)道德:按照《河南省衛(wèi)生廳、河南省中醫(yī)管理局的通知》執(zhí)行,以醫(yī)德考評結果為依據。
(三)業(yè)務水平:內容報括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章。應用本專業(yè)的基本理論、基楚知識、基本技能及解決實際問題的能力,學習和掌握新理論。新知識、新技術和新方法的能力等三部分進行。
(1)衛(wèi)生法律法規(guī):《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師》、《中華人民共和國傳染病防止辦法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條倒》、《處方管理辦法》《病歷書寫基本規(guī)范》等。
(2)基礎知識和專業(yè)知識:按《臨床技術操作規(guī)范》和《醫(yī)學臨床“三基”訓練醫(yī)師分冊(第三版)》。
(3)基本技能操作:單人法徒手心肺復蘇為醫(yī)師必考內容。
臨床查房、體格檢查、心臟電除顫術、腹腔穿刺術、骨髓穿刺術、換藥術、呼吸機操作、心電監(jiān)護儀操作、心電圖機操作、經口氣管插管術、胸腔穿刺術、腰椎穿刺術、六步洗手法等技能操作,可根據醫(yī)師從事的專業(yè)作為考核內容。
四、考核方法
(一)按衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定進行。具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷,考核周期內有良好行為錄取的;具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷,在考核周期內無不良行為記錄,按簡易程序進行考核,其他安一般程序進行考核。
。ǘ)對符合簡易程序考核的醫(yī)師.按照考核內容,寫出述職報告,由執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療單位對醫(yī)師作出綜合評價,并在《醫(yī)師定期考核表(簡易程序)》上簽署意見(附件1(1 )),報醫(yī)師考核機構或委托的醫(yī)師考核機構復核,作出考核結果。
(三)對符合一般程序考核的醫(yī)師,要求書寫述職報告,由執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療單位對其進行工作成績、職業(yè)道德評定在《醫(yī)師定期考核表(一般程序)》上簽署意見(附件1(2)),于業(yè)務水平測評前20日報醫(yī)師考核機構或委托的醫(yī)師考核機構進行復核,并按要求參加業(yè)務水平測評。
(四)各醫(yī)師考試機構應將業(yè)務水平測評考核時間提前一周報送市醫(yī)師考核辦公室備案,屆時將組織專家到現(xiàn)場參與考核。
五、考核結果
(一)考核工作結束1 5日內,備醫(yī)師考核機構應及時將《商丘市醫(yī)師定期考核結果登記表》報送市醫(yī)師考核辦公室,并將考核不合格者以書面形式通知其本人。管理部門負責將醫(yī)師的考核結果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。
(二)各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局應按要求對轄區(qū)內醫(yī)師定期考核工作的開展情況、考核結果等進行匯總。報送商丘市醫(yī)師考核辦公室。
(三)商丘市醫(yī)師考試辦公室負責全市醫(yī)師定期考核工作的督促辦理,匯總后報送商丘市衛(wèi)生局。
六、具體要求
(一)各縣(市)區(qū)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構要認真學習衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》,加強組織領導,充分認識醫(yī)師定期考核工作的重要性,建立健全醫(yī)師考核管理機制,明確責任,嚴格考核程序,堅持.餐觀二科學、公平、公正、公開、的原則,確保醫(yī)師定期考整戩順利進行。
(二)考核工作結束后,商丘市醫(yī)師定期考核委員會將組織商丘市醫(yī)師定期考核專家委員會的專家對全市各級醫(yī)師考核機構的考核情況進行督導、檢查和評定。對領導重視、組織嚴謹、考核規(guī)范的考核機構予以通報表揚;對違反規(guī)定、走形式的將取消其承擔醫(yī)師定期考核機構的資格,情節(jié)嚴重、造成不良社會后果的,將追究主要負責人的責任,由其他考核機構承擔其醫(yī)師的定期考核工作。
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