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安徽省六安市中醫(yī)院醫(yī)師考核工作制度

2009-03-31 14:46  來(lái)源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)    打印 | 收藏 |
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  1、為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》及《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》要求,結(jié)合本院工作實(shí)際,制定此項(xiàng)工作制度。

  2、每年開(kāi)展西醫(yī)臨床、中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)臨床、口腔和公共衛(wèi)生類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的考核,考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平測(cè)試、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。

  3、醫(yī)師定期考核分為一般程序與簡(jiǎn)易程序,符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序:

 。1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;

 。2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的;

 。3)具有副主任醫(yī)師及以上技術(shù)職務(wù)者,在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的;

 。4)醫(yī)師離退休后由本單位返聘,在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的。

  其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。

  4、醫(yī)師考核委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。

  5、每年對(duì)相關(guān)醫(yī)師進(jìn)行衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)操作考試,并抽查醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū),進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,作為其業(yè)務(wù)水平測(cè)試內(nèi)容。

  6、紀(jì)檢、院辦、政工科負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)師職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)定,開(kāi)展患者滿意度調(diào)查,建立醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。

  7、對(duì)醫(yī)師行為進(jìn)行記錄,行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。

  8、醫(yī)師考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的,即為不合格。

  9、醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格,不再參與本周期業(yè)務(wù)水平測(cè)試,考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。

  10、醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格:

  (1)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;

 。2)未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;

 。3)跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;

 。4)代他人參加醫(yī)師資格考試的;

 。5)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者謀取其他不正當(dāng)利益的;

  (6)索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;

 。7)通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或者購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;

  (8)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;

 。9)未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù),未有效實(shí)施消毒或者無(wú)害化處置,造成疾病傳播、流行的;

 。10)故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;

 。11)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;

 。12)考核周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的;

 。13)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核,或者擾亂考核秩序的;

  (14)違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定,被行政處罰的。

  11.醫(yī)師采取不正當(dāng)手段取得考核的結(jié)果,予以取消,并判定為該考核周期考核不合格;考核人員對(duì)醫(yī)師進(jìn)行考核要客觀公正,不得弄虛作假徇私舞弊,對(duì)違規(guī)考核人員給與行政警告,取消其參加考核資格。

  12.對(duì)考核不合格的醫(yī)師,責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,對(duì)其再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升;對(duì)再次考核不合格的,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè),收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

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