資深護士長述職報告如何書寫？需要從哪幾個方面談及？有什么范文可以提供？為了幫助大家解決這些困惑，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家提供一篇資深護士長述職報告范文。

以前，我對管理崗位的工作可以說是一知半解。通過近6年來的工作實踐，使我逐漸地，深層次地認知到一個護士長的職責(zé)。“當(dāng)好一名護士容易，要當(dāng)好一名護士長著實不易。”這是我6年來最深刻的體會。以前，作為一名普通護士時，只要做好本職工作，處理好與患者之間的關(guān)系，與同事、醫(yī)生之間的關(guān)系融洽好了，一直便可以做得順風(fēng)順?biāo)�，甚至是鼓勵和表揚。

而今，我體會到了一名護士長的職責(zé)要比護士的職責(zé)多得多，當(dāng)然也難得多。例如，面對患者：從前，我作為一個護士覺得難應(yīng)付的患者只是偶爾幾個;現(xiàn)在突然間，難應(yīng)付的患者增加了那么多?我知道是因為，當(dāng)了護士長，要面對的是整個科室里所有難應(yīng)付的患者。

坦率的說，剛上任的時候，處理一些事情，考慮不周全，也得到了教訓(xùn)，也增長了經(jīng)驗。為了不耽誤大家的時間我就不一一例舉了，后來，我想明白了，就因為我是護士長，多了一道杠，大家心里對我的要求就更高了。

說實話，當(dāng)護士長，有些時候，覺得挺委屈的。患者對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對總體治療不滿意，第一個挨罵的往往就是護士。曾經(jīng)有這樣一句話，說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作時間越來越長，經(jīng)歷的事情也越來越多，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都不算什么了。

6年的護士長經(jīng)歷時間還很短，不能說自己取得了什么成績。我一直都在努力的適應(yīng)，認真完成各項工作，我意識的作為一名護士長，我還存在的一些不足之處。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長路程還遙遠。但是，我一直努力，逐漸完善自己，讓自己一步一步成長起來的。以身作則，認真履行護士長工作職責(zé)，成為護理隊伍的中堅力量。

今天，我能夠站在這里，以一名護士長的身份作一次述職報告，心中懷著滿懷感恩之情，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的提拔與肯定，感謝所有護士給予我的支持和幫助，因為有你，我的護士道路才更遠，我的護士長的工作才更有意義。

謝謝大家!

相信大家在閱讀完以上內(nèi)容后對資深護士長述職報告有了更多的了解，同時醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編提醒大家可以將這篇文章分享給身邊的朋友，這樣可以幫助到更多的朋友！