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優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料

李麗明同志1981年參加工作,從事手術(shù)室護(hù)理工作25年,現(xiàn)任公明醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)。她一貫熱愛祖國(guó)、熱愛黨,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。她熱愛護(hù)理事業(yè),嚴(yán)格要求自己,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身修養(yǎng),運(yùn)用科學(xué)的管理手段,為病人提供人性化的服務(wù),深受患者、家屬和全體同事一致好評(píng),為中青年護(hù)士樹立了榜樣。

建章立制,營(yíng)造良好工作氛圍。手術(shù)室工作被動(dòng),突發(fā)情況多,是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)高、難協(xié)調(diào)的大科室。要確保安全、讓管理出效益,必須建立健全監(jiān)控體系,實(shí)施嚴(yán)格管理。在任手術(shù)室護(hù)長(zhǎng)期間,她逐漸建立、健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,如基礎(chǔ)操作、難點(diǎn)環(huán)節(jié)、質(zhì)量檢查等制度,還制定了標(biāo)準(zhǔn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查細(xì)則,做到護(hù)理管理有章可循,質(zhì)量評(píng)價(jià)有量化指標(biāo)。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本地特點(diǎn),合理利用人力資源,以病人為中心,開展“親情護(hù)理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),要求手術(shù)室護(hù)士做到“十個(gè)一點(diǎn)”和“十不準(zhǔn)”等行為準(zhǔn)則,做到術(shù)前訪視病人,做好心理護(hù)理;術(shù)中為病人創(chuàng)造一個(gè)無菌、安全、舒適的手術(shù)環(huán)境;術(shù)后將病人安全送回病房。她不僅以身作則,還和同事們一起互相監(jiān)督。她與科主任密切合作,制定了科內(nèi)切實(shí)可行的工作計(jì)劃,月有安排,周有重點(diǎn),人員各負(fù)其責(zé),工作井井有條,突現(xiàn)出較強(qiáng)的管理能力。在2005年患者滿意度調(diào)查中手術(shù)室是最滿意科室。

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