5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“安徽長(zhǎng)豐縣2020年面向社會(huì)招聘“縣管鄉(xiāng)用”醫(yī)療衛(wèi)生工作人員182人啦”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：6月17日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

詳見《長(zhǎng)豐縣2020年公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位表》，下稱《崗位表》)。招聘對(duì)象為符合報(bào)考條件的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。且具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1984年6月8日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“xX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“大專及以上”指具有國(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷及以上學(xué)歷人員。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)我縣現(xiàn)在編在聘人員(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn));

(五)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1、報(bào)考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)()進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年6月8日9:00至6月17日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月18日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)()查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報(bào)考人員于6月19日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)()網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)考比例詳見《崗位表》，繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在6月20日9:00至12:00改報(bào)其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員在7月2日至3日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)()自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目詳見《崗位表》。

科目一：《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。

科目二：《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。每科分值均為100分。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分?？忌氝_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)()和長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)()公布成績(jī)(四舍五入，保留2位有效小數(shù)，下同。)。

2、資格復(fù)審

依據(jù)最終筆試成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例(詳見《崗位表》)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。資格復(fù)審公告在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)()發(fā)布。

面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、其他證明材料原件、網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表等;應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書未發(fā)放的，還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件、材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格的取消其資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書，報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書參加面試。

3、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，面試考生成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

4、成績(jī)計(jì)算

《科目一》與《科目二》按3:7權(quán)重合成計(jì)算筆試成績(jī)，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)()公布。

(三)體檢及考察

1、體檢

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相同依次按筆試成績(jī)、筆試《科目二》成績(jī)確定入圍人選。若再次出現(xiàn)并列，以考察決定取舍。(遞補(bǔ)時(shí)也遵循此原則)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(四)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

(五)聘用

1、本次招聘人員實(shí)行編制外聘用管理，享受所在事業(yè)單位崗位待遇，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，分配到所屬醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)使用。首聘期限為5年，試用期6個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。

2、本次招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在崗服務(wù)期滿3年后，方可在系統(tǒng)內(nèi)崗位調(diào)配?？h級(jí)醫(yī)院委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))衛(wèi)生院負(fù)責(zé)其執(zhí)業(yè)、培訓(xùn)、進(jìn)修、職稱評(píng)聘、績(jī)效考核、獎(jiǎng)罰等日常管理，監(jiān)督指導(dǎo)。

3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向長(zhǎng)豐縣衛(wèi)健委提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，解除聘用關(guān)系，所空名額不再遞補(bǔ)。

四、其它

(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(二)政策咨詢電話：0551-66671235(縣衛(wèi)健委)

(三)監(jiān)督電話：0551-66678415(縣紀(jì)委監(jiān)委)

(四)報(bào)名平臺(tái)故障咨詢電話：0551-65127522

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

長(zhǎng)豐縣縣管鄉(xiāng)用崗位表

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