醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試,不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€合適、有前景的醫(yī)療工作單位,今天我們就來分享公告通知:2020年10月份安徽省安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療崗若干名啦,希望能夠幫助到您!
報(bào)名截止日期:10月15日
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
(一)博士研究生:臨床、醫(yī)技各專業(yè),人數(shù)不限。
(二)碩士研究生13人:兒科學(xué)、消化內(nèi)科學(xué)、心血管內(nèi)科、感染科、急診內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)、骨外科學(xué)、皮膚性病學(xué)、臨床病理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、腫瘤內(nèi)科、護(hù)理學(xué)。
(三)成熟人才(中級職稱及以上)16人:兒科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、感染科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、急診內(nèi)科、急診外科、婦產(chǎn)科、全科醫(yī)學(xué)科、超聲科、龍山腫瘤科、CT-MRI室。
(四)本科生56人:臨床醫(yī)學(xué)(兒科、消化內(nèi)科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、感染科、急診內(nèi)科、急診外科、EICU、ICU、婦產(chǎn)科、口腔科、麻醉科、泌尿外科、胸外科、眼科、心電圖室、病理科、介入放射科)33人,醫(yī)學(xué)影像3人,護(hù)理學(xué)20人。
(五)??粕?3人:康復(fù)治療技術(shù)3人,醫(yī)學(xué)影像技術(shù)7人,臨床醫(yī)學(xué)(東區(qū)心電圖室)1人,護(hù)理學(xué)50人(含男性10人),助產(chǎn)2人。
三、招聘對象及報(bào)名資格和條件
(一)基本條件:
招聘對象為具有普通高等學(xué)校全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
(二)學(xué)歷及年齡要求:
1、博士研究生要求具備普通高等院校博士研究生學(xué)歷/學(xué)位,年齡45周歲及以下(1975年9月24日以后出生,以下依此類推),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。經(jīng)資格審查和面試后由醫(yī)院黨委會議研究確定錄用人選,待遇面議。
2、碩士研究生要求具備全日制普通高等院校本科和碩士研究生學(xué)歷/學(xué)位,年齡35周歲及以下(1985年9月24日以后出生)。
3、本科學(xué)歷人員要求具備全日制普通高等院校本科學(xué)歷,年齡26周歲及以下(1994年9月24日以后出生,以下依次類推);成熟人才已取得中級職稱的年齡40周歲及以下,已取得高級職稱的年齡45周歲及以下;已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的醫(yī)師年齡30周歲及以下;已取得醫(yī)師資格證的醫(yī)師年齡28周歲及以下;其他專業(yè)具備相應(yīng)專業(yè)資格證的放寬一年。
4、??茖W(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷(不含3 2或3 3大專),年齡25周歲及以下(1995年9月24日以后出生),具備相應(yīng)專業(yè)資格證的放寬一年;東區(qū)心電圖崗位須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,年齡在35周歲及以下(1985年9月24日以后出生)。
(三)安慶城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
(四)以下人員不具備報(bào)名資格:
1、不符合崗位招聘條件的人員。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3、現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息9月 24日起在安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時間和地點(diǎn)
時間:2020年 10月12日至10月15日上午8:00—12:00,14:30--17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào);
地點(diǎn):安慶市第一人民醫(yī)院五樓組織人事科(安慶市孝肅路42號)。
2、報(bào)名方式及要求
(1)報(bào)名方式:
研究生:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,按照招聘公告上的要求提供材料電子版,以壓縮包的形式上傳至指定郵箱aqyyrsk@163.com。
成熟人才、本、專科畢業(yè)生:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,按照招聘公告要求準(zhǔn)備材料,現(xiàn)場提交報(bào)名材料予以審核。
(2)報(bào)名提交材料要求:報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考,每位報(bào)考者限報(bào)一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。報(bào)名須提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片2張和《2020年安慶市一院招聘工作人員報(bào)名表》(附件下載填好)等材料。
3、資格審查
資格審查工作由安慶市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上要求達(dá)到2:1,未達(dá)到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。護(hù)理本科崗位報(bào)名人數(shù)不足的,核減的計(jì)劃調(diào)整到護(hù)理專科崗位;護(hù)理男性崗位報(bào)名人數(shù)不足的,核減的計(jì)劃調(diào)整到護(hù)理女性崗位。對于緊缺崗位,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于10月16日上午8:00—12:00,下午2:00—5:30改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報(bào)其他崗位。
4、繳費(fèi):根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定,參加筆試的考生報(bào)名時按規(guī)定繳納費(fèi)用45元/人;進(jìn)入面試的考生,面試前按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。
(三)考試考核程序
1、碩士研究生、中級職稱及以上成熟人才:
采取結(jié)構(gòu)化面試和談話交流相結(jié)合的辦法。
(1)結(jié)構(gòu)化面試
①面試對象:通過資格審查的人員進(jìn)入面試。
②面試形式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。面試時間10分鐘,滿分100分。
③面試成績:成績計(jì)算時四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績在60分及以上的,進(jìn)入談話交流環(huán)節(jié)。
(2)談話交流:
談話交流主要考察考生學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與專業(yè)崗位適應(yīng)性以及對專業(yè)前景的認(rèn)知度。現(xiàn)場交流時間10分鐘,滿分100分。談話交流成績60分以下的,不進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
(3)最終成績
報(bào)考人員考試最終成績依結(jié)構(gòu)化面試成績的50%與談話交流成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最后一名最終成績相同的,加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(4)結(jié)構(gòu)化面試和談話交流時間、地點(diǎn):另行通知。
2、本科及專科學(xué)歷:
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(1)筆試
通過資格審查符合條件的報(bào)考人員均實(shí)行筆試。
①筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
②筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取:通過資格審查的報(bào)考人員,憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體時間另行通知。
③筆試成績:滿分100分。具備相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的(含成績單),在筆試成績基礎(chǔ)上加5分,作為筆試最后成績;醫(yī)療專業(yè)具備相應(yīng)專業(yè)規(guī)培證的,在筆試成績基礎(chǔ)上加10分,作為筆試最后成績。所有加分項(xiàng)不累計(jì)計(jì)算。
④為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)立筆試人員最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到50分的,方可進(jìn)入面試。
⑤筆試時間、地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)面試
①面試對象確定:根據(jù)報(bào)考人員筆試成績高低順序,以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選)。
②面試方式及內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。
③面試成績:總分100分。面試成績計(jì)算時四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
④實(shí)際進(jìn)入面試人員,少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績最低應(yīng)達(dá)到70分,方可進(jìn)入考察體檢程序。
⑤面試時間、地點(diǎn):另行通知。
(3)最終成績
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的,按筆試成績、學(xué)歷、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(四)考察、體檢
考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行合同制管理。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定享受社會保險(xiǎn)及公積金待遇。聘用人員試用期為三個月,試用期滿不合格的取消聘用資格。
附件_ 《2020年安慶市一院招聘工作人員報(bào)名表》
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