為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“2022年銅陵市銅官區(qū)衛(wèi)生健康委選調事業(yè)單位工作人員7名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

一、選調數(shù)量和職位

2022年銅陵市銅官區(qū)衛(wèi)生健康委現(xiàn)公開選調事業(yè)單位工作人員7名，具體選調崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見附件1。

公開選調人員崗位表中的“35周歲以下”為“1981年3月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

二、選調范圍

經公開招聘進入事業(yè)單位的科級以下(不含科級)在編在崗事業(yè)單位人員。

三、選調條件

報考人員須具備下列資格條件：

(一)堅決擁護中國共產黨領導，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

(二)有良好專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;具有履行崗位職責的身體素質。

(三)事業(yè)單位在編期間個人年度考核均為合格及以上等次(除試用期內參加年度考核不確定等次外)。

(四)符合事業(yè)單位崗位設置管理的相關規(guī)定。

(五)有下列情形之一的，不予選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

4.正在接受審計機關審計的(正常工作審計除外)。

5.不符合任職回避規(guī)定的。

6.近三年年度考核有基本合格、不合格等次的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布公告

在銅陵市銅官區(qū)人民政府網()發(fā)布選調公告和崗位表。

(二)報名

報名時間和報名方式另行通知，在銅陵市銅官區(qū)人民政府網()發(fā)布。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消考試、選調等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，立即取消其考試、選調等資格。

(三)資格審查

資格審查由選調單位及其主管部門負責進行。資格審查依據選調公告規(guī)定的選調所需資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。報考人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格審查合格人數(shù)與選調崗位的比例不得低于3:1，達不到比例的取消或核減選調崗位。

(四)考試

考試采取結構化面試，時間、地點另行通知，在銅陵市銅官區(qū)人民政府網()發(fā)布。如遇考生缺考導致參考人數(shù)等于或小于崗位招聘人數(shù)的情況，按規(guī)定，參考考生最終成績須高于75分或考場平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察對象根據考試成績由高到低順序按1：1比例等額確定?？荚嚦煽兿嗤?，按照進入事業(yè)單位時間早的、全日制學歷高的、進入事業(yè)單位以來年度考核優(yōu)秀等次多的順序確定考察人選。

考察工作由選調單位和其主管部門負責，區(qū)人社部門參與，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據考察結論，1：1確定擬選調人選。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄()。

(六)公示及調動

1.公示

擬選調人員名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網()予以公示，公示時間為7天。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格，公示無異議的按規(guī)定辦理調動和聘用手續(xù)。

因考生在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導致缺額的，在同崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分等額遞補。遞補僅限一次，遞補后按考察程序考察。

2.調動

選調人選須在調令下達后20個工作日內辦理調動等相關手續(xù)，未按時辦理的，取消其選調資格，缺額不再遞補。

(七)簽約聘用

選調人員須與原聘單位解除聘用關系，由選調單位重新履行聘任手續(xù)。

五、防疫要求

報考人員應遵守銅陵市疫情防控有關規(guī)定，按附件2所述要求執(zhí)行。如遇疫情防控規(guī)定變更，按最新規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

選調工作由區(qū)人社局和選調單位(主管部門)共同組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

考務咨詢電話：0562-6861550(銅陵市銅官區(qū)人社局)

0562-2600220(銅陵市銅官區(qū)衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報電話：0562-2810076(銅陵市銅官區(qū)紀委監(jiān)委)

附件1 2022年銅陵市銅官區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2

疫情防控須知

一、請考生提前申領“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關注“安康碼”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

二、請考生考前自行查驗通信大數(shù)據行程卡。根據疫情防控有關要求，如高風險地區(qū)人員已來（返）銅，一律實施14天集中隔離和健康觀察，查核核酸檢測陰性報告或落地第一時間1次核酸檢測，后第7天、第14天實行2次核酸檢測。如中風險地區(qū)人員已來（返）銅，需提供48小時內核酸檢測陰性證明。近14天以來有中、高風險地區(qū)旅居史的考生，應及時主動報告。

境內中高風險地區(qū)查看方法：微信公眾號搜索關注“中國政府網”-“疫情服務”選項里點擊“疫情風險等級查詢”-點擊上方“點擊查看全國中高風險疫情地區(qū)”。

個人行程卡查詢路徑：“國家政務服務平臺”微信小程序-“通信行程卡”-輸入手機號碼-查詢本人在疫情期間14天內到訪信息。

三、請考生面試當天提前抵達考點。準備好考試通知書、身份證和手機，掃描考點入口處“安康碼”，出示行程卡（安康碼界面打開通信大數(shù)據行程卡，查詢近14天內的行程）并將掃描和查詢的結果出示給工作人員，接受體溫監(jiān)測。請考生提前自備一次性醫(yī)用口罩，面試期間除身份核驗、答題、就餐環(huán)節(jié)外，全程佩戴口罩，并始終保持安全距離。

四、考生考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應如實報告所在地疾控部門并及時就診。面試期間有身體不適癥狀的人員應立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

五、請考生考前及時關注境內中高風險地區(qū)更新動態(tài)。保持良好衛(wèi)生習慣與作息規(guī)律，做好個人防護，減少人員接觸。請考生面試當天采取合適的出行方式前往考點，與他人保持安全間距。

六、考生隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其面試并依法追究法律責任。

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