醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽安慶桐城市中醫(yī)醫(yī)院2022年面向高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才17人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間為2022年3月21日-3月28日

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn)；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2022年桐城市中醫(yī)醫(yī)院面向高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才17人。具體引進(jìn)計(jì)劃（崗位）等信息詳見(jiàn)《2022年桐城市中醫(yī)醫(yī)院面向高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》（附件1）。

三、引進(jìn)對(duì)象

（一）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（二）全日制本科畢業(yè)生，不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

崗位信息表中的“50周歲以下”為“1971年3月21日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）；

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（一）不符合崗位引進(jìn)條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員；

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序

此次公開(kāi)引進(jìn)工作由2022年桐城市中醫(yī)醫(yī)院面向高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

引進(jìn)公告及崗位信息自3月8日起，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（）、桐城人事考試網(wǎng)（）、桐城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2022年3月21日-3月28日（上午9:00-11:30，下午14：30-17：00，節(jié)假日正常審核），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需提交的材料

報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

①《2022年桐城市中醫(yī)醫(yī)院面向高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱資格審查表）；

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

③歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供當(dāng)年度已注冊(cè)的學(xué)生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件參加報(bào)名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明；

④崗位條件明確的相關(guān)醫(yī)師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、職稱聘書(shū)或聘文的原件及復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；

⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

3.報(bào)名方式和要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科（桐城市同安路270號(hào)放射科二樓）。應(yīng)聘人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提交上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件一份，資格審查表電子版發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址為：，文件命名為：崗位代碼+姓名）。

應(yīng)聘人員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，需將報(bào)名所需材料原件的掃描件電子版和資格審查表電子版發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址為：，文件命名為：崗位代碼+姓名），領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件一份。

4.資格審查

資格審查由市衛(wèi)健委和桐城市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在確定面試資格前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳的所有掃描件的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)安排由領(lǐng)導(dǎo)小組以電話或信息通知考生。

（三）考試

此次人才引進(jìn)工作不設(shè)開(kāi)考比例。經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件的研究生學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。同一崗位符合報(bào)考條件的本科學(xué)歷人員報(bào)名人數(shù)30人及以下的免筆試直接進(jìn)入面試;超過(guò)30人的則須增加筆試環(huán)節(jié)（筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），并根據(jù)該崗位招聘人數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分，按一定比例確定進(jìn)入面試人選，其中招聘人數(shù)3人及以下的按1:3比例確定，招聘人數(shù)超過(guò)3人的按1:2比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名并列的一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分；面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考察

根據(jù)有效引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，依照考試總成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛(wèi)健委、桐城市人社局、桐城市中醫(yī)醫(yī)院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市中醫(yī)醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送上級(jí)部門(mén)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位證書(shū)原件至桐城市衛(wèi)健委審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

對(duì)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

桐城市中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)人員須與桐城市中醫(yī)醫(yī)院簽訂服務(wù)期合同，并實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期不少于5年。

六、引進(jìn)人才相關(guān)待遇

（一）納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理；

（二）職稱聘用按醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；

（三）新引進(jìn)的全日制研究生，給予補(bǔ)貼安家費(fèi)5萬(wàn)元；新引進(jìn)外地的專業(yè)技術(shù)副高級(jí)以上人才，聘任期內(nèi)由桐城市中醫(yī)醫(yī)院給予租用一套120平方米左右的商品住房，或在我市購(gòu)買(mǎi)首套商品房的給予補(bǔ)貼15萬(wàn)元；

（四）其他待遇與醫(yī)院正式人員同等享受。

七、其他事宜

本《公告》由桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)和桐城市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。此次公開(kāi)引進(jìn)相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)查詢、查閱。

為確保此次公開(kāi)引進(jìn)工作客觀公正，由市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

政策咨詢電話：

0556-6136602（桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育科）

0556-3570119（桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科）

0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0556-6126009（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組）

0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐桐城市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

特此公告。

附件1：2022年桐城市中醫(yī)醫(yī)院面向高校招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表

附件2：2022年桐城市中醫(yī)醫(yī)院面向高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格審查表

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