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報名時間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘
(二)考試考察、擇優(yōu)錄用
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計劃為21名,暫不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月24日起在池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)()、池州市人事考試網(wǎng)()、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)()等網(wǎng)站上發(fā)布。
具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“30周歲(含)及以下”為“1991年6月1日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。
四、招聘方法與步驟
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(),報名時間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00,逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名。報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至2022年6月8日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2022年6月8日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。
通過資格初審的報考人員于2022年6月9日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,其中應(yīng)聘2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位的考生繳納專業(yè)測試費(fèi)用,應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì),本次招聘報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)需達(dá)到相應(yīng)比例方可進(jìn)行考試(各招聘崗位的考試方式詳見附表),其中筆試的開考比例為3:1,專業(yè)測試比例為1:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù),被取消招聘崗位的報考人員,可于2022年6月10日12:00—16:00改報其他崗位。
(二)筆試
應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生需先參加筆試。
筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識,筆試滿分為120分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,即參加筆試人員成績達(dá)到60分(含)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。具體考試時間根據(jù)疫情防控情況,研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的報考者,不予參加考試。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由池州市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。
所有崗位應(yīng)聘人員均需參加資格復(fù)審。其中,應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績,按照從高分到低分的順序和1:3的比例,確定參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。
1.資格復(fù)審時間、地點(diǎn):
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢,研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。資格復(fù)審合格的,發(fā)放專業(yè)測試通知書(應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生同時繳納專業(yè)測試費(fèi)用)。
不在規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的,按自動放棄處理。其中,應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生,在資格復(fù)審中因不合格或放棄而出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。
2.資格復(fù)審須攜帶的證件材料:
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張以及報考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”,承諾2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,或原件與書面承諾等材料不一致的,取消聘用資格。
(2)社會人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(2022006、2022007、2022008崗位的考生第一學(xué)歷需與報考學(xué)歷專業(yè)一致)、學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表(自行下載),近期兩寸正面免冠同底照片3張、報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明等)。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
其中,2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位為緊缺人才招聘、校園招聘(因疫情防控要求,考點(diǎn)設(shè)在本市,不進(jìn)入校園招聘),不實(shí)行筆試,只進(jìn)行專業(yè)測試。
專業(yè)測試的內(nèi)容主要是考查應(yīng)聘人員本專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分。
專業(yè)測試具體時間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測試通知書。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加專業(yè)測試的考生,不予參加專業(yè)測試。
專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可按規(guī)定進(jìn)入體檢、考察程序。
(五)體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終考試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象。其中,應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生,其最終考試成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
如最終考試成績相同,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面衡量擇優(yōu)確定人選(具有規(guī)培證者、執(zhí)業(yè)資格證者、見習(xí)考核優(yōu)秀者等優(yōu)先入圍)。
體檢由池州市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選??疾旃ぷ饔沙刂菔行l(wèi)生健康委員會組織,由池州市第三人民醫(yī)院具體實(shí)施??疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位考試人員中,按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加面試的人員中,按最終考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。
按照有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院與錄用者簽訂《勞動合同》,依法繳納相關(guān)保險,明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,錄用者的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。錄用人員上崗后,在規(guī)定時間內(nèi)未能通過要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試,視為不合格,醫(yī)院將解除《勞動合同》。
符合周轉(zhuǎn)池編制條件的,轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理,符合自建池編制條件的,轉(zhuǎn)入自建池編制管理。
六、紀(jì)律
本次招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
七、其他事宜
本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)電話:0566-3386015、0566-3386009、0566-3393895
監(jiān)督電話:0566-3386002、0566-3393101
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!鞍不帐〕刂菔械谌嗣襻t(yī)院2022年招聘工作人員21名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!