新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：安徽省宣城市第四人民醫(yī)院2022年第三批次招聘臨床護(hù)理崗位6人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年9月19日至2022年9月23日16:00

一、招聘原則 

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘科室崗位及公告

本次公開(kāi)招聘公告于2022年9月9日在宣城市第四人民網(wǎng)站及宣城市第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。

三、組織方式

本次我院招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、招聘條件

報(bào)考人員除符合招聘崗位條件外，還必須符合以下條件： 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.遵紀(jì)守法；

4.具有良好的品行；

5.身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)； 

6.年齡條件：“30周歲及以下”是指1991年9月9日（含）后出生（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日至2022年9月23日16:00。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)考人員登錄宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《宣城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名表。并攜帶各類所需證件資料原件及復(fù)印件于報(bào)名期內(nèi)到宣城市第四人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：宣城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金壩街道辦事處長(zhǎng)橋村境內(nèi)）。

證件資料包括：

（1）有效居民身份證(二代)正反面；

（2）畢業(yè)證書(shū)；

（3）護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)及資格證書(shū)；

（4）近期2寸免冠相片（電子版）。

報(bào)考者所提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際信息與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3.資格審查：根據(jù)收到的報(bào)名資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2022年9月26日來(lái)我院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（如有變動(dòng)，另行公告通知，請(qǐng)密切關(guān)注我院官網(wǎng)）。

4.疫情防控要求：報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員報(bào)考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件2），下載并如實(shí)填寫(xiě)《考試人員健康管理信息采集表》（附件3）。

考試當(dāng)天出示有效身份證件（原件）、攜帶《考試人員健康管理信息采集表》、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明、皖事通“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且體溫低于37.3℃，佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)。

按照疫情防控要求，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。

六、考試安排

（一）筆試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

2．筆試主要根據(jù)崗位專業(yè)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容（不指定教材），考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間120分鐘，滿分100分。

3．根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。

（二）面試

1.面試采取主要考核考生綜合素質(zhì)，溝通能力，臨場(chǎng)反應(yīng)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)等，滿分100分，時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘/人。

2.面試流程

（1）報(bào)到和抽簽排序?？忌毘直救擞行矸葑C原件和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受考點(diǎn)統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場(chǎng)順序。

（2）面試評(píng)分。面試考官組由9人組成，由主考官主持，各考官根據(jù)考生回答問(wèn)題情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分。將9個(gè)考官所評(píng)的分值，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)（計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），即為考生的實(shí)際面試成績(jī)。

（3）面試成績(jī)公布。工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算出考生面試成績(jī)，經(jīng)監(jiān)督員和考生確認(rèn)簽字，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

（三）成績(jī)合成

1.考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合成確定，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)谛鞘械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公布。

七、體檢考察

（一）體檢由我院按規(guī)定組織，時(shí)間另行通知。根據(jù)考生最終成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選（若出現(xiàn)進(jìn)入體檢范圍末位成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入體檢）。

（二）考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

（三）體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用 

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在我院網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天。在公示環(huán)節(jié)中，對(duì)公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。公示無(wú)異議的人員，帶齊相關(guān)證件原件辦理入職手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、注意事宜

本次招聘不指定輔導(dǎo)資料，也不舉辦、不委托舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告未盡事宜由市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0563-2293868，聯(lián)系人：時(shí)老師。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-2293760。

上述聯(lián)系和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日辦公時(shí)間使用（8：00—11：30  13：30—16：30）。

十、根據(jù)疫情防疫形勢(shì)，考試等安排如有變動(dòng)，另行公告通知，請(qǐng)密切關(guān)注我院官網(wǎng)公告！

附件1：宣城市第四人民醫(yī)院招聘考試報(bào)名表

附件2：考試期間疫情防控須知

附件3：考試人員健康管理信息采集表（請(qǐng)帶至考試現(xiàn)場(chǎng)）

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽省宣城市第四人民醫(yī)院2022年第三批次招聘臨床護(hù)理崗位6人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！