為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年招聘部分臨床科室學(xué)科帶頭人5名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名截止時間：2022年12月23日下午5:00前

一、具體崗位

國家臨床重點?？苹蜥t(yī)院高峰學(xué)科：急診科、放射科、安徽醫(yī)科大學(xué)病理中心

省臨床重點專科或醫(yī)院高原學(xué)科：腫瘤中心

普通學(xué)科：醫(yī)學(xué)心理科

二、招聘條件

（一）基本條件

1、自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有履行職責(zé)所需的政治理論水平和政策水平，具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，遵紀守法。

2、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，顧全大局，敢抓善管。

3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力。

4、具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

1、年齡：年齡不超過56周歲（1966年12月1日以后出生）。

2、職稱、學(xué)歷：

應(yīng)聘人員須符合下列條件之一：

①正高級職稱，博士研究生導(dǎo)師；

②正高級職稱，碩士研究生導(dǎo)師，博士學(xué)位。

3、臨床業(yè)績：醫(yī)術(shù)精湛，具有診治本專業(yè)疑難危重病能力，具備學(xué)科帶頭人水平。掌握本專業(yè)領(lǐng)域1-2項國內(nèi)先進技術(shù)；指導(dǎo)或開展國內(nèi)先進技術(shù)項目2項及以上；主持疑難病例討論或主刀大型手術(shù)或主持復(fù)雜疑難危重患者搶救≥10例/年。

4、學(xué)術(shù)業(yè)績條件：

學(xué)科類別

學(xué)術(shù)業(yè)績

需具備條款

①近5年主持科研項目情況

②近5年發(fā)表論著情況

（第一作者或通訊作者）

③近5年獲科技進步獎情況

④學(xué)術(shù)團體任職情況

（醫(yī)學(xué)會或醫(yī)師協(xié)會）

⑤入選人才項目

國家臨床重點?？苹蜥t(yī)院高峰學(xué)科

國自然、科技部科技計劃項目≥1項

核心期刊發(fā)表論著≥5篇（其中一篇須為SCI論文且IF≥3）

或SCI論文累計IF≥7

國家級科技進步獎（排名前五）或省部級科技進步獎（一等獎排名前二，二等獎排名第一）

現(xiàn)任國家級學(xué)術(shù)團體委員及以上或青年副主委及以上或?qū)W組副組長及以上職務(wù)；

或省級學(xué)術(shù)團體主任委員（含前、候任）

省級及以上人才項目

至少符合①-⑤其中3項。

省臨床重點?？苹蜥t(yī)院高原學(xué)科

國自然、科技部科技計劃項目≥1項

核心期刊發(fā)表論著≥5篇（其中一篇須為SCI論文且IF≥2）

或SCI論文累計IF≥5

國家級科技進步獎獲得者或省部級科技進步獎（一等獎排名前三，二等獎排名前二，三等獎排名第一）

現(xiàn)任國家級學(xué)術(shù)團體委員及以上或青年副主委及以上或?qū)W組副組長及以上職務(wù)；

或省級學(xué)術(shù)團體主任委員（含前、候任）

省級及以上人才項目

至少符合①-⑤其中3項。

普通學(xué)科

國自然、科技部科技計劃項目≥1項或省部級科研項目≥2項

核心期刊發(fā)表論著≥5篇（其中一篇須為SCI）

或SCI論文累計IF≥3

國家級科技進步獎獲得者或省部級科技進步獎（一等獎排名前三，二等獎排名前二，三等獎排名第一）

現(xiàn)任國家級學(xué)術(shù)團體委員及以上或青年副主委及以上或?qū)W組副組長及以上職務(wù)；

或省級學(xué)術(shù)團體副主任委員（含前、候任）

省級及以上人才項目

至少符合①-⑤其中2項。

5、放寬條件：符合下列條件之一者以上具體條件可適當(dāng)放寬：

①入選國家級人才項目者；

②國家級科技進步獎二等獎第一完成人或省部級科技進步獎一等獎第一完成人；

③主持國家級重點科研項目者；

④以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論著單篇影響因子10分以上者；

⑤進入近三年復(fù)旦版中國醫(yī)院?？婆判邪瘢ㄈ珖笆蛱崦┗蛑袊t(yī)院科技影響力專科排行榜（全國前二十)的學(xué)科，任現(xiàn)職的學(xué)科主任、副主任。

三、任期和待遇

科室主任實行崗位任期制，一個任期一般為4年。

待遇參照醫(yī)院人才引進與管理實施辦法（試行）有關(guān)標準執(zhí)行。具體可一人一事一議。

四、招聘程序

按照公開報名、資格審查、綜合評議、組織考察、研究決定、公示任職等程序進行。

1、公開報名：請下載《報名表》，按照要求填寫后發(fā)送至指定郵箱，同時提供以下材料復(fù)印件或電子掃描件，報名截止時間：2022年12月23日下午5:00前。

（1）《報名表》；

（2）身份證和專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書。

（3）高等教育期間學(xué)歷及學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)驗證報告；

（4）主持科研項目證明材料；

（5）獲獎證書原件及復(fù)印件；

（6）發(fā)表論著復(fù)印件及檢索證明；

（7）學(xué)術(shù)團體任職證書原件及復(fù)印件；

（8）人才項目證明材料；

2、資格審查：醫(yī)院相關(guān)部門對報名人員教育背景、工作業(yè)績等進行資格審查。

3、綜合評議：采取競聘答辯方式，醫(yī)院組織專家及部門對報名人員的學(xué)術(shù)水平和綜合能力素質(zhì)進行綜合評議。

4、醫(yī)院組織考察、經(jīng)研究決定后公示任職。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-62922845

聯(lián)系人：盛老師、劉老師

郵箱：ayfyzp@126.com

地址：安徽省合肥市績溪路218號安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院行政樓六樓人力資源部602室

郵編：230022

附件：安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院部分臨床科室學(xué)科帶頭人應(yīng)聘報名表

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