醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年招聘高層次人才94人,歡迎查看。
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(蚌埠醫(yī)學(xué)院附屬腫瘤醫(yī)院)始建于1952年,前身為中央人民政府治淮委員會(huì)直屬醫(yī)院,是皖北地區(qū)規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健和急救為一體的大型綜合性醫(yī)院,也是國(guó)家首批三級(jí)甲等醫(yī)院、國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家級(jí)胸痛中心,積極創(chuàng)建國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。在國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中,醫(yī)院連續(xù)四年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng),其中在2020年度位列全國(guó)第48位,綜合等級(jí)A+。
醫(yī)院本部開(kāi)放床位3828張。醫(yī)院年門急診總量157.8萬(wàn)人次,出院病人15萬(wàn)人次,手術(shù)5.2萬(wàn)臺(tái)次。醫(yī)院擁有第四代“達(dá)芬奇”手術(shù)機(jī)器人、PET-CT及回旋加速器、螺旋斷層放療治療系統(tǒng)(TOMO)、256排螺旋CT、3.0T核磁共振、高檔直線加速器、DSA、SPECT、高壓氧艙等一批先進(jìn)的大型醫(yī)療設(shè)備。在腫瘤的綜合診療、重癥肺炎、膽管癌、心腦血管介入治療技術(shù)、布加綜合征根治術(shù)、體外循環(huán)、心臟不停跳冠脈搭橋、輔助生殖技術(shù)、髖關(guān)節(jié)置換旋轉(zhuǎn)中心重建、微創(chuàng)治療手術(shù)等方面均形成了自身的特色,處于國(guó)內(nèi)省內(nèi)領(lǐng)先水平。
醫(yī)院現(xiàn)有4個(gè)國(guó)家級(jí)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??疲汉粑鼉?nèi)科、骨科、普外科,康復(fù)醫(yī)學(xué)科;13個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??疲汗强疲▋?yōu)先發(fā)展)、腫瘤放療科(優(yōu)先發(fā)展)、胸外科、心血管科、普外科、重癥醫(yī)學(xué)科、急診醫(yī)學(xué)科、檢驗(yàn)科、腫瘤外科、口腔科、耳鼻咽喉—頭頸外科、消化內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科;4個(gè)省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育??疲簝?nèi)分泌科、整形外科、風(fēng)濕免疫科、神經(jīng)內(nèi)科;1個(gè)省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)??疲褐嗅t(yī)腫瘤科;1個(gè)省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專?。褐酗L(fēng)??;3個(gè)教育廳重點(diǎn)學(xué)科:內(nèi)科學(xué)(呼吸)、外科學(xué)(骨外、胸外);2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室:安徽省呼吸系病臨床基礎(chǔ)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,組織移植安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;安徽省臨床研究中心:呼吸系統(tǒng)疾?。[瘤)臨床醫(yī)學(xué)研究中心。
醫(yī)院現(xiàn)有正高職稱212人,副高職稱502人;教授70人,副教授224人;博導(dǎo)26人,博士140人,碩士1018人,三類人才5人,四類人才6人。享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家23人,享受省政府特殊津貼專家14人;國(guó)家及省級(jí)突出貢獻(xiàn)中青年專家4人;全國(guó)級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀教師和教學(xué)楷模7人;安徽省“江淮名醫(yī)”26人;擔(dān)任省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)體負(fù)責(zé)人40余人,安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選35人,安徽省衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及培養(yǎng)對(duì)象66人。
“十四五”期間,醫(yī)院將著眼于建設(shè)國(guó)家級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心功能定位,大力推進(jìn)“一院多區(qū)”戰(zhàn)略,做強(qiáng)本部院區(qū),加快國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)和心腦血管中心院區(qū),強(qiáng)化“科教興院、人才立院、管理強(qiáng)院、文化塑院”辦院理念,醫(yī)院治理體系和管理能力不斷提升,順利實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)知名、區(qū)域一流高水平醫(yī)科大學(xué)和建設(shè)國(guó)內(nèi)知名、省內(nèi)一流、人民滿意的省級(jí)醫(yī)療中心奮斗目標(biāo)。
(一)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心(浙大二院安徽醫(yī)院)
醫(yī)院緊跟健康中國(guó)和長(zhǎng)三角一體化發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略,與浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院合作共建國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心(浙大二院安徽醫(yī)院),總建筑面積19萬(wàn)平方米,床位1000張,計(jì)劃5年內(nèi)打造成為現(xiàn)代化高水平腫瘤專科醫(yī)院。建成后將實(shí)現(xiàn)與長(zhǎng)三角優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的深度融合,極大提升安徽省腫瘤診療技術(shù)能力和研究轉(zhuǎn)化水平,有效減少患者跨省、跨區(qū)域就醫(yī),為健康中國(guó)建設(shè)打造跨區(qū)域合作的“安徽”樣板。
(二)心腦血管中心院區(qū)
心腦血管中心項(xiàng)目占地面積約268畝,總建筑面積約42萬(wàn)平方米,總投資約25億元,建設(shè)床位2000張。心腦血管中心建設(shè)項(xiàng)目集智慧數(shù)字化、生態(tài)化于一體,各醫(yī)技區(qū)域、醫(yī)療科室、醫(yī)療街等區(qū)域規(guī)劃細(xì)致、科學(xué),建成后將成為功能完備、專業(yè)學(xué)科突出、診療技術(shù)精湛、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化省級(jí)醫(yī)療中心。
二、招聘需求
為做好2023年度蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
(一)招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(二)招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附件《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表-預(yù)公告版》。
(三)招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1983年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),具有副高職稱年齡可放寬到45周歲以下,具有正高職稱年齡可放寬到50周歲以下;特別優(yōu)秀者,經(jīng)醫(yī)院研究可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應(yīng)聘者不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
(四)引進(jìn)待遇
醫(yī)院將全職引進(jìn)的高層次人才界定為七類,具體分類標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。全職引進(jìn)的高層次人才,醫(yī)院提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼等,標(biāo)準(zhǔn)如下:
人才類別 | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元) | 年薪(稅前) (萬(wàn)元) | 購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)(稅前)(萬(wàn)元) | 備注 |
一類人才 | 800-1000 | 500 | 300 | 配備工作助理、專車,解決配偶工作、子女入學(xué),住房補(bǔ)貼1500元/月,為期三年 |
二類人才 | 300-600 | 150 | 200 | 配備工作助理,協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué),住房補(bǔ)貼1500元/月,為期三年 |
三類人才 | 100-200 | 120 | 150 | 配備工作助理,協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué),住房補(bǔ)貼1500元/月,為期三年 |
四類人才 | 50-100 | 100 | 100 | 協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué),住房補(bǔ)貼1500元/月,為期一年 |
A類博士 | 80 | 享受副高級(jí)職稱待遇,時(shí)間為3年 | 85 | 協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué);住房補(bǔ)貼1000元/月,為期一年 |
B類博士 | 60 | 享受副高級(jí)職稱待遇,時(shí)間為3年 | 60 | 協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué);住房補(bǔ)貼1000元/月,為期一年 |
C類博士 | 25 | 享受副高級(jí)職稱待遇,時(shí)間為3年 | 30 | 協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué);住房補(bǔ)貼1000元/月,為期一年 |
注:
1.業(yè)績(jī)特別突出的博士,可“一人一議”。
2.如夫妻雙方均為我院引進(jìn)的高層次人才,雙方各自享受的科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)均可上浮10%。
3.醫(yī)院制定了科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法相關(guān)文件,鼓勵(lì)創(chuàng)新,激勵(lì)科研人員潛心研究。
(五)招聘程序
1.網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)發(fā)送包含個(gè)人業(yè)績(jī)及基本情況的簡(jiǎn)歷至醫(yī)院招聘郵箱:,電子郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按照“最高學(xué)歷-專業(yè)-姓名-招聘科室”的順序標(biāo)注。
2.資格審核
收到應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷后,由醫(yī)院人事科進(jìn)行初審,初審合格后通知應(yīng)聘者遞交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料并安排考核時(shí)間。
3.應(yīng)聘人員崗位考核
醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核,考核根據(jù)情況采取現(xiàn)場(chǎng)面試或線上面試的形式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)可安排應(yīng)聘者對(duì)醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。
考核結(jié)果按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。
4.體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,按規(guī)定公示7天。
6.簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,與招聘單位簽訂聘用合同。
(六)有關(guān)事宜
1.招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0552-3086020(紀(jì)委辦公室)。
2.應(yīng)聘人員按我院要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我院辦理報(bào)到手續(xù),報(bào)到時(shí)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件,如果相關(guān)證書(shū)材料與考核時(shí)提供的復(fù)印件不符,醫(yī)院有權(quán)拒絕辦理報(bào)到手續(xù),先前簽訂的協(xié)議視為無(wú)效。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員一律不予聘用。相關(guān)工作經(jīng)歷需與社保(含養(yǎng)老保險(xiǎn))繳納證明對(duì)應(yīng)。如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.本公告為2023年度蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才預(yù)公告,最終招聘計(jì)劃以上級(jí)主管部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)。本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
(七)聯(lián)系方式
誠(chéng)摯歡迎符合條件的各類人才加盟!醫(yī)院常年引進(jìn)高層次人才和優(yōu)秀博士,有意向者請(qǐng)?zhí)峤辉敿?xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)成果證明材料,誠(chéng)邀有意向者來(lái)電咨詢、來(lái)院考察。來(lái)院應(yīng)聘和考察者,醫(yī)院將統(tǒng)一安排住宿,并報(bào)銷往返路費(fèi)。
醫(yī)院官網(wǎng):
聯(lián)系電話:0552-3086037
郵箱:
聯(lián)系人:屠老師
地址:安徽省蚌埠市長(zhǎng)淮路287號(hào)蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院行政樓9樓人事科
附件:蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表
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