您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了服務廣大醫(yī)學崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：安徽省舒城縣引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次、成熟型和緊缺專業(yè)人才公告，歡迎查看。

一、引進原則

堅持公開、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、引進對象

1.高職稱人才：主任醫(yī)師（含中醫(yī)，50周歲以下）、副主任醫(yī)師（含中醫(yī)，45周歲以下），要求在二級甲等以上綜合性醫(yī)院工作滿5年以上；

2.高學歷人才：碩士研究生（35周歲以下），博士研究生（45周歲以下）；

3.成熟型和緊缺專業(yè)人才：具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證（35周歲以下）或由縣公立醫(yī)院申報，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導組認定為緊缺專業(yè)的人才。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行；符合崗位資格條件，具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；具有適應崗位要求的身體條件。

2.不符合崗位條件的人員：本縣內(nèi)黨政群機關(guān)、事業(yè)單位正式在編的工作人員；現(xiàn)役軍人；在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查監(jiān)察的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、引進程序和辦法

按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。

五、報名與資格審查

1.高學歷、高職稱人才由招聘工作領(lǐng)導組資格確認，并由用人單位組織面試后，進入體檢和考察環(huán)節(jié)，實行常年招聘。

2.成熟型和緊缺專業(yè)人才通過郵箱投寄，縣醫(yī)院郵箱：1562041884@qq.com，中醫(yī)院郵箱：362013161@qq.com。由招聘工作領(lǐng)導組資格審核合格后，由縣衛(wèi)健委與用人單位組織面試、體檢和考察，實行常年招聘。

六、高層次人才引進的配套政策

（一）周轉(zhuǎn)池編制

聘用人員納入公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理，為公立醫(yī)院正式在編人員。實行特崗聘用，不占公立醫(yī)院專業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例。薪酬待遇按所聘專業(yè)技術(shù)崗位政策執(zhí)行。

（二）安家補助

在舒城縣購置首套房產(chǎn)可享受安家補助：

1.主任醫(yī)師聘用后醫(yī)院服務滿五年，支付安家費二十萬元；

2.博士研究生為醫(yī)院服務滿五年，支付安家費二十萬元；

3.副主任醫(yī)師聘用后為醫(yī)院服務滿五年，支付安家費十萬元；

4.碩士研究生有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證的，獨立上崗試用一年后考核合格的，且為醫(yī)院服務滿五年的（服務期從獨立上崗時開始計算），支付安家費五萬元。

安家費按年均付，未滿五年違約者或因違法、違規(guī)、違紀被醫(yī)院辭退者，按已付安家費雙倍返還。

（三）人才津貼

引進的高層次人才可享受縣財政給予的人才專項補貼，享受期限為5年。正高級職稱按每月2000元發(fā)放，博士研究生按每月2000元，副高級職稱按每月1000元發(fā)放，碩士研究生按每月1000元發(fā)放，年度考核合格后一次性發(fā)放。

（四）資金渠道由公立醫(yī)院申報，納入縣財政預算，?？顚Ｓ谩?/p>

本辦法由舒城縣衛(wèi)生健康委員會與用人單位負責解釋。

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！鞍不帐∈娉强h引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次、成熟型和緊缺專業(yè)人才公告”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧！祝您求職成功！