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安徽省宿州市立醫(yī)院招聘應(yīng)歷屆本專科以上編外人員108人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:安徽省宿州市立醫(yī)院招聘應(yīng)歷屆本??埔陨暇幫馊藛T108人。

報名時間為2023年7月17日9:00至2023年7月23日16:00

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正原則;

2、堅持競爭、擇優(yōu)聘用原則;

3、堅持理論考試、面試、體檢相結(jié)合原則。

二、招聘崗位

1、護(hù)理、行管及后勤管理崗位具體招聘要求及人數(shù)詳見《宿州市立醫(yī)院2023年度編外人員招聘需求計劃》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),品行端正,無違法違紀(jì)記錄,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件。

4、身心健康,體檢結(jié)果具備勝任崗位要求的身體健康條件。

(二)護(hù)理崗位條件

應(yīng)屆:

1、學(xué)歷:具有公辦統(tǒng)招全日制高等院校??疲ǜ咧挟厴I(yè)起點)及以上學(xué)歷,不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育、在職教育、對口單招以及“3+2”??茖W(xué)歷。

2、年齡:

(1)本科25周歲以下(1998年7月1日以后出生);

(2)???4周歲以下(1999年7月1日以后出生)。

歷屆:

1、學(xué)歷:具有公辦統(tǒng)招全日制高等院校??疲ǜ咧挟厴I(yè)起點)及以上學(xué)歷,不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育、在職教育、對口單招以及“3+2”??茖W(xué)歷。

2、年齡:

(1)本科28周歲以下(1995年7月1日及以后出生);

(2)???7周歲以下(1996年7月1日及以后出生);

3、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。

4、工作經(jīng)歷要求:本科學(xué)歷須具有二級及以上綜合醫(yī)院臨床一線護(hù)理崗位近期連續(xù)滿6個月的工作經(jīng)歷;專科學(xué)歷須具有三級醫(yī)院臨床一線護(hù)理崗位近期連續(xù)滿6個月的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷時間截止日期為2023年7月30日。進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(三)管理崗位條件

1、學(xué)歷:具有公辦統(tǒng)招全日制普通高等院校本科學(xué)歷(二本及以上),不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò)教育、在職教育、對口單招,本科學(xué)歷不包括專升本。

2、應(yīng)屆年齡25周歲及以下(1998年7月1日及以后出生),歷屆年齡30周歲及以下(1993年7月1日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市立醫(yī)院網(wǎng)站、安徽省宿州市立醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查確認(rèn)

1、網(wǎng)絡(luò)報名時間和方式

符合招聘條件人員,通過宿州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)在線報名()。報名時間為2023年7月17日9:00至2023年7月23日16:00。

報考人員應(yīng)按照要求填寫報名表,上傳以下電子版附件:

(1)本人電子照片(近期免冠正面證件照,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。

(2)本人有效身份證件正反面,畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制本科提供),護(hù)理??茖W(xué)歷人員還需提供高中畢業(yè)證。

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(4)護(hù)理歷屆人員須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證,醫(yī)院工作證明(詳見附件《工作證明模板》)。

每位報考人員限報一個崗位,確保所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

2、資格初審。報考者上傳報名表后,由招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位要求,及時進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,將立即取消考試、聘用資格。

3、報名確認(rèn)。報考者可于7月23日16:30前隨時登錄查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月24日11:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考者于7月24日17:00前登錄繳納筆試費用(45元/人)。未按時繳費的,視為放棄報名。

(三)筆試

(1)護(hù)理崗位:《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識》

(2)管理崗位:《公共基礎(chǔ)知識》

筆試滿分為100分,最低控制合格分?jǐn)?shù)線55分。報考人員可于7月27日至28日從宿州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(/index.php)自行下載打印準(zhǔn)考證,具體考試時間和地點見準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

面試前,招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(護(hù)理??茖W(xué)歷崗位需提供高中畢業(yè)證)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,護(hù)理歷屆人員須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證及醫(yī)院工作證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分,最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試人選根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù),按1:1.5的比例分別在同招聘崗位報考考生中依筆試成績從高到低按1:1.5的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),招聘崗位報名人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點另行通知。

綜合成績計算方式:

筆試成績、面試成績按6:4的權(quán)重比例合成考試綜合成績,分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù),并從高分到低分排序,綜合成績相同的按筆試成績排序。綜合成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。

(六)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,按照合格的綜合成績從高分到低分順序,按崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績相同的按合格的筆試成績從高分到低分篩選進(jìn)入體檢。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按合格的考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況,結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市立醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,調(diào)查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,享受本院勞動合同制職工薪酬福利待遇。

五、有關(guān)說明

1、報考者所填信息須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致、真實無誤。對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程,如經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件規(guī)定不符的,或有虛假信息和隱瞞行為的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄用資格。

2、對體檢結(jié)果有異議的報名人員,經(jīng)申請可現(xiàn)場給予一次復(fù)檢機(jī)會,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、因缺額需遞補(bǔ)的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按合格的考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

咨詢電話:0557-3040405(人事科)

宿州市立醫(yī)院2023年度編外人員招聘需求計劃

工作證明模板

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是安徽省宿州市立醫(yī)院招聘應(yīng)歷屆本專科以上編外人員108人的全部內(nèi)容。

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