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安慶市懷寧縣2023年招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員26名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:安慶市懷寧縣2023年招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員26名。

2023年 8月21日—8月25日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),懷寧縣2023年度公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員26名(縣醫(yī)院醫(yī)共體14名,縣中醫(yī)院醫(yī)共體11名,定向到村衛(wèi)生室1名)。公告及招聘崗位信息在懷寧縣人民政府網(wǎng)()、懷寧縣人事考試網(wǎng)()及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件《懷寧縣2023年度綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年 8月21日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘工作在懷寧縣綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用” 和“鄉(xiāng)聘村用”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,采取綠色通道形式,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、考察體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年 8月21日—8月25日,上午:8:30-11:30,下午2:30-5:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn):

縣衛(wèi)健委二樓會(huì)議室。

3.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫《懷寧縣2023年度綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員報(bào)名審查表》 ,同時(shí)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件、3張近期同底兩寸正面免冠照片)。其中:

(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

(3)屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料;

(4)持中國(guó)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書人員還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證書。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

4.資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審查意見。報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格 。

5.開考比例:本次招聘不設(shè)開考比例。如同一崗位資格審查通過人員超過40人,則舉行筆試,確定前40名進(jìn)入面試,筆試成績(jī)不計(jì)入總分,僅作為確定面試人選依據(jù),筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.面試通知書領(lǐng)取: 2023年9月8 日(上午:8:30-12:00,下午2:30-5:30)考生憑本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

(二)面試

1.面試時(shí)間:詳見面試通知書。

2.面試地點(diǎn):詳見面試通知書。

3.面試內(nèi)容:

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為12分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。

4.實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察體檢程序。

5.面試分值:滿分100分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

6.根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。

五、考察和體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。若面試成績(jī)相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先,若以上皆相同,以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,則加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.體檢工作按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。

六、公示和聘用

1.根據(jù)考生的成績(jī),結(jié)合考察、體檢結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)懷寧縣綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用” 和“鄉(xiāng)聘村用”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進(jìn)行。若出現(xiàn)成績(jī)相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先,若以上皆相同,以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,現(xiàn)場(chǎng)抽簽予以確定。

“鄉(xiāng)聘村用”招聘定向到村衛(wèi)生室工作人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,此類人員不參加選崗,崗位須服從縣衛(wèi)健委統(tǒng)一安排。

3.擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到,并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者,正式予以聘用;不合格的,取消聘用。

4.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

七、有關(guān)事宜

本公告由懷寧縣綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用” 和“鄉(xiāng)聘村用”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正,由縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話:0556-4633730(縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督電話:0556-4632117(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:懷寧縣2023年度綠色通道形式公開招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員崗位表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是安慶市懷寧縣2023年招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員26名的全部?jī)?nèi)容。

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