醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省黃山市屯溪區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才14名，歡迎查看。

報名時間為2023年9月1日9:00至9月5日16:00

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（三）堅持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上學歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年8月25日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現役軍人及屯溪區(qū)機關事業(yè)單位在編人員；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及計劃數

詳見《2023年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才暨百名醫(yī)療人才崗位表》。

四、招聘方式

此次公開招聘采取“專業(yè)測試+體檢考察”方式進行。

五、招聘程序

（一）招聘公告發(fā)布

《2023年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才暨百名醫(yī)療人才公告》及招聘計劃（崗位）等信息于8月25日起在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網（）上發(fā)布。

（二）網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為黃山市人力資源和社會保障局網站。報名時間為2023年9月1日9:00至9月5日16:00，逾期不再補報。

考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網站（）進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。

報考人員登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)進行報名，認真閱讀簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才暨百名醫(yī)療人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，9月5日18：00前可隨時登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月6日上午8：00-12：00可以改報其他崗位。

報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，經屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意,按照一定差額比例降低開考比例。降低開考比例仍達不到開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月7日14:00－16:00改報其他符合條件的崗位。

（三）資格復審

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員報名時提供的照片與信息進行。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。屬機關事業(yè)單位在編正式工作人員，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復審不合格。資格復審合格的報名人員進入專業(yè)測試，領取專業(yè)測試通知書。

資格復審的具體時間、地點在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網上另行通知。不按時參加資格復審的視為自動放棄。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取專業(yè)測試費用。專業(yè)測試費用在資格復審時現場通過微信或支付寶支付。

（四）加試筆試（同一崗位網絡報名資格審查合格人數超過20人情況下進行）

同一崗位網絡報名資格審查合格人數少于20人（含20人）的直接進入專業(yè)測試，超過20人的則采取先加試筆試（滿分100分）方式，按加試筆試成績高低確定前20人參加資格復審，資格復審合格人員參加專業(yè)測試，如果最后一名加試筆試成績相同的，則一并確定為資格復審人員。

為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數線，報考人員的加試筆試成績須達到60分及以上，方可進入資格復審。加試筆試成績不帶入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

加試筆試相關事項在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網上另行通知。

（五）專業(yè)測試

專業(yè)測試由區(qū)人社局會同區(qū)委人才辦統(tǒng)一組織實施。專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，總分100分。專業(yè)測試成績達到65分及以上方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。專業(yè)測試有關事項詳見《專業(yè)測試通知書》。

（六）體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試結構化面試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網上公布。按先體檢后考察的順序進行。體檢工作由區(qū)人社局負責組織實施。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察由招聘單位主管部門及招聘單位負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，每個招聘崗位體檢、考察環(huán)節(jié)遞補各不超過兩次。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網站公示7天。

（八）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘主管單位將擬聘人員名單、《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（機關事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報）等相關材料，報送區(qū)人社局辦理有關編內聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或提供偽造虛假學歷學位、執(zhí)業(yè)等相關證書證件報名材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用后，報考專業(yè)技術崗位人員根據聘用單位現有崗位空缺情況競聘上崗。

六、有關事宜

本《公告》由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局負責解釋。

考試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網站查詢、查閱。

本次招聘考試，區(qū)委人才辦、區(qū)人社局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：

0559—2596137（區(qū)委人才辦）；

0559—2596311（區(qū)人社局事管股）、

監(jiān)督舉報電話：

0559-2596560（區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2023年屯溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才暨百名醫(yī)療人才崗位條件表

附件2：各學科層次專業(yè)參考目錄

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