2019年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院招聘公告

2019-04-14 11:25 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

近日，2019年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院招聘公告的安排正式公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理詳細(xì)情況如下，對此感興趣的醫(yī)學(xué)朋友可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抓緊報(bào)名哦！

北京康復(fù)醫(yī)院是以康復(fù)醫(yī)學(xué)為特色的三級康復(fù)醫(yī)院，隸屬于北京市總工會。醫(yī)院遵循“大康復(fù)、強(qiáng)綜合”的學(xué)科發(fā)展模式，致力于建設(shè)首都龍頭、國內(nèi)領(lǐng)先、國際有影響力的，集康復(fù)醫(yī)療、康復(fù)教育培訓(xùn)、康復(fù)科學(xué)研究和康復(fù)醫(yī)學(xué)工程于一體的現(xiàn)代化學(xué)院型三級甲等康復(fù)醫(yī)院。醫(yī)院位于北京市石景山區(qū)八大處，占地面積130余畝，編制床位950張。醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生專技人員1000余人，其中在各級專業(yè)學(xué)會、協(xié)會擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)療專家100余人，康復(fù)治療師近200人。醫(yī)院設(shè)置了康復(fù)醫(yī)療業(yè)務(wù)科室、門診康復(fù)科室、醫(yī)技康復(fù)科室和康復(fù)醫(yī)學(xué)院。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和醫(yī)院招聘工作人員實(shí)施辦法，面向社會招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

北京康復(fù)醫(yī)院招聘基本情況、招聘人數(shù)、職位、資格條件詳見《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院公開招聘崗位及條件》（附件1）。

招聘專業(yè)參考教育部門《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)設(shè)置文件。

二、招聘條件

應(yīng)聘基本條件

（一）遵守國家憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（二）專業(yè)對口，具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格或技能；

（三）應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)具有碩士及以上研究生學(xué)歷；畢業(yè)于教育部認(rèn)可的高等院校并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)派遣證；非京生源畢業(yè)生還需符合留京條件；

（四）應(yīng)聘的社會在職人員需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；

（五）符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年5月31日

（二）報(bào)名方式：

1.將個(gè)人簡歷及招聘報(bào)名表以附件形式發(fā)至郵箱bkrs1486@126.com，郵件主題及文件名稱的書寫格式：應(yīng)聘方向+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+院校+姓名+應(yīng)/往屆；

2.將紙質(zhì)版簡歷直接送至醫(yī)院人事管理部。

兩種報(bào)名方式二選一。

四、資格審查及考核基本形式

（一）資格審核：人事管理部根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

（二）筆試/操作考核：

1.根據(jù)科室實(shí)際工作需要，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的理論知識與操作技能；

2.考核成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分；

3.根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，原則上按照擬招聘崗位數(shù)1：3的比例組織合格人員進(jìn)行面試考核；

4.面試人數(shù)不足面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）面試考核：

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

2.重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力；

3.成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分。

（四）在筆試、面試成績均合格人員中，分別按照40%（筆試成績）、60%（面試成績）的權(quán)重計(jì)入綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考核人選。如綜合成績相同，面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；

（五）人事管理部對擬聘事業(yè)編制人員查閱檔案。

五、考核與體檢

（一）考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（二）考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選；

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

六、公示

考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日；公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延；公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；

七、注意事項(xiàng)

從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系通暢，因失聯(lián)造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

在招聘工作中，應(yīng)聘人員須提交真實(shí)資料，提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。

八、聯(lián)系方式

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院人事管理部