【北京市】2020首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院第二批招聘11人啦！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2020年1月17日17:00

一、招聘對象：

1、畢業(yè)生招聘：2020年應屆統(tǒng)招畢業(yè)生(畢業(yè)時須按時取得相應學歷及學位證書，否則不予接收)。

2、社會招聘：符合招聘條件和崗位條件的非應屆畢業(yè)生。

二、招聘條件：

1、本科學歷須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上;研究生學歷須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上;

2、畢業(yè)生招聘要求在校期間成績優(yōu)良，無不及格科目，無補考記錄;

3、畢業(yè)生招聘要求為北京生源;社會招聘須取得北京市常駐戶口;

4、身心健康，勤奮學習，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應能力強，具有高度責任心、團隊精神和服務意識，良好的人際關系，吃苦耐勞;

5、符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位需求及其他要求：見附件

四、招聘程序：

1、報名

應聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進行網(wǎng)上簡歷填寫(地址：)。簡歷投遞截止時間：2020年1月17日17:00。

2、資格審查

根據(jù)招聘條件，由醫(yī)院人力資源處對應聘人員進行初篩和資格審查，并經(jīng)所在科室復審，資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進入考核環(huán)節(jié)?？己藭r間將由醫(yī)院人力資源處另行通知，請保持通信暢通。

3、考核

考核由醫(yī)院人力資源處統(tǒng)一組織，包括：專業(yè)知識測試和英語筆試，按照60%、40%的比例進行加權，筆試成績實行100分制，加權成績大于60分的應聘人員按照筆試成績從高到低順序按照1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)，對于達不到1:5的情況，按照實際入圍人數(shù)進入面試考核環(huán)節(jié)。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試成績實行100分制。面試成績和筆試成績按照70%、30%比例加權，根據(jù)綜合成績排名順序，可根據(jù)需要按照每個招聘崗位1:1至1:2的比例確定參加實習考核的人選，實習考核由科室組織，考核成績實行100分制。醫(yī)院根據(jù)筆試、面試及實習考核結果最終按1:1比例確定考察人選。

4、資格審查、報院長辦公會審議

人力資源處組織考察人選進行資格二次審查，并將審查結果上報院長辦公會審議。

5、體檢

人力資源處根據(jù)院長辦公會審議結果，通知審議通過的應聘人員進行體檢(體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)。

6、公示

人力資源處將院長辦公會審議通過、體檢合格的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個工作日。

五、聘用人員崗位等級

新聘用職工崗位聘用等級為專業(yè)技術十二級。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張老師　聯(lián)系電話：(010)58265710

點擊下載>>>

2020年度首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院公開招聘需求表.xlsx

編輯推薦查看：

【公告匯總】2020年1月北京醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

以上關于“【北京市】2020首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院第二批招聘11人啦”的文章由醫(yī)學教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家，更多的文章隨時關注醫(yī)學教育醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目！