為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院招聘工作人員17人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月6日

一、招聘對(duì)象

具有北京市戶口的社會(huì)人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（二）品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神；

（三）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；

（五）招聘崗位詳見附件。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)將《招聘人員登記表》（附件二）以附件形式發(fā)送至zhaopin6207@126.com。請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-姓名”作為郵件主題和附件名稱，其他相關(guān)證明材料一并發(fā)送。每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月6日。

四、招聘程序

（一）資格審查

人力資源部將根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）考核

初試含專業(yè)知識(shí)筆試和科室面試。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格者確定為參加科室面試人選?？剖颐嬖嚌M分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試、科室面試成績按照60%、40%的權(quán)重計(jì)入初試成績。筆試、科室面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初試滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)初試成績從高到低排序、按1:3的比例確定參加復(fù)試人選。對(duì)于未達(dá)到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加復(fù)試。復(fù)試實(shí)行百分制，由院內(nèi)面試考官對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初試、復(fù)試成績按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。

（三）體檢及公示

根據(jù)綜合成績排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。各招聘崗位若出現(xiàn)空缺，由用人科室和醫(yī)院決定是否進(jìn)行順延。經(jīng)院長辦公會(huì)和院黨委會(huì)審批通過后，對(duì)考核和體檢均通過的擬錄用人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、待遇

擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)保證通信暢通。如因聯(lián)系不暢造成無法接收通知，后果由其本人負(fù)責(zé)。

七、聯(lián)系方式

地址：北京市朝陽區(qū)安貞路2號(hào)（北京安貞醫(yī)院人力資源部）

人力資源部電話：84005037

1. 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院2022年度公開招聘崗位

2. 招聘人員登記表

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