為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員成績計算方法”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員成績計算方法：

省屬高校（不含附屬醫(yī)院）招聘崗位筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇省Ｆ溆嗾衅笉徫幻嬖嚱Y(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試、面試成績各占總成績的50%?？偝煽儩M分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績由筆試卷面分數(shù)（滿分300分）按照百分制進行換算后加上政策性加分最終確定。面試成績和總成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。具體計算公式為：

考試總成績=筆試成績［（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3+政策性加分］×50%+面試成績×50%。

面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如：我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。

招聘公告：

吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員727名(醫(yī)療106人)

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員成績計算方法的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。