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重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招工作人員41人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招工作人員41人。

重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招工作人員41人

報名時間為2023年12月13日9:00時至12月17日9:00

為加強區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會公開招聘一批基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及對象

本次面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)工作人員41名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年12月,按照“對年對月”計算。在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月12日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年12月13日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)??忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技10級以上,均含專技10級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格審查時提供。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的,將通過“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄公布,請考生關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。

考生在2023年12月13日9:00時至12月17日9:00期間,登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目,點擊“重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員考試報名入口”進(jìn)行報名??忌鶕?jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細(xì)信息?!坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù),請考生務(wù)必牢記。

考生只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名和考試時使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填報報考信息,并按要求上傳電子材料(含照片,照片要求jpg格式,20kb以下)。

網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過的,須在2023年12月18日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改,重新提交??忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)照片審核通過后,不能更改報考單位及崗位??忌鷦?wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。

面試前再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。審核通過人員應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》,以備現(xiàn)場資格審查時使用。

(二)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的崗位,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,可進(jìn)一步降低開考比例。

(三)打印準(zhǔn)考證。

報名通過的考生,于2023年12月21日9:00-12月23日9:00期間,登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

各招聘崗位的實際報名人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否筆試等事宜將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄公布。

五、考試考核

本次公開招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實際報名人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到4:1的,須對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到4:1的,經(jīng)現(xiàn)場資格審查后直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》(分值150分)一科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行。

2.筆試時間暫定于2023年12月23日(星期六),具體時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)應(yīng)筆試而缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)對開展筆試的招聘崗位,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。

(3)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低開考比例。

4.筆試成績等事項公布。

筆試成績等信息在報名系統(tǒng)自行查詢,現(xiàn)場資格審查人員名單、時間及地點等事宜在“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄公布,請考生及時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查在面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員,按“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞柾ㄖ臅r間、地點,提供現(xiàn)場資格審查所需材料(詳見附件2),接受報名資格審查。資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,其缺額可按報考該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補,是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。資格審查不合格的,向考生說明原因。

若遞補進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低開考比例。

考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格審查時提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

面試由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試項目為綜合面試,分值100分,時間10分鐘。綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其面試成績不得低于65分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計算規(guī)則。

1.開展筆試的崗位:

總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

2.未開展筆試的崗位:

總成績=綜合面試成績。

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。若總成績相同時,則按符合崗位資格條件的《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、綜合面試成績、學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,從高到低依次確定體檢人選。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進(jìn)必審”,“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)、“信用中國”網(wǎng)站等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。

若有考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補,是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究后確定。需遞補的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選,且遞補人員面試成績不得低于65分。體檢環(huán)節(jié)后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布,請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位服務(wù)3年,方能交流、調(diào)動到區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)本公告由九龍坡區(qū)人力社保局、九龍坡區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

(二)考試考務(wù)咨詢電話:023-61968919(區(qū)人力社保局)、023-68782642(區(qū)衛(wèi)生健康委)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065 @qq.com(該郵箱不接收簡歷)

附件1:重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表。xlsx

附件2:現(xiàn)場資格審查所需材料。docx

附件1:重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表。xlsx

附件2:現(xiàn)場資格審查所需材料。docx

附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)。doc

附件4:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022 年)

附件5:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月)

附件6:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)。docx

附件7:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書。doc

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金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招工作人員41人的全部內(nèi)容。

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