俗話說“一年之計在于春”,現(xiàn)在每天全國各個地區(qū)都在發(fā)布大量的衛(wèi)生人才招聘信息,為了幫助醫(yī)學相關專業(yè)的小伙伴早日找到更為合適的崗位,醫(yī)學教育網(wǎng)編輯每天都會搜集整理新鮮的招聘通知,以下就是“重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員108人(含醫(yī)療崗)”的具體內(nèi)容,歡迎大家查看~
報名截止時間:4月15日
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員108名,具體招聘單位及崗位詳見附件1.
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。長壽區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗工作人員,不得報考本次公開招聘區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘的崗位。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年3月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(四)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年4月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年4月14日及以后出生,依次類推。
(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
2020屆及以前的高校畢業(yè)生憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。報考人員為2021屆高校應屆畢業(yè)生的,應當按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考,且須在2021年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。
在國外(境外)高校就讀的報考人員,其學歷(學位)須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。 專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲。崗位設置上,如管理9級以上,均含管理9級。以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。
2021屆高校畢業(yè)生的,2021年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書或崗位要求的其他資格證書的,不予聘用。
根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的,將通過重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄及時公告,請報考人員關注。
四、報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.查詢報考崗位
報考人員應仔細閱讀本《簡章》中要求的“招聘范圍和對象”,以及考試招聘中各個崗位的報考要求和條件,結合本人情況,選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。
特別提醒: 本次報名,凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè)),但報考者認為所學專業(yè)符合報考職位要求的,須由報考者提供學校簽章的學習課程等證明資料,先書面征求招聘機關(單位)同意并報長壽區(qū)人力社保局備案后,才能在網(wǎng)上提交報名申請。
2.承諾誠信報考
本次招聘實行誠信報考,報考人員應如實準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進行資格審查,只審核電子照片,面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。
3.提交報考申請
報考人員于2021年4月14日9:00至4月15日23:59期間,登錄重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站() “招考錄用”欄,點擊“長壽區(qū)2021年上半年事業(yè)單位招聘報名”進入報名系統(tǒng),提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本《簡章》及附件內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳標準登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。電子照片由長壽區(qū)人力資源培訓考評中心進行審核,因電子照片審核等原因未通過的,可在2021年4月16日下午18:00時前進行修改,重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。
4.網(wǎng)上繳費
報考人員須在2021年4月18日下午18:00時前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務費每人每科50元,兩科合計100元,其中報考長壽區(qū)融媒體中心招聘崗位的按一科繳納考務費),確認參考。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
5.未達到開考比例人員的處理
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1.達不到開考比例的,最低降為2:1的,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由長壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。 6.打印準考證
報名并繳納了考務費的報考人員,于2021年5月6日上午9:00時至5月8日晚上24:00時登錄重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄報名系統(tǒng)打印本人筆試準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。
各招聘崗位的最終報名人數(shù)、繳費情況一覽表將在繳費結束3個工作日內(nèi),在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄進行公布。
五、考試
本次招聘包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目包括實作、講課加黑板板書、結構化面試,各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1.公共科目
公共科目筆試分值100分,考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,均采用閉卷筆答方式。公共科目分為《綜合基礎知識》、《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》、《綜合基礎知識(教育類)》,各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1.
2.專業(yè)科目
專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。
3.筆試時間及地點
筆試時間暫定于2021年5月9日(星期日),具體時間和考試地點詳見《準考證》。筆試時間每科90分鐘。
4.筆試成績等事項公布
筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關信息,在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公布,請報考人員自行查詢。
在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試比例及面試人員確定
A類考試類型崗位(附件1崗位序號1-29)進入綜合面試的人員,按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。
B類考試類型崗位(附件1崗位序號30-48)進入專業(yè)技能(講課加黑板板書)測試和綜合面試的人員,按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。
C類考試類型崗位(附件1崗位序號49-58)進入專業(yè)技能(實作、講課加黑板板書)測試和綜合面試的人員,按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1比例,根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。
C類考試類型崗位(附件1崗位序號59-61)進入專業(yè)技能(實作)測試和綜合面試的人員,按照與擬招聘崗位人數(shù)5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定。
若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應聘人棄考或資格審查不合格等原因,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。
(三)資格審查
資格審查在筆試后、面試前進行,針對進入面試環(huán)節(jié)人員,在面試人員名單公示期滿后進行。
1.資格審查時間及地點
資格審查時間:詳見重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄筆試成績等事項內(nèi)容公布,請報考人員自行查詢。
資格審查地點:長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(長壽區(qū)桃花文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
2.資格審查所需材料
資格審查所需材料詳見附件2.
資格審查必須本人到場,不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。
資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額于資格審查結束后1日16:00時前在報考同一單位同一崗位的報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(不超過5人次)。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。資格審查合格者,發(fā)給面試準考證。
市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員,處于試用期或最低服務期限內(nèi)的,不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員滿最低服務期限的,在資格審查時提供所在單位、主管部門及具有相關人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3),應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
(四)面試
進入面試環(huán)節(jié)人員名單在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站()“招考錄用”欄進行公示。
面試項目各項分值均為100分,各項面試時間分別為:講課加黑板板書10分鐘、實作測試時間根據(jù)考試科目決定、結構化面試時間不低于10分鐘。各崗位面試項目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標示的考試類型不同,分別為:
(1)A類考試類型崗位(附件1崗位序號1-29)的綜合面試為結構化面試,具體時間及地點詳見面試準考證。
(2)B類考試類型崗位(附件1崗位序號30-48)的面試,分為專業(yè)技能測試(講課加黑板板書)和綜合面試(結構化面試),講課內(nèi)容為報考崗位的相關專業(yè)知識,具體時間及地點詳見面試準考證。
(3)C類考試類型崗位(附件1崗位序號49-58)的面試,分為專業(yè)技能測試(實作、講課加黑板板書)和綜合面試(結構化面試)。實作和講課內(nèi)容為報考崗位的相關專業(yè)知識,具體時間及地點詳見面試準考證。
C類考試類型崗位(附件1崗位序號59-61)的面試,分為專業(yè)技能測試(實作)和綜合面試(結構化面試),由長壽區(qū)委組織部具體實施,實作內(nèi)容為測試報考崗位的有關技能,具體時間及地點詳見面試準考證。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
(五)考試總成績計算
1.A類考試類型(附件1崗位序號1-29)
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%
2.B類考試類型崗位(附件1崗位序號30-48)
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%
3.C類考試類型崗位(附件1崗位序號49-58)
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試(實作)成績×15%+專業(yè)技能測試(講課加黑板板書)成績×15%+綜合面試成績×20%.
C類考試類型崗位(附件1崗位序號59-61)
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試(實作)成績×50%+綜合面試成績×20%
考試成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、實作成績、講課加黑板板書成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
考核總成績、進入體檢人員名單在面試結束后,在面試處公布并在面試結束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公布。
六、體檢和考察
體檢由長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)()、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)()、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()、 “信用中國”網(wǎng)站()等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢不合格、或在體檢前經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行依次遞補(不超過2人次),之后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、選擇聘用單位
部分崗位根據(jù)考試考核總成績,從高分到低分,依次選擇聘用單位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按報考人員的學歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、實作成績、講課加黑板板書成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先選擇。選崗時間地點另行通知,請考生注意保持電話通暢。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站()上發(fā)布,請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局()、重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后,分別報長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用,須在長壽區(qū)最低服務滿3年;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本簡章由中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
2.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請按附件1中的電話咨詢相關招聘單位及長壽區(qū)人力社保局人才流動科:023-40661621.
3.網(wǎng)上報名、考試考務咨詢電話:023-40469077
4.參加事業(yè)單位考試考核,應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡歷)。
附件下載:
附件1:長壽區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
附件4:重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
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