2019山西介休市醫(yī)療集團(tuán)事業(yè)單位招聘10人公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助!
報(bào)名時(shí)間:2019年9月9日——2019年9月11日
為加快推進(jìn)全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量和水平,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《關(guān)于下達(dá)2019年度縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》(市人社辦函〔2019〕41號(hào))等政策規(guī)定和要求,我市決定組織實(shí)施2019年市醫(yī)療集團(tuán)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;
6.年齡在35周歲以下(即1983年8月28日后出生)。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
根據(jù)《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))要求,到2019年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員;退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
介休市醫(yī)療集團(tuán)2019年公開招聘工作人員共10名(其中服務(wù)基層崗4名),招聘崗位為介休市醫(yī)療集團(tuán)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗,均為全額事業(yè)性質(zhì)。
崗位要求:具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)類專業(yè)(見附件醫(yī)學(xué)類專業(yè)目錄),并取得臨床類執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月9日——2019年9月11日
2.報(bào)名地點(diǎn):衛(wèi)生健康和體育局(北壇中路222號(hào))辦公樓三層會(huì)議室(309室)
3.報(bào)名辦法:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應(yīng)聘者《介休市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《介休市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由介休市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)
報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
(2)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名);
(3)《介休市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(公告附件下載,個(gè)人內(nèi)容必須打印),在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn);
(4)單位在職人員應(yīng)聘的,須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明;
(5)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生,須打印《介休市事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(從網(wǎng)上公告附件下載),服務(wù)地考核意見一欄,需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄,應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見。大學(xué)生村干部由市縣兩級(jí)組織部門審核蓋章:“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳蓋章:“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章;山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的,由省人社廳蓋章;特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。(注:《介休市事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供,在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供,需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。)
(6)已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(7)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。
(8)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
4.考試費(fèi)用:根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神,事業(yè)單位公開招聘人員考試,向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員,可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)(原件及復(fù)印件)等材料,享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明,報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
5.其他事項(xiàng):
根據(jù)《進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))文件精神,此次招聘可不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考,但筆試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)。
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,如報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)時(shí),該專門崗位核減或取消的招聘名額將調(diào)劑到本單位面向社會(huì)公開招聘崗位。
招聘崗位核減、取消情況,將在介休市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
(二)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試科目:筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(占70%)+《公共知識(shí)》(占30%)?!夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),《公共知識(shí)》考試內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)及職業(yè)道德等。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
考生筆試成績(jī)?cè)诮樾菔姓T戶網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由介休市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織。依據(jù)崗位和筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí),一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在介休市政府門戶網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作由介休市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在介休市政府門戶網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的具體要求及時(shí)間安排,由介休市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組另行公告。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天公布。
(三)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由介休市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.體檢:有關(guān)事宜在介休市政府門戶網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。
聘用崗位的確定:根據(jù)擬聘用人員的綜合成績(jī)由高到低排序,由擬聘用人員根據(jù)本人排序和意愿依次選擇確定。
公示:擬聘用人員名單在介休市政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本市最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職,否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
五、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:介休市人力資源和社會(huì)保障局 0354-7228910
介休市衛(wèi)生健康和體育局 0354-7223253
監(jiān)督電話:0354-7220099
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示:
1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.通過筆試進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢的考生,具體的時(shí)間和內(nèi)容安排,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注介休市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。
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介休市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表。doc
介休市事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表。xlsx
介休市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)目錄。doc
介休市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年8月28日
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