福建省省屬事業(yè)單位發(fā)布招聘面試安排，請相關應聘者認真查看考試內容及要求，避免準備不足！具體考試安排如下：

福建省省屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員（醫(yī)療類）面試安排：

1、面試：根據(jù)筆試（含政策加分）成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。進入面試人選最后一名筆試（含政策加分）成績并列同分的，同分人員一起進入面試。面試采取結構化面試方式。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

2、資格復審：面試前，各招聘單位主管部門會同招聘單位，負責對進入面試人選進行資格復審。進入面試人選的報考人員應在招聘單位規(guī)定的時間內，提交所報考崗位要求的相關證明材料原件，若暫時無法提供的，經招聘單位同意后最遲可延至考核前提交。如報考人員逾期不參加資格復審，視為自動放棄面試資格。報考人員應對提交的材料真實、有效性負責，如不符合崗位要求的，一經核實，取消聘用資格。通過資格復審后的正式面試名單將于面試前在福建就業(yè)網(wǎng)公布。

資格復審材料包括：

（1）報考崗位所要求的學歷、學位證書原件及復印件。取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件、復印件；暫時無法提供的，應書面保證學歷學位等材料真實、有效，經招聘單位同意后，最遲可延至考核前提交；

（2）專業(yè)方向證明； 

（3）報考崗位要求的其他證明材料；

（4）已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的材料或與單位解除勞動、聘用合同關系的材料，若暫時無法提交的，經招聘單位同意后最遲可延至考核前提交；

（5）身份證正反面復印件（印制在同一頁面）；

3、考核體檢：進入面試考生的綜合成績按筆試（含政策加分）成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算（成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。根據(jù)綜合成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試的面試成績排列。

體檢時間統(tǒng)一安排，未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢及項目標準執(zhí)行（相關文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

4、信息推送：筆試、面試等具體事項以及所有參考人員成績、進入面試人選名單在福建就業(yè)網(wǎng)發(fā)布，請參考人員及時查詢，密切關注。

招聘公告：福建省省屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員（醫(yī)療類）面試安排

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