龍巖人民醫(yī)院為加強我院后勤服務能力，提高行政后勤服務質(zhì)量，結合醫(yī)院實際，經(jīng)醫(yī)院黨政班子聯(lián)席會討論、研究，決定招聘非在編行政后勤工作人員。具體招聘方案如下：

一、基本條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

2.身體健康，符合福建省公務員考錄現(xiàn)行通用體檢標準和衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定。

3.具備符合招聘職位要求的文化程度和工作能力。

二、公開招聘崗位及要求

公開招聘非在編行政后勤工作人員3名，具體詳見《龍巖人民醫(yī)院招聘崗位信息表》(附表1)。

三、報名時間、地點及要求

1.報名時間：2017年12月5日～12月22日(正常上班時間);

2.報名地點：龍巖人民醫(yī)院人事科(10號樓4樓)，聯(lián)系電話：0597—3102926;3.報名材料要求：報考者須持本人身份證、畢業(yè)證書、相應資格證書原件及復印件(原件查驗后退回)，個人簡歷，近期一寸同底免冠彩照1張，經(jīng)資格審查符合報考條件的，填寫報名表。

四、考試內(nèi)容范圍、時間、地點

㈠筆試

1.筆試內(nèi)容：事業(yè)單位招聘考試《綜合基礎知識》，題型為客觀題。2.筆試時間：2017年12月23日上午9:003.筆試地點：10號樓4樓會議室4.實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。達不到比例要求的，可相應減少該職位的招聘人數(shù)至達到開考比例，對于科室緊缺、急需補充的崗位，可降低比例要求開考;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開考的，經(jīng)醫(yī)院紀檢部門同意后實施。

㈡面試

面試采用結構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。滿分為100分。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選。筆試合格線按照本次招聘考試有競爭崗位中按1∶3比例確定面試人選的最低卷面成績的80%確定。考生的筆試卷面成績必須達到筆試合格線方可進入面試。相關職位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。面試成績最低合格線為60分。進入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績必須達到70分及以上方為合格。

㈢考試成績計算方法

總成績?yōu)?00分，筆試成績占50%，面試成績占50%。㈣根據(jù)閩價費〔2007〕196號文件規(guī)定，報考者應繳納考試考務費80元/人。

五、錄取辦法

1.根據(jù)招聘職位在參加面試的人員中，按照總成績和招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定人選進行體檢;

2.體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實施，除體檢標準外出現(xiàn)的其他特殊情況，需由院長辦公會討論確定。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消資格。體檢費用自理;

3.因體檢不符合要求或特殊情況造成缺額的，按總成績排名順序依次遞補缺額;

4.已就業(yè)的報考者由本人提供原單位解除人事勞動關系的證明材料;

5.上崗時間另行通知。

六、相關待遇及管理

擬招聘人員經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定簽訂勞務派遣聘用合同(有工作單位者應與原單位解除勞動合同關系，并保證無勞動糾紛)。工資待遇按醫(yī)院非在編人員管理規(guī)定執(zhí)行。

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龍巖人民醫(yī)院招聘崗位信息表.docx