福建省龍巖市武平縣2022年教育衛(wèi)生“雙十”儲備人才引進20人

2022-03-13 10:53 醫(yī)學教育網

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“福建省龍巖市武平縣2022年教育衛(wèi)生“雙十”儲備人才引進20人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

一、報名時間:隨時可報名，隨時可面試，報名時間截止到2022年12月31日。

二、引進人數：教育、衛(wèi)生各10人。

三、引進人才條件

（一）教育人才引進條件

1.基本條件

（1）政治意識強，遵紀守法，作風正派，有良好的師德師風。

（2）教育部直屬師范大學和“雙一流”（含原“985”“211”高校，下同）師范類高校全日制本科及以上畢業(yè)生（共12所院校，具體名單見附件1）；省屬重點師范院校師范類本科及以上畢業(yè)生。另，研究生學歷的，原則上要求本科階段為師范類專業(yè)畢業(yè)。

（3）近五年未在武平區(qū)域工作過，具備高中教師資格且從事教育工作的師范高校畢業(yè)生。

（4）年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1986年3月至2004年3月期間出生），具有中級職稱的年齡不超過40周歲、具有高級職稱的年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可再適當放寬。

2.專業(yè)要求。具體專業(yè)為語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理學等相關專業(yè)（含相近專業(yè)）。

3.崗位安排。引進的高素質教育人才原則上安排在武平縣第一中學、武平縣第二中學任教（個別初中緊缺學科可安排在城區(qū)初級中學）。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生人才引進條件

1.基本條件

（1）遵紀守法，作風正派，有良好的職業(yè)道德，沒有醫(yī)德醫(yī)風方面的不良記錄，未發(fā)生過負有主要責任的醫(yī)療事故。

（2）“雙一流”醫(yī)學高等院校（含原“985”“211”高校，下同）全日制本科及以上畢業(yè)生，其中臨床醫(yī)學、麻醉學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科學專業(yè)碩士及以上畢業(yè)生可放寬到省屬重點醫(yī)學高等院校（為校本部畢業(yè)生，其下屬二級學院不列入，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書）。

（3）近五年未在武平區(qū)域工作過，且從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的本科及以上畢業(yè)生（非應屆畢業(yè)生須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書）。

（4）年齡18周歲以上、40周歲以下（即在1981年3月至2004年3月期間出生），具有中、高級職稱的年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可再適當放寬。

2.專業(yè)要求。具體專業(yè)為臨床醫(yī)學、麻醉學、影像診斷學、中西醫(yī)結合、眼科學、耳鼻咽喉科學、神經病學、精神醫(yī)學、內科學、外科學、兒科學、婦產科學、腫瘤學、急診醫(yī)學、康復治療學、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科學等相關專業(yè)（含相近專業(yè)）。

3.崗位安排。引進的高素質醫(yī)療衛(wèi)生人才安排在武平縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院工作。

四、政策待遇

1.生活補助及安家費。

（1）以上所列全國重點師范院校和全國重點醫(yī)學高等院校（含中醫(yī)學類高等院校）全日制本科及以上畢業(yè)生、省屬重點醫(yī)學高等院校全日制碩士研究生以上畢業(yè)生，生活補助及安家費享受如下待遇：引進人才除享受事業(yè)單位同級別工資、福利等待遇外，引進5年內，由縣人才開發(fā)專項經費分別給予本科、碩士、博士每人每月3000元、4000元、5000元生活補助（省外引進，符合福建省人才引進政策的，引進5年內，還享受省級財政支付的生活補貼2000元/月），并分別給予25萬元、35萬元、45萬元的一次性安家補助（教育部直屬師范高校全日制本科生、碩士生一次性安家補助高套一檔，分別為35萬元、45萬元）。

（2）省屬重點師范類高等院校畢業(yè)生，安家費補助、購房補助參照《關于進一步強化“梁野英才”高質量聚集的實施辦法》（武委〔2018〕44號）有關鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲備人才引進的相關待遇執(zhí)行，其中省屬重點師范類本科畢業(yè)生（或具有中級職稱）、碩士生（或具有副高級職稱）安家費分別為10萬元、20萬元。

2.住房保障（適用以上引進的所有人才）。凡引進人才，需申請人才房的，可按照人才房的有關規(guī)定給予優(yōu)先安排；服務期滿，自愿在武平繼續(xù)服務10年及以上的（或者引進時直接簽訂10年及以上服務期協(xié)議的），經簽訂協(xié)議后，在武平縣內購買新建普通商品住房的，可享受一次性購房補貼，其中省屬重點院校全日制本科畢業(yè)生300元/㎡、“雙一流”高校（含原“985”“211”高校）全日制本科畢業(yè)生（或具有中級職稱）500元/㎡、全日制碩士畢業(yè)研究生（或具有副高級職稱）1000元/㎡、全日制博士畢業(yè)研究生（或具有正高級職稱）2000元/㎡。享受購房補貼所購房產5年內不得轉讓，如未滿5年轉讓的，需退回相關補貼款。

3.面試差旅費補貼（適用以上引進的所有人才）。從縣外來武平參加面試的人才，可享受差旅費補貼（含食宿費），具體為：龍巖市內其他縣（市、區(qū)）來武平的為200元/人·次，福建省內龍巖市外來武平的為500元/人·次，江西省、廣東省和浙江省來武平的為1000元/人·次，東北三省、新疆、西藏來武平的為2000元/人·次，其他?。ㄊ?、區(qū)）來武平的為1500元/人·次。

4.其他待遇。享受《武平縣“梁野英才”聚集計劃（2018-2022年）》（武委〔2017〕145號）及《關于進一步強化“梁野英才”高質量聚集的實施辦法》（武委〔2018〕44號）中規(guī)定的居留落戶、配偶就業(yè)、子女入學及醫(yī)療保障等相關優(yōu)惠待遇。

五、引進程序

（一）填寫報名表。本人填寫《武平縣教育衛(wèi)生“雙十”人才引進報名表》一式一份（已參加工作的需經工作單位及其人事主管部門同意），報送用人單位。

（二）用人單位及主管部門審核。用人單位對申報人提供的材料真實性進行審核，提出推薦人選，報主管部門。主管部門對申報人提供材料進行復審，復審合格的報縣人社局。

（三）人社部門及人才辦復審匯總?？h人社局就業(yè)股對引才主管部門提交名單進行資格初步審查，經縣人社局資格審查后提交縣委人才辦復審匯總。

（四）面試、面談考察。由縣委人才辦、編辦、縣人社局和用人單位主管部門組織專業(yè)人員對考察人選進行面試考察、面談考核，按面試成績不低于70分、面談考核等級良好以上的，擇優(yōu)提出擬引進初步人選名單。

（五）政審。按照武平縣引進人才政審要求提交政審材料（含意識形態(tài)、個人誠信、有無犯罪記錄等）；組織相關人員審查其個人檔案，個人檔案有不符合人才引進條件的，取消引進資格。

（六）體檢公示。初步人選名單經體檢合格的擬引進對象，經縣委組織部部務會審議后報縣委人才工作領導小組審批，審批同意后予以為期5個工作日的社會公示。

（七）辦理聘用手續(xù)。公示無異議的，由縣委人才辦、用人單位與其簽訂不少于5年的服務期協(xié)議，并由用人單位與其辦理相關事業(yè)單位聘用手續(xù)。

六、咨詢聯(lián)系

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。

聯(lián)系電話：縣總醫(yī)院人力資源部：0597-4898136