泉州市惠安縣總醫(yī)院2022年招聘編制外衛(wèi)技人員及外包服務人員43名

2022-05-21 15:21 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“泉州市惠安縣總醫(yī)院2022年招聘編制外衛(wèi)技人員及外包服務人員43名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022年5月21日-2022年5月30日

一、招聘計劃

擬招聘編制外衛(wèi)技人員及外包服務人員43名。招聘崗位、人數(shù)及資格條件，詳見《2022年惠安縣總醫(yī)院（第三批）編外、外包衛(wèi)技等人員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.符合報考崗位所要求的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；②在近三年內(nèi)被認定有人事考試作弊行為的人員；③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；④現(xiàn)役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形；⑦記入我縣公開招聘考試誠信檔案期內(nèi)的人員。

（二）其他條件及要求

1.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（）上可查詢認證。

2.專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》（以下簡稱<專業(yè)指導目錄>,請在自行查閱）中“××類”所列專業(yè)的人員準予報考；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準予報考。所需專業(yè)與所學專業(yè)應該一致，且該專業(yè)的學歷（學位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。

3.崗位要求的相關資格條件證書取得的截止時間和相關資歷計算的截止時間為2021年12月。報考人員相關專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復核時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的書面結(jié)論。

4.2022年全日制普通院校應屆畢業(yè)生的報考人員，其學歷、護士證的取得時間截止至2022年8月30日。

三、報名辦法及注意事項

本次招聘報名和資格審查同步進行。報名人員應下載、填寫《2022年惠安縣總醫(yī)院（第三批）編外、外包衛(wèi)技等人員報名登記表報名登記表》(以下簡稱

(一)報名時間及地址

1.報名時間：2022年5月21日-2022年5月30日（工作日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）

2.地址：惠安縣醫(yī)院門診樓5樓人力資源與績效部，聯(lián)系方式：68191015。

(二)報名所需材料

報名時應提供以下材料（請順序整理裝訂）：

1.報名登記表一式二份（需粘貼個人近期正面免冠一寸彩色相片）；

2.身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證書原件及復印件；

4.相關執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件；

5.崗位要求其他證明材料。

（三）報名注意事項

1.報考人員提供信息不準確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報考者本人承擔全責。

2.應聘者須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

3.經(jīng)資格審查合格后，準予參加考試。

4.同一批次招聘，報考人員不得重復報考多個單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

5.如遇同類崗位空崗的情況，在綜合得分合格線內(nèi)，可在總醫(yī)院范圍之類按綜合得分排序由高到低進行崗位調(diào)劑。

四、考試

（一）考試形式。采取總院統(tǒng)一筆試和各分院面試相結(jié)合的方式進行，筆試內(nèi)容按《崗位信息表》中的筆試科目，筆試成績合格線為50分。

（二）考試時間及地點。筆試時間：以通知為準，地點：惠安縣總醫(yī)院醫(yī)技樓7樓會議室；面試時間：以通知為準，地點：惠安縣總醫(yī)院各院區(qū)。

（三）筆試成績達到合格線及以上的報考人員中，按崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例內(nèi)從高到低依次確定。

（四）綜合成績計算。按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。

五、體檢、考核

（一）體檢對象的確定。根據(jù)招考人數(shù)，在考試合格者中，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考者總成績相同，以筆試高者優(yōu)先確定為體檢人選；若成績相同且筆試成績相同者，則加試面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。若單個崗位報名人數(shù)在1人以內(nèi)，可由用工單位召開院務會或招聘考核小組會研究確定是否入圍體檢。

（二）體檢標準。本次招聘體檢參照現(xiàn)行公務員體檢標準，體檢費用個人自理。

（三）體檢的組織及要求。體檢工作由縣總醫(yī)院負責組織，具體時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者（包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的），視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

（四）體檢前需提供《惠安縣綜治情況審核表》（經(jīng)有關部門蓋章）（見附件3）

六、公示

體檢及考察合格者確定為聘用人選，在惠安人才網(wǎng)公示5個工作日。

七、管理與待遇

（一）管理

根據(jù)報考人員資格審查、考試和體檢、考察結(jié)果，確定聘用人選。本次招聘人員由惠安縣人力資源服務有限公司進行管理、聘用、簽訂合同，由用工單位（服務單位）負責考核管理。聘用人員須在服務單位服務滿2年（從簽訂合同之日算起），試用期為2個月，在試用期期間不能勝任工作的，不予繼續(xù)聘用。

（二）待遇

統(tǒng)一辦理“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）手續(xù)。工資待遇按照《惠安縣衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)改單位聘用編外人員規(guī)范管理暫行規(guī)定》的要求發(fā)放，自合同簽訂當月起執(zhí)行。

八、紀律要求

招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定和工作程序嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。