很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：白銀市靖遠縣人民醫(yī)院2023年度下半年招專業(yè)技術人員25名。

報名時間為2023年11月15日-17日

靖遠縣人民醫(yī)院2023年度下半年公開招聘專業(yè)技術人員公告

靖遠縣人民醫(yī)院是一所“三級乙等非營利性綜合醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、甘肅省人民醫(yī)院醫(yī)聯體成員單位，白銀市第一人民醫(yī)院靖遠分院，靖遠縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院。醫(yī)院現有床位618張，科室設置齊全，有臨床科室24個，醫(yī)技科室11個，門診部1個，急診醫(yī)學科1個，介入診療中心1個，健康體檢中心1個。因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展、醫(yī)共體建設及整體搬遷人才儲備需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

面向全社會公開招聘專業(yè)技術人員25名，具體詳見《靖遠縣人民醫(yī)院2023年度下半年公開招聘專業(yè)技術人員崗位及條件表》（附表一）。

二、招聘條件

本次公開招聘人員除符合《靖遠縣人民醫(yī)院2023年度下半年公開招聘專業(yè)技術人員崗位及條件表》確定的學歷學位、專業(yè)條件及其他資格條件要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍且擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、溝通能力和團隊協作精神。

2.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢符合甘肅省公務員體檢標準。

3.遵紀守法，無違法犯罪記錄。

4.本科年齡在30周歲（1992年11月以后出生）及以下；具有碩士研究生學歷或中級以上職稱的年齡在35周歲（1987年11月以后出生）及以下。

5.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽聘用協議無效，不予聘用。

6.曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；現役軍人；免費醫(yī)學訂單定向生；歷年各類公開招聘中違約人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘工作，成立靖遠縣人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘專業(yè)技術工作領導小組（以下簡稱領導小組），由領導小組統一組織，按照發(fā)布公告、現場報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過白銀市靖遠縣人民政府門戶網站、靖遠縣人民醫(yī)院網站向社會發(fā)布招聘公告，并在健康靖遠微信公眾號和靖遠縣人民醫(yī)院微信公眾號進行宣傳。

（二）報名方式

本次公開招聘工作，采用現場報名方式，應聘人員只能報考一個崗位。

1.現場報名：靖遠縣人民醫(yī)院人事科（急診樓6樓）

2.微信報名：加微信號15101410302，按要求發(fā)送相關證件及報名表。

（三）報名時間

報名時間：2023年11月15日-17日

（四）報名要求

1.報名時須提供本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網下載）、《就業(yè)報到證》原件及復印件各1份（已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解除勞動合同協議書》，近期正面免冠2寸彩照3張。2021年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關執(zhí)業(yè)資格證及證明。

2.報考人員提交的報考材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發(fā)現，立即取消報考資格。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員需提供準確、有效的聯系方式。

3.報名成功人員須加入微信群，具體通知事宜發(fā)布在微信群，不再另行通知，請隨時關注，未按時參加面試考核的人員視為自動放棄。

4.此次報名不收取任何費用。

（五）資格復審

領導小組根據本公告規(guī)定的報考人員資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。已通過資質審查的應聘人員，憑《靖遠縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位報名登記表》領取面試通知書。

四、組織考試

考試時間及地點以準考證規(guī)定為準。

考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績。

每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識答辯成績低于70分的不再進行綜合能力答辯。

對報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，劃定70分為面試成績合格線。按照面試成績從高到低的順序及招聘計劃等額確定人選，當招聘計劃名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定人選。答辯缺考、答辯成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察、公示

（一）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件執(zhí)行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次，體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據面試成績依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

（二）考察。由醫(yī)院成立考察組，采取實地考察、函調考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、在校（單位、村、社區(qū)）表現等，并審查其相關證件及學籍檔案，對取得學歷學位的畢業(yè)生還須通過在線驗證等方式審查其學歷、學位。

考察完成后形成書面結論，考察不合格的，取消招聘資格。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

（三）公示。體檢考察合格人員，在靖遠縣人民政府網站、靖遠融媒體平臺等進行公示，公示時間為5個工作日。沒有異議的，予以聘用；對有問題反映的，經調查核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

六、招聘結果審核和聘用

經面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)合格的人員，由領導小組審核后將公開招聘結果報醫(yī)院黨委會研究同意后予以聘用，試用期三個月，試用期滿經考核合格者將與人事代理公司簽訂《勞動合同》，兌現相關工資待遇等手續(xù)。

七、相關待遇

本次公開招聘的專業(yè)技術人員均為編制外人事代理人員，接受人事代理公司與醫(yī)院雙重管理，按照醫(yī)院人事代理人員標準享受薪酬、保險待遇。符合醫(yī)師規(guī)范化培訓條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿3年且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。錄用人員管理按照有關規(guī)定全部實行承諾制，一經錄用，必須保證在聘用單位服務滿6年（不含規(guī)培3年）后方可調離。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關規(guī)定向醫(yī)院交納錄用后全額培訓費用200%的違約金。

八、監(jiān)督檢查

為確保此次公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由醫(yī)院紀委、審計科全程進行監(jiān)督，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保應聘人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。堅守原則，嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。嚴肅考試紀律。對違反公開招聘考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消工作人員資格、調離工作崗位或相應的紀律處分。對違反考試紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在公開招聘工作中觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

從事公開招聘工作相關人員，凡與應聘者有需要回避親屬關系的，必須如實申報并全部實行公務回避。

九、其他事項

1.本次公開招聘工作由靖遠縣人民醫(yī)院具體組織實施。

2.本次公開招聘全程接受醫(yī)院紀委和社會各界監(jiān)督。

縣衛(wèi)健局監(jiān)察室 監(jiān)督電話：0943-6359386

縣人民醫(yī)院辦公室 監(jiān)督電話：0943-6121218

縣人民醫(yī)院人事科 咨詢電話：15101410302

附件：1.《2023年度下半年公開招聘專業(yè)技術人員崗位及條件表》；

2.《2023年度下半年公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》。

靖遠縣人民醫(yī)院

2023年11月3日

附件

甘肅省第二人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才崗位列表

甘肅省第二人民醫(yī)院2023年急需緊缺人才公開招聘報名登記表

事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號）

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