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平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)2024年招工作人員11人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)2024年招工作人員11人。

平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)2024年招工作人員11人

報(bào)名時(shí)間為2024年3月18日——2024年3月20日。

為進(jìn)一步優(yōu)化平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)人才隊(duì)伍建設(shè),按照《平?jīng)鍪?a href="http://genyda.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔2011〕59號(hào))、《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》(平發(fā)〔2021〕23號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》(平組通字〔2019〕94號(hào))等文件精神,根據(jù)醫(yī)院需求,面向全國(guó)引進(jìn)學(xué)科帶頭人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

面向全國(guó)引進(jìn)學(xué)科帶頭人11名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)2024年度引進(jìn)學(xué)科帶頭人崗位信息表(第一期)》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民基本政治權(quán)利,遵守憲法和法律,品行良好。

2.醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,并取得副高級(jí)及以上職稱,且職稱方向與本人實(shí)際從事的工作崗位一致。

3.原則上年齡要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡條件可適當(dāng)放寬。

4.長(zhǎng)期在醫(yī)療衛(wèi)生一線工作,專業(yè)診療量突出。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備以下條件者優(yōu)先:在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任科主任者;

醫(yī)療技術(shù)精湛,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,能成功診治疑難、危重病癥者;

外科人才具備獨(dú)立開展三級(jí)以上手術(shù)能力,在專業(yè)領(lǐng)域具有一定社會(huì)影響力者。

7.有下列情形之一不得報(bào)名應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2024年3月18日——2024年3月20日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員到平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)行政樓2樓人事科(平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)中山街109號(hào))報(bào)名,并提供以下資料原件及復(fù)印件:身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷,從事專業(yè)方向、工作業(yè)績(jī)、手術(shù)能力等相關(guān)資料,填寫《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)引進(jìn)學(xué)科帶頭人報(bào)名登記表》(附件2)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員按要求填寫《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)引進(jìn)學(xué)科帶頭人報(bào)名登記表》,并將上述資料掃描為PDF格式,以壓縮包的形式,“崗位+姓名”方式命名郵件主題及文件夾,投遞至郵箱:plszyyyzp@126.com。

(二)資格審查

按照公告發(fā)布的引進(jìn)招聘條件和崗位要求,由市衛(wèi)健委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的,不予通過(guò)。對(duì)提交PDF格式文檔通過(guò)資格審查的人員應(yīng)在面試開始前,提供相應(yīng)的證件原件,如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的,取消面試資格。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(三)面試測(cè)評(píng)

本次招聘面試測(cè)評(píng)由平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成立3人測(cè)評(píng)小組,實(shí)行百分制,以“一對(duì)一,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”面談方式為主,注重業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)考核。面試不設(shè)開考比例,合格線為80分,依據(jù)測(cè)評(píng)情況,按照成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。

(四)考察

由市衛(wèi)健委牽頭成立考察組,采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式,考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、單位表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等,并審查其相關(guān)資料及人事檔案。考察應(yīng)形成書面結(jié)論,對(duì)考察不合格的,取消擬招聘資格。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)、考察結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員,在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。支持異地體檢結(jié)果互認(rèn)。

對(duì)考察、體檢環(huán)節(jié)人員是否遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況另行決定。

(六)公示

對(duì)擬聘用人員在市衛(wèi)健委網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)人員聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員,辦理調(diào)動(dòng)或備案等手續(xù),聘用人員與醫(yī)院簽訂服務(wù)協(xié)議。

四、招聘待遇

1.對(duì)本次招聘人員全部納入事業(yè)單位在編人員管理。

2.符合《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》和《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)薪酬待遇政策》規(guī)定的,報(bào)批后享受相關(guān)待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不收取報(bào)名費(fèi),體檢費(fèi)自理。

(二)平?jīng)鍪行l(wèi)生健康委、平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)站是發(fā)布本次招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站,在整個(gè)招聘工作期間,應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、通知等有關(guān)信息。

(三)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組對(duì)引進(jìn)招聘學(xué)科帶頭人工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)有關(guān)人員在引進(jìn)招聘工作中違法違紀(jì)違規(guī)的要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。

(四)凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(五)本公告由平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:0933-8695005

聯(lián)系人:戴海蓉

監(jiān)督電話:0933-8212978

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組:0933-8213383

附件:

1.《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)2024年度引進(jìn)學(xué)科帶頭人崗位信息表(第一期)》。xlsx

2.《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(平?jīng)鍪兄形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院)引進(jìn)學(xué)科帶頭人報(bào)名登記表》.doc

平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院

2024年3月18日

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