【醫(yī)療招聘】廣東汕頭大學醫(yī)學院附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘2020年人員若干

2019-10-28 14:43 醫(yī)學教育網

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【醫(yī)療招聘】廣東汕頭大學醫(yī)學院附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘2020年人員若干！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年11月24日

一、招聘對象及要求

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

4. 具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭大學醫(yī)學院附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘2020年人員崗位表》（附件1）；博士學位人員不受招聘崗位及名額限制；

5. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員;

2.歷年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告規(guī)定不得報考事業(yè)單位的人員;

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.近兩年內在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。近五年內在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的人員;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

（一）按照《關于我院員工和新引進人員進入醫(yī)院正式事業(yè)編制規(guī)定》（汕大醫(yī)腫瘤醫(yī)[2017]65號）文件規(guī)定，符合條件的博士和碩士學位人員聘用為我院事業(yè)編制人員，納入事業(yè)單位編制管理，享受相應待遇。

（二）不符合進入我院事業(yè)編制條件的碩士、本科和大專學歷/學位人員，按我院聘用制人員的有關規(guī)定聘用，人事檔案可寄存在汕頭市人事檔案管理服務中心。

三、報名及資格審核

（一）應聘人員登錄汕頭大學醫(yī)學院附屬腫瘤醫(yī)院官網，點擊右上角，進入“誠聘英才”頁面進行崗位申請，上傳個人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件、在校成績單掃描件（有公章）、英語相關證書掃描件、學歷、學位證掃描件(或在讀證明)、其它材料（如執(zhí)業(yè)資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、獲獎、科研業(yè)績及其他證明材料等掃描件）等，報名截止時間2019年11月24日。

（二）報名注意事項

1．每名應聘者只能報考1個崗位。

2．2020年國內普通高校畢業(yè)生報名，須于2020年9月1日前取得相應學歷、學位證書，其他報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

（三）資格審核

資格審核由汕頭大學醫(yī)學院附屬腫瘤醫(yī)院人事科負責。

報名人員應如實填寫本人有關信息材料，所提交的有關信息與證件必須一致。填寫信息不真實、不完善或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消參加考試資格。

四、招聘方式

考試時間地點在我院官方網站另行通知。

專業(yè)技術崗位（醫(yī)生、物理師、技師、藥師、科研人員）：采取考試加考核?？荚嚢üP試和面試，其中筆試滿分100分，內容為崗位專業(yè)知識；面試為問答式面試，滿分100分，內容為專業(yè)知識和綜合素質等，筆試人員全額進入面試?？己藵M分10分，內容為學歷情況?？偝煽儼凑?ldquo;筆試×20%+面試×70%+考核成績”進行統(tǒng)計，從高到低按照招聘崗位人數(shù)等額確定入圍人員名單。

專業(yè)技術崗位（護士）:采取考試加考核?？荚嚢üP試和面試，其中筆試滿分100分，內容為崗位專業(yè)知識；面試包括問答式面試和實際操作考核，主要對專業(yè)知識和綜合素質等方面進行考核，滿分各100分。考核滿分10分，內容為學歷情況。按招聘崗位人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試加操作考試成績從高到低的順序從考生中確定面試人選?？偝煽儼凑?ldquo;筆試×15%+面試×60%+操作考試×15%+考核成績”進行統(tǒng)計，從高到低按照招聘崗位人數(shù)等額確定入圍人員名單。

專業(yè)技術崗位（工程技術人員）和管理崗位（辦事員）：采取考試加考核，考試包括筆試和面試，其中筆試滿分100分，內容為崗位專業(yè)知識；面試包括問答式面試，主要對專業(yè)知識和綜合素質等方面進行考核，滿分100分?？己藵M分10分，內容為學歷情況。按招聘崗位人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序從考生中確定面試人選?？偝煽儼凑?ldquo;筆試×20%+面試×70%+考核成績”進行統(tǒng)計，從高到低按照招聘崗位人數(shù)等額確定入圍人員名單。

以上崗位要求總成績的最低合格分數(shù)線為60分，低于最低分數(shù)線不予錄用。總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名?？偝煽冊诳己私Y束后7個工作日內發(fā)布公告。

五、體檢

（一）依考核成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

（二）體檢工作及標準

體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】382號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

執(zhí)行的標準：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（三）體檢時間及地點：另行通知。

（四）體檢費用由本人自負。

六、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

七、擬聘人選公示