廣東惠州市第一人民醫(yī)院2017年公開招聘15名見(jiàn)習(xí)人員，要求具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，詳情如下所示：

一、見(jiàn)習(xí)期限

見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)期為2年。招聘進(jìn)入我院見(jiàn)習(xí)的人員，須與我院簽訂見(jiàn)習(xí)合同。見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)良好者，我院可與其簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘合同原則上只簽訂一次，續(xù)聘期一年。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，見(jiàn)習(xí)人員可以參加專業(yè)技術(shù)資格考試及執(zhí)業(yè)資格考試，符合招聘條件者也可參加我院或外院各種形式的招聘。

二、招聘崗位及范圍

本次公開招聘見(jiàn)習(xí)人員15名。招聘對(duì)象主要是全日制應(yīng)屆（含暫緩就業(yè)）大專及以上畢業(yè)生。同等條件下惠州生源優(yōu)先。招聘職位詳見(jiàn)附件。

三、薪酬待遇

聘用人員為見(jiàn)習(xí)人員，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院見(jiàn)習(xí)員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）具有招聘職位所要求的其他資格條件。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

（四）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

五、招聘程序、辦法

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為即日起至2017年1月19日（工作日上午8：30-12：00、下午2：30-5：30）。報(bào)名人員需填寫并用A4紙雙面打印《惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、暫緩就業(yè)協(xié)議書及畢業(yè)證書（本科畢業(yè)生須同時(shí)提供學(xué)位證書）、學(xué)生證、其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份），報(bào)名者持上述資料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理資格審查。采取郵寄報(bào)名者，按要求提交復(fù)印件，原件待參加筆試時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。不按要求填寫及提交資料者不接受報(bào)考。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

經(jīng)資格審查后，符合招聘條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于1月23日前在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

（二）考試。考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的40%.筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行在我院網(wǎng)站通知。

筆試成績(jī)及面試人選名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

2.面試。由醫(yī)院組織面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，占考試總成績(jī)的60%.按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。凡面試成績(jī)不及格（60分以下）者，不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到考試地點(diǎn)簽到候考，簽到遲到15分鐘或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

4.總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%.凡考試總成績(jī)不及格（60分以下）者，不予聘用。

（三）確定體檢人選進(jìn)行體檢

按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。有體檢不合格的，由醫(yī)院決定是否在同一崗位按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（四）公示與聘用

體檢合格人員名單，在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，可憑身份證、畢業(yè)證書（本科畢業(yè)生須同時(shí)提供學(xué)位證書）、暫緩就業(yè)協(xié)議書，到用人單位辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）同專業(yè)的招聘崗位，應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

（二）錄用者報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證，本科畢業(yè)生須同時(shí)提供學(xué)位證。如在報(bào)到時(shí)不能出示相關(guān)證件者（申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款者可提供復(fù)印件），取消錄用資格。

（三）無(wú)特殊情況者，應(yīng)聘考生須在7月份報(bào)到上班，逾期取消錄用資格。

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附件下載：

1.2017年惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員職位表.doc

2.2017年惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表.doc