部門

崗位名稱（人數(shù)）

崗位類別

學(xué)歷/年齡

崗位職責(zé)

任職要求

辦公室

網(wǎng)站維護(hù)工程師（1人）

管理

全日制本科（32歲以下）

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的模塊管理、更新，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療配置發(fā)展及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)信息，及時(shí)完成資源的整合、更新；

2、負(fù)責(zé)診療、繳費(fèi)等環(huán)節(jié)的網(wǎng)站、OA的維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部管理、醫(yī)療在線交流系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和使用。

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，第一學(xué)歷為全日制本科；

2、熟悉網(wǎng)站前臺(tái)相關(guān)技術(shù)，熟悉web2.0，web3.0相關(guān)技術(shù)；

3、熟悉HTML、DHTML、CSS、Javascript、ASP、JSP等Web頁(yè)面開(kāi)發(fā)語(yǔ)、Photoshop/Flash/Dreamweaver/Fireworks等網(wǎng)站相關(guān)軟件工具和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；

4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、高效的工作能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、年齡要求：32歲以下；

6、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

法務(wù)（1人）

管理

碩士研究生（32歲以下）

1、對(duì)醫(yī)院重大決策提出法律意見(jiàn)；

2、接受醫(yī)院法人代表的委托，代理醫(yī)院的訴訟和非訴訟活動(dòng)；

3、幫助醫(yī)院構(gòu)建醫(yī)療法務(wù)系統(tǒng)、制定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)控制和病人安全管理規(guī)范和流程、解答臨床提出的法律疑難問(wèn)題、對(duì)醫(yī)院管理層和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修法律培訓(xùn)；

4、規(guī)范各類合同文本，制定標(biāo)準(zhǔn)合同，參與重要合同的起草談判及醫(yī)院合同管理，檢查監(jiān)督合同履行情況；

5、參與具有醫(yī)學(xué)專業(yè)特點(diǎn)的醫(yī)療法律活動(dòng)（如為臨床或科研服務(wù)的醫(yī)學(xué)倫理審查等）。

1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制本科；

2、取得司法職業(yè)資格證，3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、誠(chéng)信盡職，文字表達(dá)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的溝通、組織以及執(zhí)行能力；

4、年齡要求：32歲以下；

5、有律師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷、醫(yī)療事務(wù)處理經(jīng)歷者優(yōu)先。

高級(jí)文案（1人）

管理

碩士研究生（32歲以下）

1、發(fā)言稿、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、各類匯報(bào)、公文的撰寫(xiě)、審訂；

2、為宣傳工作提供文字創(chuàng)意，如策劃文案、新聞稿件、專題頁(yè)、海報(bào)等文字策劃；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號(hào)等媒體平臺(tái)的文字內(nèi)容策劃、采編和制作；

4、大型宣傳活動(dòng)的文案創(chuàng)意及撰寫(xiě)；

5、具有優(yōu)秀的策劃思路，能準(zhǔn)確尋找素材、信息、材料，撰寫(xiě)相應(yīng)的文字，與策劃人員配合、溝通，完成策劃文案工作。

1、新聞、傳播、中文相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制本科；

2、文字功底扎實(shí)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力，對(duì)新聞的洞察力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確捕捉信息亮點(diǎn)；

3、具備良好的市場(chǎng)分析、策劃能力，心態(tài)積極，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)；

4、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě)；

5、年齡要求：32歲以下；

6、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

宣傳策劃人員（1人）

管理

全日制本科（32歲以下）

1、參與醫(yī)院形象及文化建設(shè)，協(xié)同醫(yī)院各部門共同塑造品牌形象；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體媒體推廣，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展制定年度宣傳工作目標(biāo)和措施；

3、負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)運(yùn)作過(guò)程中的外部信息，有效地根據(jù)經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)，提供醫(yī)院現(xiàn)有服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)份額狀況，分析潛在的利潤(rùn)增長(zhǎng)；

4、負(fù)責(zé)重大新聞發(fā)布的審稿、定稿，并組織實(shí)施；

5、做好圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞媒體、廣告設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年以上企業(yè)宣傳、文案工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行圖文編輯、設(shè)計(jì)；

3、具有一定的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)有很好的敏感度，具有良好的職業(yè)道德、客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、善于思考、勤于學(xué)習(xí)，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；

5、有責(zé)任感、耐心細(xì)致；

6、年齡要求：32歲以下；

7、有醫(yī)院工作經(jīng)歷或者醫(yī)院宣傳策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（1人）

管理

全日制本科

從事收入核算、藥品及衛(wèi)生材料核算工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷，985院?；?span lang="EN-US">211財(cái)經(jīng)類院校的財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上三甲醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院收入核算、藥品及衛(wèi)生材料核算；

3、職業(yè)素養(yǎng)高，注重團(tuán)隊(duì)合作，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

醫(yī)保物價(jià)管理（1人）

管理

全日制本科

從事醫(yī)保物價(jià)相關(guān)管理工作。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或醫(yī)學(xué)專業(yè)背景；

2、5年以上三甲醫(yī)院醫(yī)保物價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)保物價(jià)相關(guān)政策法規(guī)；熟悉相關(guān)工作流程及軟件系統(tǒng)；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

票據(jù)管理員（1人）

管理

全日制本科

負(fù)責(zé)各類票據(jù)的領(lǐng)用保管發(fā)放核對(duì)。

1、全日制本科以上學(xué)歷，年齡30歲以下，藥學(xué)或財(cái)會(huì)專業(yè)者優(yōu)先；

2、2年以上醫(yī)院票據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

收費(fèi)員（2人）

輔助

全日制大專

負(fù)責(zé)門診及住院收費(fèi)工作。

1、全日制大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，藥學(xué)或財(cái)會(huì)專業(yè)者優(yōu)先；

2、2年以上醫(yī)院收費(fèi)工作經(jīng)歷,熟練計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。

人力資源部

人事信息系統(tǒng)管理人員（1人）

管理

全日制本科（32歲以下）

1、人事系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及相關(guān)維護(hù)，系統(tǒng)模塊的調(diào)整，報(bào)表的調(diào)整，系統(tǒng)審批流程的建立與調(diào)整，日常系統(tǒng)異常單據(jù)的處理；

2、新進(jìn)員工或員工異動(dòng)后人事系統(tǒng)相關(guān)權(quán)限的啟用及關(guān)閉處理；

3、人事系統(tǒng)模塊的功能維護(hù)和員工實(shí)際操作培訓(xùn)；

4、按規(guī)定時(shí)間檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份與還原是否正常及操作系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)；

5、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，第一學(xué)歷為全日制本科；

2、具有大型企事業(yè)單位3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，能獨(dú)立開(kāi)展工作；

4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、高效的工作能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、年齡要求：32歲以下；

6、具有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人事綜合管理人員（2人）

管理

碩士研究生（32歲以下）

人事綜合管理1：

1、參與制定醫(yī)院績(jī)效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與辦法；

2、根據(jù)醫(yī)院績(jī)效管理規(guī)定，落實(shí)并推行各項(xiàng)績(jī)效管理實(shí)務(wù)工作；

3、對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助；

4、收集醫(yī)院績(jī)效管理執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事綜合管理2：

1、研究整理職稱評(píng)審、高層次人才認(rèn)定等相關(guān)政策，根據(jù)政策制定院內(nèi)申請(qǐng)流程和規(guī)范；

2、推進(jìn)員工職稱評(píng)審、高層次人才認(rèn)定等工作；

3、收集評(píng)定過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化流程；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、人力資源管理、公共管理等相關(guān)管理專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制本科；

2、具有大型企事業(yè)單位3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、（1）熟悉績(jī)效管理相關(guān)理論和實(shí)務(wù)，能夠獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；或

（2）熟悉職稱評(píng)審、高層次人才認(rèn)定等政策和流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；

4、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的公文寫(xiě)作功底，較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的執(zhí)行、溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

5、年齡要求：32歲以下；

6、具有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。