2017廣東高州市招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工勤人員3人公告公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，高州市人力資源和社會(huì)保障局、高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局決定公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工勤技能崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

要求具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷、駐高州撤并改部隊(duì)隨軍家屬 （具體要求詳見(jiàn)附件）。

4.年齡40周歲以下。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2017年6月30日。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為的。

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行高州市規(guī)定的薪酬待遇。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2017年7月24至26日（上午8：30至12：00，下午14：30至17：30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn)：高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局5樓人事股（高州市府前北路209號(hào)，聯(lián)系電話：6662562）。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考提供如下資料：（1）非全日制普通高校畢業(yè)證書(shū)需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件；（2）身份證原件及復(fù)印件； （3）隨軍家屬證明材料； （4）學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、中共黨員證明等原件及復(fù)印件； （5）其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件；（6）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員原件、復(fù)印件；（7）職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。

2.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，于7月27日前到高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分；符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分。

4.在職人員報(bào)考需征得工作單位及其主管部門(mén)同意，并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供書(shū)面證明。

5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.報(bào)名所需各類證件資料等須于2017年7月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

四、招聘程序

（一）筆試及成績(jī)公布

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

2.成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在高州市人民政府官網(wǎng)公布。

（二）確定進(jìn)入面試人員名單

確定入圍面試人選。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面的能力。

（四）總成績(jī)計(jì)算

參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.

若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

合格分?jǐn)?shù)線由高州市人力資源和社會(huì)保障局劃定。

（五）體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

（六）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

（七）公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

（九）其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止為2017年9月30日，只可遞補(bǔ)一次。

4.本公告由高州市人力資源和社會(huì)保障局及高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

5.聯(lián)系方式

（1）聯(lián)系電話：0668-6662847； 0668-6662562.

（2）聯(lián)系地址：高州市文明路23號(hào)（高州市人力資源和保障局事業(yè)單位人事管理股）、高州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局5樓人事股（高州市府前北路209號(hào)，聯(lián)系電話：6662562）

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2017年高州市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工勤人員職位表.xls

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