最近，不少朋友咨詢小編“【廣東招聘】2020年5月仁化縣第二批丹霞英才招聘117人（含醫(yī)療崗20人）”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：，感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦！有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

報名截止日期：5月19日

一、招聘崗位性質(zhì)、人數(shù)以及待遇

本次全縣計劃招聘人才117名，其中包括：

(一)黨政儲備類人才10名，為公益一類事業(yè)單位性質(zhì)工作人員，由縣委組織部統(tǒng)招、統(tǒng)分、統(tǒng)管，擇優(yōu)安排到縣重點(diǎn)工作主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。不設(shè)最低服務(wù)年限。

(二)教育教學(xué)類人才54名，為我縣教育系統(tǒng)公益一類事業(yè)單位性質(zhì)工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

(三)醫(yī)療衛(wèi)生類人才20名,其中縣人民醫(yī)院7名，縣疾病預(yù)防控制中心1名，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)12名。為我縣衛(wèi)健系統(tǒng)公益一、二類事業(yè)單位性質(zhì)工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

(四)企業(yè)類人才33名，主要是仁化縣錦江電力開發(fā)總公司、深圳市中金嶺南股份有限公司凡口鉛鋅礦(中省駐仁企業(yè))、廣東西力電源有限公司、廣東升隆電源有限公司等企業(yè)，由各企業(yè)按照本單位薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)落實相關(guān)待遇。

(五)其他待遇

1.符合廣東省、韶關(guān)市、仁化縣出臺并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的，享受生活、租房、購房補(bǔ)貼以及便捷政務(wù)服務(wù)等相關(guān)人才待遇。根據(jù)不同層次、類別并符合相關(guān)申報條件的：博士研究生可享受市財政10萬元生活補(bǔ)貼、20萬元住房補(bǔ)貼，年齡40歲以下的博士研究生可同時享受省財政給予的20萬元生活補(bǔ)貼;碩士研究生可享受8萬元購房補(bǔ)貼、2.4萬元生活補(bǔ)貼;本科生可享受3萬元購房補(bǔ)貼、1.2萬元生活補(bǔ)貼;入選仁化縣享受縣政府特殊津貼人才的，可享受2萬元/期的補(bǔ)貼。

2.符合韶關(guān)市“丹霞英才”認(rèn)定范圍的，實行“丹霞英才卡”服務(wù)，可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。符合人才公寓入住條件的，由相關(guān)單位優(yōu)先安排入住。

二、招聘對象及條件

(一)國內(nèi)普通高校全日制本科(學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)，并于2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。(具體崗位的學(xué)歷要求見附件1：崗位需求表)

(二)2019年后在國(境)外取得碩士及以上學(xué)位且于2020年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的畢業(yè)生。

同時，招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有招聘崗位所要求的資格條件(具體招聘崗位條件見附件1，招聘崗位設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼參照附件3);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生違反計劃生育政策被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，未按規(guī)定接受處理的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.仁化縣現(xiàn)有在編在職公益一類財供事業(yè)單位人員。

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

采取網(wǎng)上報名、資格審核、面試及考核的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名。自招聘公告發(fā)布之日起至5月19日，應(yīng)聘者將《韶關(guān)市仁化縣2020年第二批“丹霞英才”暨急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)視頻公開招聘報名登記表》、個人簡歷、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生)、就業(yè)推薦表或?qū)W生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)等資料發(fā)送至指定郵箱(應(yīng)聘黨政儲備類的發(fā)送至郵箱：應(yīng)聘教育教學(xué)類的發(fā)送至郵箱：應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類的發(fā)送至郵箱：應(yīng)聘錦江電力開發(fā)總公司的發(fā)送至郵箱：應(yīng)聘深圳市中金嶺南股份有限公司凡口鉛鋅礦的發(fā)送至郵箱：應(yīng)聘廣東西力電源有限公司發(fā)送至郵箱：應(yīng)聘廣東升隆電源有限公司的發(fā)送至郵箱：)。同時，郵件主題注明：職位類別+職位代碼+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷(如：黨政儲備類+001+張三+中山大學(xué)+土木工程專業(yè)+碩士研究生)。

(二)資格審核?？h委組織部、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局及縣工信局將協(xié)助各招聘單位、企業(yè)組織審核人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，對通過資格審核的應(yīng)聘者，將電話通知應(yīng)聘者按類別參加專場微信視頻招聘面試，邀請?zhí)砑诱衅肝⑿盘枴Σ环险衅笚l件的將以電話或郵件等方式告知。

(三)面試及考核。微信視頻招聘采取視頻面談與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、舉止儀表、語言表達(dá)能力等。企業(yè)類的面試由各相關(guān)企業(yè)邀請應(yīng)聘者參加企業(yè)人才視頻招聘面試或邀請應(yīng)聘者適時到企業(yè)進(jìn)行應(yīng)聘面試。

(四)簽訂就業(yè)意向書。面試及考核結(jié)束后，綜合應(yīng)聘者面試及考核情況，表現(xiàn)突出可確定擬聘用人選的，鑒于疫情影響，約定以合適的方式簽訂就業(yè)意向書。表現(xiàn)較好的可視情況邀請到仁化參加復(fù)試，并根據(jù)復(fù)試情況確定是否簽訂就業(yè)意向書。

(五)事業(yè)類體檢。經(jīng)面試考核確定的擬聘用人選，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢安排在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號文)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。企業(yè)類人才按用人單位要求開展。

(六)事業(yè)類考察。經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查?？疾鞎r間另行通知。

(七)事業(yè)類聘用。體檢和考察合格的擬聘用人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(八)企業(yè)類的體檢、考察、聘用等程序、方法，由企業(yè)自主決定，按企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘有關(guān)事項將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)站()上公布。應(yīng)聘者應(yīng)及時上網(wǎng)查詢相關(guān)信息，因應(yīng)聘者個人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、網(wǎng)絡(luò)面試時間

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急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)視頻公開招聘報名登記表

2020年第二批丹霞英才暨急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)視頻公開招聘崗位需求表2020年第二批丹霞英才暨急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)視頻公開招聘崗位需求表

廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（附件詳見：zwgk/rczp/content/post_1792476.html）

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