醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員10名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年2月22日至3月15日
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘全科等臨床類別醫(yī)生崗位4人,公衛(wèi)類別醫(yī)生崗位6人,具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的薪酬績(jī)效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)崗位表);
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(4)有志于從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(5)全科醫(yī)生年齡在40周歲以下,公衛(wèi)醫(yī)生年齡在35歲以下;
(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
2、報(bào)名方法
(本人)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫(xiě)《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》一份,并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。網(wǎng)上報(bào)名按照相關(guān)要求提交資料,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。(報(bào)名郵箱:hlswzxbgs@163.com)
報(bào)名提交的資料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);
(4)近期一寸免冠正面照片3張;
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;
(6)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;
(7)面試當(dāng)天考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試,同時(shí)原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括公立和民營(yíng))的考生,須出示工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明,否則不予參加面試;
(8)其他材料。
3、報(bào)名時(shí)間:2022年2月22日至3月15日,工作日早上8:30-12:00,下午2:30-5:30。
4、報(bào)名地點(diǎn):東莞市橫瀝鎮(zhèn)公共衛(wèi)生大樓5樓人事辦。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2022年3月16日至3月18日
根據(jù)招聘條件,由東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核,并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管,遺失不予補(bǔ)辦。
(三)考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行,考試成績(jī)實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。
1、筆試
時(shí)間:2022年3月20日上午9:00~10:30。
考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公布。
2、面試
面試當(dāng)天考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試,同時(shí)原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括公立和民營(yíng))的考生,須出示工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明,否則不予參加面試。
面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例,按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高到低以此確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,可以按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成,其中設(shè)主評(píng)委1名。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)確定擬聘人員、公示
東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局審核,審核通過(guò)后,由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局在其門(mén)戶網(wǎng)站上公示,東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心可同時(shí)在其公眾號(hào)轉(zhuǎn)載,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(七)結(jié)果備案
東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局登記備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng),可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)查詢。
(三)有關(guān)筆試、面試考場(chǎng)防疫工作,可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。
咨詢電話:0769-82325811;聯(lián)系人:林先生、香詩(shī)華
附件1:東莞市橫瀝鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表
附件2:東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)哦招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表
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