為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院招聘239人（大專、應(yīng)屆可報(bào)）”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名截止時(shí)間：

第一批報(bào)名截止時(shí)間為：2022年3月14日24:00 。

長(zhǎng)期有效，根據(jù)招聘情況分批組織面試，招滿為止。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見(jiàn)附件1）

二、招聘人員基本條件及相關(guān)事項(xiàng)

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)不良記錄；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)、職業(yè)道德；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作；

5.應(yīng)聘者年齡：一般在18-35周歲，特別優(yōu)秀的,經(jīng)醫(yī)院審批年齡條件可適當(dāng)放寬；

6.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的人員；

3.發(fā)生過(guò)醫(yī)療、 教學(xué)等事故的人員，或存在師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等情況的人員；

4.應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交應(yīng)聘材料，或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊的人員；

5.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（二）專業(yè)技能條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)接受過(guò)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的、良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練；

2.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，基本操作技能過(guò)硬；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和國(guó)際合作與交流能力；

4.專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和科研能力，具有較好的發(fā)展?jié)摿?；管理人員還應(yīng)具有較強(qiáng)的管理能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫作規(guī)范；

5.技術(shù)工人應(yīng)具備崗位需要的相關(guān)技能證書。

（三）相關(guān)說(shuō)明

1.醫(yī)師崗應(yīng)聘者須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；

2.合同人員的人事檔案由政府授權(quán)的人才交流中心管理；

3.醫(yī)院會(huì)定期開(kāi)展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開(kāi)招聘工作，滿足事業(yè)編制應(yīng)聘條件的合同人員，可申請(qǐng)參加公開(kāi)招聘事業(yè)編制擇優(yōu)辦理調(diào)入。未被選拔為事業(yè)編制的人員，合同到期后可與我院續(xù)訂勞動(dòng)合同、繼續(xù)深造或應(yīng)聘到其他單位工作。

三、招聘程序

（一）招聘報(bào)名方法

1.報(bào)名方式：（統(tǒng)一接收網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名期間不再接收紙質(zhì)和郵件簡(jiǎn)歷材料）

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄中山三院官方網(wǎng)站主頁(yè)（） 在“人才招聘”模塊查看招聘啟事。

登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫個(gè)人信息。本人應(yīng)逐項(xiàng)填寫完整個(gè)人信息，在“招聘崗位”欄查看并申請(qǐng)崗位。

2.報(bào)名截止時(shí)間：

第一批報(bào)名截止時(shí)間為：2022年3月14日24:00 。

長(zhǎng)期有效，根據(jù)招聘情況分批組織面試，招滿為止。

在招聘系統(tǒng)注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位后，請(qǐng)?jiān)凇拔业膽?yīng)聘”查看是否完成簡(jiǎn)歷投遞。

溫馨提示：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

2.在應(yīng)聘過(guò)程中，我院將通過(guò)手機(jī)短信、電子郵件方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持個(gè)人手機(jī)通暢、及時(shí)查收電子郵件。

3.資格審核環(huán)節(jié)應(yīng)聘者須提供以下材料原件與復(fù)印件，材料不齊者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

①紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷

②學(xué)校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件等）、在校成績(jī)單復(fù)印件（有學(xué)校教務(wù)部門公章）（應(yīng)屆生提供）

③應(yīng)屆研究生、往屆生還需提供所有已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件

④英語(yǔ)四六級(jí)、專業(yè)四八級(jí)、雅思、托福等英語(yǔ)相關(guān)證書復(fù)印件

⑤規(guī)培證書、專培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件（如有，請(qǐng)?zhí)峁?/p>

⑥其它材料（如獲獎(jiǎng)、科研業(yè)績(jī)及其他證明材料等復(fù)印件）

4.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

（二）招聘安排

網(wǎng)投簡(jiǎn)歷→初篩→資格審查→專業(yè)考核（筆試/操作技能考核）→面試→試工（1-2周）→體檢→醫(yī)院審批→公示→應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書、往屆生辦理入職手續(xù)

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官網(wǎng)：

附件1：中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院2022年各類合同人員招聘計(jì)劃

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