您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心2022年招聘工作人員4名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年3月30日-2022年4月1日
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位和條件
(一)招聘職位
具體招聘職位和資格條件詳見附件1:《2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位需求表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。
2.身體健康,能夠勝任所聘職位工作;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有奉獻(xiàn)精神、作風(fēng)正派、勤政廉潔,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格。
4.具有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
5.年齡為18至35周歲(即1987年3月1日至2004年3月1日期間出生),具有與崗位相匹配的中級職業(yè)資格的放寬至40周歲。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市、區(qū)有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定認(rèn)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年3月30日-2022年4月1日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個崗位,并根據(jù)所報(bào)考崗位要求提供資料。報(bào)考者根據(jù)工作安排承諾服從統(tǒng)一分配。
報(bào)名資料:
1、《2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);
2、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿需要復(fù)印戶主頁及本人頁,如屬集體戶口,須提交加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件);
3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行在線驗(yàn)證);
4、個人近期一寸免冠彩色照片3張;
5、考生如為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式員工,須提供工作單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
報(bào)名地點(diǎn):增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心(地址:增城區(qū)荔城街崗前西路7號綜合樓二樓,電話:020-32145357)。
報(bào)考人員所提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或招用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。凡與招用條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,均不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格審核
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。
2.報(bào)考人員通過資格審核后,才能參加考試。
(三)考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式,總成績?yōu)?00分,其中:筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%,成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生總成績出現(xiàn)同分,按面試成績從高到低排名高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試:筆試開考比例原則上不低于1:3,如崗位未達(dá)到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按實(shí)際通過資格審查人數(shù)開考。
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(2)筆試形式:綜合知識測驗(yàn)。
筆試成績以60分為合格線,達(dá)到合格線才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)面試對象:根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1:3比例確定。面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)(另行通知)。
(3)面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。
面試成績現(xiàn)場公布。
四、體檢、考察和聘用
(一)體檢
按招用1:1的比例確定體檢人選,體檢工作參照事業(yè)單位招錄人員有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施,因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按成績從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢合格的考生確定為擬招用考察人選。
(二)考察
1.體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。同時(shí),對考察人選提供的報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)審,全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
2.因體檢、考察不合格或在此期間報(bào)考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時(shí),由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)考察,如需遞補(bǔ)的,同一職位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ);如不需要遞補(bǔ)的,則該職位可以空缺。
3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,對擬聘用人員進(jìn)行為期3個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用
1.由增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動合同,正式聘用并確定試用期,試用期間考核不勝任者,解除勞動合同。
2.工資福利待遇:按《廣州市增城區(qū)康園工療機(jī)構(gòu)工作人員工資福利分配方案》執(zhí)行。
3.聘用人員需服從崗位調(diào)配。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招考所有通知均通過廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站()或短信、電話發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)密切留意,保持聯(lián)系電話暢通,報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察的,視為自動放棄。
(二)至本次公開招聘結(jié)束一年內(nèi),招聘單位如需補(bǔ)充或增添工作人員的,原則上從本次招考符合條件人員中按成績從高分到低分依次錄用(考試分?jǐn)?shù)有效期為一年)。
(三)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試、招用資格或解除勞動合同。
(四)報(bào)考人員往返路費(fèi)、體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(五)根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)的情況可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位參考人員。
(六)根據(jù)筆試成績實(shí)際情況,可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位面試人員。
(七)本次招聘詳情由廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考人員可通過電話咨詢(咨詢電話:020-32145357;咨詢時(shí)間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
附件1:2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位需求表
附件2:2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表
附件3:個人健康信息申報(bào)承諾書
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心2022年招聘工作人員4名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!