廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員21名

2022-06-20 17:44 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員21名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022年7 月 4日上午 9:00至2022年7 月 8 日下午17:00時止

一、招聘對象、崗位

（一）招聘對象和要求

資格條件中的招聘對象，包括應屆畢業(yè)生、社會人員、不限。

1.應屆畢業(yè)生：

（1）具有普通高校大學本科及以上學歷、學士及以上學位的2022年應屆畢業(yè)生（包含國（境）外符合條件的畢業(yè)生）。

（2）符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的港澳2022年應屆畢業(yè)生。

應屆畢業(yè)生需在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件要求的學歷、學位，否則取消資格。

2.社會人員：指報考前取得畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員，并具備招聘職位要求的資格條件，具備相關的資格證和執(zhí)業(yè)證（含持境外學歷學位證書人員）。

3.不限指以上兩類人員均可。

所有人員均須滿足報考職位的其他資格條件。

（二）招聘崗位

具體崗位及資格條件詳見附件1。

二、崗位薪酬待遇

社區(qū)衛(wèi)生服務中心新招聘的人員采取定編定崗不定人的政策執(zhí)行，辦理入職手續(xù)后，按公益一類事業(yè)單位待遇執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有招聘崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）中規(guī)定的戶口遷入條件；

7.報考人員年齡規(guī)定：應屆畢業(yè)生和初級職稱的年齡在35周歲以下，中級職稱的年齡在40周歲以下，高級職稱的年齡在45周歲以下。

8．港澳學習、國外留學的2022年應屆畢業(yè)生報考時須有我國駐外使領館開具的證明材料，并限于2022年1月1日至2022年12月31日之間取得學歷、學位證書，入職前須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位資格條件

各具體崗位要求詳見附件1。年齡、工作年限計算時間截至2022年7 月 8 日（報名截止日）。

（三）不得報名情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

3.近2年內(nèi)，在各級機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

6.屬南沙區(qū)區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編人員（含定編定崗不定人人員）的。

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、招聘公告

1.公告時間為10個工作日（2022年 6 月20 日至 7 月 1 日）。

2.公告發(fā)布網(wǎng)址：

（1）廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（）(業(yè)務專題欄目下的事業(yè)單位公開招聘版塊）；

（2）全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（）；

（3）廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)

(）（政務公開欄目下的通知公告板塊）。

五、報名辦法

（一）報名時間及方式

報名時間：2022年7 月 4日上午 9:00至2022年7 月 8 日下午17:00時止。

報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報考者在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(/qgsydw/)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個人信息，上傳相關資料進行報名。

（二）報名確認

2022年7月12日上午9:00至2022年7月15日下午17:00止，考生登錄報名系統(tǒng)確認是否參加筆試（具體時間以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公告或通知為準），未按規(guī)定時間進行確認的視為報名不成功。

（三）網(wǎng)上打印準考證。

1.時間：具體時間以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公告或通知為準。

2.考生在有效期內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站進行打印準考證，逾期未打印的，視為自動放棄。

（四）報名注意事項

1.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件3）。其中應屆研究生可以以其本科專業(yè)報名，以研究生學歷報名的考生，其本科專業(yè)也必須為醫(yī)學類（B10），專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單（須有教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考職位資格條件的，取消面試資格，責任由報考人員自負。

3.不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認流程一經(jīng)完成，不得改報。

4.報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為jpg/jpeg格式，大小為100KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

5.網(wǎng)絡報名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報名系統(tǒng)自動初審，報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡因未按招聘要求提供相應的材料導致未通過網(wǎng)絡初審的，責任由報考者自行承擔。

7.為確保招聘工作的競爭性和公正性，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:3以上（含1:3）才準予開考，對于專業(yè)技術崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按下列公式計算：

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，不提供參考材料。筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分及以上才能進入面試環(huán)節(jié)。不合格者不進入后續(xù)公招程序。

1.筆試時間和地點：以準考證為準。考生憑準考證、身份證原件、醫(yī)療衛(wèi)生機構出具的48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明（電子版和紙質(zhì)版均可）、《考生個人健康卡及安全考試承諾書》參加考試。

2.筆試內(nèi)容：主要測試相關專業(yè)理論知識。

3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比為1:3設置。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

4.部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的，按有關規(guī)定延長報名時間（具體內(nèi)容另行公告），延長報名后，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定,仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數(shù)開考。

學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的崗位，具有博士學位的應聘者不參加筆試，不計入筆試開考比例，其面試成績即為綜合成績。

5.筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(/qgsydw/)公布。

（二）資格審查

1.資格審查時間、地點：于公布筆試成績時一并公布。未按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。

2.資格審查所需攜帶的證明材料詳見附件2；資格審查過程中有資格審查不通過或主動放棄者，可按照同崗位考生的筆試合格成績從高到低順序等額遞補。

3.資格審查注意事項：

（1）資格審查不得委托他人進行。

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，可先提交承諾書，于面試前完善相關材料，否則取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明、技術職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。

（2）凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次等額遞補。資格審核合格的，發(fā)放《面試通知書》。

（三）面試

1.時間和地點：具體詳見《面試通知書》。

2.面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位數(shù)與筆試合格者1：3的比例確定。面試人選達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)確定。如出現(xiàn)進入面試最后一名多人成績相同，可同時參加面試。如有進入面試范圍人選放棄面試并在距面試開始前3天提前告知的，在同一崗位可按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。否則不遞補。

3.面試時考生須持本人身份證原件、準考證、面試通知書、《考生個人健康卡及安全考試承諾書》參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

4.面試采用結(jié)構化面試形式（結(jié)合專業(yè)）。采取百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績達到60分或以上才能進入下一環(huán)節(jié)。沒有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

5.成績于面試當日以書面形式通知考生，并由考生簽名。七、體檢和考察

（一）體檢。依考試總成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察對象1:1比例，確定體檢和考察對象。

體檢按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費由用人單位負責（僅限個人首次體檢費用，不含復檢等費用）。

體檢醫(yī)院建議復檢的考生，自通知復檢之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按分數(shù)高低順序依次遞補。

（二）考察。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。因應聘者或其所在單位不配合導致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動放棄考察。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

九、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)用人單位實際需要，可在同一崗位按照合格總成績從高到低順序依次等額遞補其他考生：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、聘用

（一）公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。公示期滿后，已取得畢業(yè)證的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)；未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生擬聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，待畢業(yè)后再按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。如應屆畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。具備聘用崗位上一級資格的人員，試用期滿后如單位上一級有崗位空缺，可通過參加單位組織的考評上崗，辦理聘用后方可享受相應的崗位待遇。

（二）被聘用的人員實行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月,應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

（三）未取得專業(yè)技術資格的應屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級暫定為崗位所列專技級別，其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限，待取得相應的專業(yè)技術資格后，才予以起算任職年限。一年半內(nèi) 不能按要求取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術職稱的，取消聘用資格。

十一、注意事項

（一）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和附件1中的專業(yè)、學歷學位、執(zhí)業(yè)資格、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

（二）按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)總成績同分的，先按《招聘崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后；如條件仍相同，則再按面試成績的高低順序排名先后；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

（三）省外專業(yè)技術人員需符合《廣東省跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術人才職稱重新評審和確認規(guī)定》的要求。

（四）未取得專業(yè)技術資格的人員報考未列明專業(yè)技術資格（職稱）等級的專業(yè)技術崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限，待取得相應的專業(yè)技術資格后，才予以起算任職年限。

（五）應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職業(yè)等級高于應聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關規(guī)定聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（六）符合報名條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明（軍官證）等材料方可報考。

（七）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（八）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位報考人員誠信檔案，5年內(nèi)禁止報考我區(qū)機關事業(yè)單位。

十二、疫情防控要求

（一）考生分類管理

1.正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時間為準，下同）48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試：

（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；

（2）考前14天內(nèi)，有中、高風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

（4）不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；

（5）現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；

（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考前準備事項

1.通過粵康碼申報健康狀況

考生須提前14天注冊粵康碼，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。

2.考生須按要求提前準備考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明。

3.考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級別口罩。

4.提前做好出行安排

（1）所有考生考前非必要不參加聚集性活動。本省考生考前14天內(nèi)非必要不出省，非必要不出所在地市?？忌崆傲私鈴V東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施。

注：①全國疫情風險等級查詢