很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2023年第一批招聘工作人員115名。

2023年10月7日00:00時(shí)至2023年10月11日24:00時(shí)止

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市婦女兒童醫(yī)療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心牌子）是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、市副局級(jí)事業(yè)單位，是華南地區(qū)規(guī)模最大的一所集預(yù)防、醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)為一體的公立三級(jí)甲等婦女兒童?？漆t(yī)院。是國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心（中南），也是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)的教學(xué)基地?，F(xiàn)有床位數(shù)2500余張，在廣州市設(shè)有6個(gè)院區(qū)，其中南沙院區(qū)建成開業(yè)后將新增床位700張。2013年9月，經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。

二、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位及要求

本公告所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2023年第一批公開招聘崗位需求表》。

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

招聘人員類型：2023年畢業(yè)生、非2023年畢業(yè)的往屆生、不限。

2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；

非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

不限是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相關(guān)材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。

（二）報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

2.崗位具體條件：

（1）詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2023年第一批公開招聘崗位需求表》（見附件1）；

（2）學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名。

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）現(xiàn)役軍人、非2023年畢業(yè)的全日制在讀生；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年10月7日00:00時(shí)至2023年10月11日24:00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（）網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2023年第一批公開招聘公告”進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

1、提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（）查看并仔細(xì)閱讀公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為100KB以下）。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。

2、資格初審。2023年10月12日至10月13日，招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：2023年10月30日9:00至11月3日17:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員在參加資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊的，不得參加考試。

（四）報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、報(bào)名上傳附件：

（1）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證）。

（2）戶口簿（首頁+個(gè)人頁）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生上傳課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表代替）。

（4）大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績(jī)單。

（5）專業(yè)技術(shù)資格證等證件（崗位要求具備資格的必須上傳）。專業(yè)技術(shù)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

（6）崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。對(duì)2023年可完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需通過2023年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格。

（7）崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（加蓋單位公章）。

（8）報(bào)名崗位要求的其他證件、材料。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

5、落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

四、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績(jī)?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

4、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定,仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

5、招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者（非基層衛(wèi)生系列）的崗位免筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試考核，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

6、其他招聘崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例。專業(yè)技術(shù)資格要求“醫(yī)師及以上”或不限職稱要求的，具有崗位相關(guān)的非基層衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例，基層衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求“初級(jí)”或“中級(jí)”的，具有崗位相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

7、筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

（二）面試

1、入圍面試人員

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。通過資格初審的免筆試人員直接確定為入圍面試人員，且不計(jì)入入圍面試人員比例。若出現(xiàn)進(jìn)入入圍面試人員的最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)列為入圍面試人員。

入圍面試人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本次招聘基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

3、面試組織

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體待定，將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

（2）面試人選：通過資格復(fù)審人員。

（3）面試形式：面試采用面談形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

（4）面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

（5）綜合成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)高低區(qū)分先后；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信或電子郵件通知應(yīng)聘人員。

體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

六、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可在7個(gè)工作日內(nèi)，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，并按照本方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘人員的；

（三）擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的。

八、聘用及待遇

（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，填報(bào)的信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)報(bào)名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。

（二）招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“住培”）的“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，報(bào)考人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

（三）2023年畢業(yè)生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書（國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函），將被取消聘用資格。

（四）對(duì)于要求“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”的崗位，若報(bào)名者已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書，可以報(bào)名參加招聘，但需通過2023年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格。

（五）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話：020-38076501。舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-38076452、020-87302871。

附件1：廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2023年第一批公開招聘崗位需求表

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2023年第一批招聘工作人員115名的全部?jī)?nèi)容。

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