為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“惠州市中心人民醫(yī)院2024年招工作人員59名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日至12月18日

惠市心醫(yī)招〔20243〕1號(hào)

惠州市中心人民醫(yī)院位于嶺南名郡惠州市區(qū)的西子湖畔、飛鵝嶺下，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、是廣東省高水平醫(yī)院、省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位，醫(yī)院現(xiàn)有南湖院區(qū)、下埔院區(qū)、仲愷院區(qū)、科研教學(xué)基地及金山院區(qū)（在建）。2020年，獲得中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委頒發(fā)“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。2021年在“中國(guó)地級(jí)城市醫(yī)院百?gòu)?qiáng)榜”中名列第28位，其中有11個(gè)?？七M(jìn)入全國(guó)地級(jí)城市醫(yī)院前三十強(qiáng)。

參照按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)），現(xiàn)根據(jù)工作需要，按公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬招聘一批聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘工作人員59名，屬于我院編外聘用制或見(jiàn)習(xí)員工。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位所需條件的人員。其中普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日入職報(bào)到前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至2023年11月30日?；葜菔袃?nèi)各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考，惠州市外事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。

二、福利待遇

1.聘用人員不占用事業(yè)編制，薪酬待遇和相關(guān)福利按執(zhí)行國(guó)家、省、市政策和我院聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的薪酬待遇

2.，符合我院見(jiàn)習(xí)人員條件的本科生臨床、醫(yī)技、護(hù)理崗位未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的本科生以及行政崗位未有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆本科生符合，為我院見(jiàn)習(xí)員工，薪酬待遇按我院見(jiàn)習(xí)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

見(jiàn)習(xí)醫(yī)務(wù)人員（非護(hù)理類）見(jiàn)習(xí)期為2年，其他見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)期為1年。見(jiàn)習(xí)期滿，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格并通過(guò)醫(yī)院考核后可聘為正式員工，實(shí)行聘用制。

32.博士入職后可參加我院事業(yè)編制公開(kāi)招聘，如成功錄取可納入編制管理，按編制內(nèi)同類人員兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等福利待遇，購(gòu)買機(jī)關(guān)養(yǎng)老，職業(yè)年金。

43.醫(yī)院每年資助5-10個(gè)博士，享受一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。享受醫(yī)院科研立項(xiàng)、著作、成果、專利等獎(jiǎng)勵(lì)。

，最高獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人80萬(wàn)元。

54.符合惠州市安家落戶補(bǔ)貼政策的新引進(jìn)人才可按規(guī)定申領(lǐng)惠州市人才補(bǔ)貼。45周歲以下博士研究生享受20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生享受1萬(wàn)元落戶補(bǔ)貼；35周歲以下“雙一流”院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生享受5000元落戶補(bǔ)貼，其他院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生享受3000元落戶補(bǔ)貼。具體以惠州市相關(guān)政策為準(zhǔn)。

65.對(duì)符合醫(yī)院人才政策的博士、博士后、高級(jí)職稱等高層次人才，醫(yī)院提供一次性住房補(bǔ)貼，。具體面議最高享受50萬(wàn)元，另外可申請(qǐng)人才周轉(zhuǎn)房。

我院對(duì)符合條件的人員，提供一次性住房補(bǔ)貼、人才周轉(zhuǎn)房等，可與惠州市安家落戶補(bǔ)貼疊加享受。博士研究生可享受一次性住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，博士后可享受一次性住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元。具體以我院高層次人才待遇相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

6.特別優(yōu)秀的博士可申請(qǐng)年薪制，工資待遇“一人一議”。

776.醫(yī)院具有較完善的人才培養(yǎng)體系，入職后表現(xiàn)優(yōu)異者，可出國(guó)研修深造、國(guó)內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)在職人員后續(xù)學(xué)歷（學(xué)位）攻讀，有較完備的職稱聘用、職務(wù)晉升路徑。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.具有崗位所需的其他條件；

78.工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌?qǐng)于年月日至月日使用谷歌瀏覽器登錄招聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷并按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳以下報(bào)名材料掃描件至簡(jiǎn)歷附件，具體操作方式詳見(jiàn)附件3）。并于筆試或面試前備好證件證書(shū)原件及復(fù)印件、紙質(zhì)報(bào)名材料交招聘工作人員審核。

（二）報(bào)名材料

1.應(yīng)聘登記表（見(jiàn)附件2，填寫(xiě)并上傳）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.居民身份證原件；

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（僅2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

5.在校成績(jī)單原件（僅2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

6.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

7.專業(yè)技術(shù)資格證（崗位序號(hào)B01-B05必須提供）；

8.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或在培證明（崗位序號(hào)B01-B05必須提供，且且提供在培證明者入職時(shí)需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績(jī)合格證明）；

9.其他材料（執(zhí)業(yè)證、科研成果、獲獎(jiǎng)材料及其他證明材料）。

（三）報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日至12月18日。

（四三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)完整招聘系統(tǒng)個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳報(bào)名材料，上傳附件后請(qǐng)自查是否完整上傳。報(bào)名截止后不再接受補(bǔ)充材料。如因材料不全或信息不全造成無(wú)法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，一律視作報(bào)名不成功。

2.請(qǐng)?jiān)谡衅赶到y(tǒng)留下準(zhǔn)確的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，并請(qǐng)及時(shí)留意手機(jī)短信、郵箱、招聘系統(tǒng)。

3.每位應(yīng)聘者只可報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（五四）資格初審及報(bào)名確認(rèn)

經(jīng)醫(yī)院人力資源部組織招聘專家組進(jìn)行資格審查初審后，應(yīng)聘人員須于初審后登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試，一經(jīng)確認(rèn)不得修改，如確認(rèn)參加者實(shí)際未按約定參加筆試也將被系統(tǒng)記錄，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇……

未在按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名不成功。符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)將在醫(yī)院官網(wǎng)公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

報(bào)名確認(rèn)時(shí)間將于官網(wǎng)另行公告并將短信通知。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試方式為“筆試+面試”，其中招聘崗位條件為具有博士學(xué)位或副高職稱以上崗位，為直接面試考核。筆試、面試、綜合成績(jī)均按100分計(jì)算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。

（一）筆試

筆試由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。范圍為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力等。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后將在醫(yī)院官網(wǎng)公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分，每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng)；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的；對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

筆試預(yù)計(jì)將于年月進(jìn)行，具體具體時(shí)間地點(diǎn)安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行公告。

（二）資格復(fù)審

醫(yī)院將在科室試用考核面試前對(duì)入圍通過(guò)筆試的面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)符合招聘條件招聘條件的人員員進(jìn)行科室試用考核進(jìn)入面試，面試前須參加科室試用考核，未參加人員視為自動(dòng)放棄面試資格未參加科室試用考核的人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（怎么進(jìn)行？）；對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)復(fù)核。

通過(guò)筆試的人員在資格復(fù)審期間須于招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加科室試用考核，未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)復(fù)核。

入圍面試通過(guò)筆試的人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核復(fù)審，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格或主動(dòng)放棄面試資格的而導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

（三）科室試用考核

通過(guò)資格復(fù)審的考生須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行科室試用考核，試工時(shí)間原則上為2-45天，具體時(shí)長(zhǎng)由各科室安排。試用考核開(kāi)始時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考核科室根據(jù)考生工作表現(xiàn)、專業(yè)水平測(cè)試情況對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為面試評(píng)分參考?？己似陂g出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療糾紛、無(wú)故缺勤或產(chǎn)生其他不良影響者一律不予聘用。

（四）面試

1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。直接面試考核崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展面試。

2.面試組織。面試由醫(yī)院根據(jù)崗位需要，采取面試提問(wèn)等方式對(duì)考生專業(yè)水平能力和綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。參加面試人員名單及面試具體安排將另行在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：

①博士研究生崗位

綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

②碩士研究生及本科崗位

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行組織面試。

六、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到底低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

七、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生，在醫(yī)院官網(wǎng)、市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

八、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可在7個(gè)工作日內(nèi)從同一崗位按考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（四）根據(jù)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策要求，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，可報(bào)名碩士研究生崗位。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（五）我們將把招聘相關(guān)信息發(fā)布在我院官網(wǎng)“信息發(fā)布”——“人才招聘”欄目或招聘系統(tǒng)中，請(qǐng)留意查看。

（六）無(wú)特殊情況者，應(yīng)聘者在約定時(shí)間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

（七）對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(shū)者（如學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等），所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。

（八）應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)同專業(yè)類別應(yīng)聘者的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

（還可以調(diào)配嗎？）

（九）經(jīng)我院公示的擬聘用且未參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師崗位人員，必須于當(dāng)年報(bào)名參加我院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，屆時(shí)請(qǐng)自行留意我院官網(wǎng)及科教部住培招生信息并及時(shí)報(bào)名。

（十）見(jiàn)習(xí)人員執(zhí)行《惠州市中心人民醫(yī)院見(jiàn)習(xí)人員聘用管理規(guī)定》。見(jiàn)習(xí)期滿后，如未通過(guò)醫(yī)院考核不予招聘錄用，須按期離院并自行擇業(yè)。

（十一）咨詢部門：

惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部：0752-2288163

（十二）監(jiān)督部門

惠州市中心人民醫(yī)院紀(jì)檢室（審計(jì)部）：0752-2288136

附件：1.惠州市中心人民醫(yī)院2024年工作人員招聘公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表

2.2.惠州市中心人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表

3.招聘系統(tǒng)報(bào)名操作手冊(cè)

附件1：惠州市中心人民醫(yī)院2024年工作人員招聘崗位表。xlsx

附件2：惠州市中心人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表。doc

附件3：招聘系統(tǒng)報(bào)名操作指南

惠州市中心人民醫(yī)院

2023年12月7日

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