相信很多朋友都非常關(guān)注2019年廣東醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試報名相關(guān)情況,為了幫助大家了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理了“2019年廣東中山三院招聘36名科室研究助理公告”內(nèi)容如下,請參考:
一、招聘崗位
科室研究助理是專門設(shè)在臨床醫(yī)技科室,以醫(yī)院聘用制方式聘用,協(xié)助科室負責(zé)人及所在科室,專職從事科學(xué)研究工作和科研管理的非事業(yè)編制人員,分為“特聘助理研究員”、“特聘副研究員”、“特聘研究員”三類崗位。
二、招聘指標
序號 | 科室 | 招聘指標 | ||||
特聘研究員 | 特聘副研究員 | 特聘助理研究員 | 合計 | |||
1 | 感染性疾病科 | 1 | 3 | 4 | ||
2 | 兒童發(fā)育行為中心 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
3 | 婦科 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
4 | 神經(jīng)外科 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
5 | 耳鼻咽喉科 | 2 | 2 | |||
6 | 皮膚科 | 1 | 1 | 2 | ||
7 | 肝膽外科 | 1 | 1 | 2 | ||
8 | 內(nèi)分泌科 | 1 | 1 | |||
9 | 中醫(yī)科 | 1 | 1 | |||
10 | 臨床數(shù)據(jù)中心 | 1 | 1 | |||
11 | 腎內(nèi)科 | 1 | 1 | |||
12 | 介入科 | 1 | 1 | |||
13 | 脊柱外科 | 1 | 1 | |||
14 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)科 | 1 | 1 | |||
15 | 超聲科 | 1 | 1 | |||
16 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 1 | 1 | |||
17 | 手術(shù)麻醉中心 | 1 | 1 | |||
18 | 腫瘤內(nèi)科 | 1 | 1 | |||
19 | 心血管內(nèi)科 | 1 | 1 | |||
20 | 心胸外科 | 1 | 1 | |||
21 | 檢驗科 | 1 | 1 | |||
22 | 病理科 | 1 | 1 | |||
23 | 輸血科 | 1 | 1 | |||
24 | 藥劑科 | 1 | 1 | |||
合計 | 7 | 9 | 20 | 36 |
三、招聘要求
(一)特聘助理研究員崗
1.海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。
2.從事基礎(chǔ)科學(xué)研究,具有獨立從事研究的能力和較好的科研發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表SCI論著,或曾主持省部級及以上科研項目。
4.首聘年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(二)特聘副研究員崗
1.海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。
2.具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,具有較強的科研能力,具有良好的承擔(dān)重點科研項目的能力,取得較為顯著的研究成果或較為明顯的服務(wù)經(jīng)濟社會成就。
3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表SCI論著3篇及以上,且影響因子8.0分以上不少于1篇;或影響因子5.0以上不少于3篇。
4.首聘年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(三)特聘研究員崗
1.海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有講師、助理教授或相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員,具有博士學(xué)位。
2.具有深厚的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,具有較強的科研能力和水平,具有組織和承擔(dān)重大科研項目的能力,取得顯著的研究成果或服務(wù)經(jīng)濟社會成就突出。
3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表SCI論著5篇及以上,且影響因子10.0分以上不少于1篇;或影響因子8.0分以上不少于2篇;或影響因子5.0以上不少于5篇。
4.首聘年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、崗位職責(zé)
1.以科室科研平臺建設(shè)和科研項目推進工作為核心,協(xié)助科室負責(zé)人及所在科室,夯實科研基礎(chǔ)和科研教學(xué),提升科室科研水平,促進科研產(chǎn)出,保證科研質(zhì)量;
2.引領(lǐng)或協(xié)助臨床醫(yī)技科室開展科研項目,尤其是國家自然科學(xué)基金及重大項目的籌備、申報、實施和推進工作;
3.負責(zé)或參加科研平臺建設(shè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程;
4.負責(zé)或協(xié)助開展科研數(shù)據(jù)的收集、管理、統(tǒng)計和分析工作;
5.協(xié)助科室培養(yǎng)研究生,對科研技術(shù)進行帶教。
五、薪酬待遇
根據(jù)國家政策、中山大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇,醫(yī)院依法為其購買社會保險和繳納住房公積金。科研業(yè)績優(yōu)秀者,符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,優(yōu)先推薦至中山大學(xué)申請事業(yè)編制調(diào)入。
六、應(yīng)聘方式
有意申請者,請將個人簡歷發(fā)送至我院人力資源管理部人才引育辦公室郵箱,郵箱標題請用:科室研究助理申請+意向?qū)W科+意向崗位
聯(lián)系人:余老師廖老師
郵箱:zssyrcb@126.com
電話:86-20-85252826
地址:中國廣東省廣州市天河區(qū)天河路600號中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓1914室
郵編:510630
第一批截止報名時間2019年3月4日
本招聘長期有效,招滿即止。
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