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【廣西】招聘6人!桂林市人民醫(yī)院2020年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告

為滿足“桂林市人民醫(yī)院”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“【廣西】招聘6人!桂林市人民醫(yī)院2020年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告”正式發(fā)布啦!關(guān)注著“廣西”地區(qū)招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看該院招聘的具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

現(xiàn)決定組織實(shí)施2020年度桂林市人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作,本次招聘共:6個職位計(jì)劃招聘6人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;

(七)具備招聘崗位所需要的其他聘用條件詳見《2020年度桂林市人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》(附件1);

(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員不得報(bào)名;

5.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

6.違反計(jì)劃生育政策仍在處罰期內(nèi)及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(九)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計(jì)算,均以2020年3月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì);

2.年齡要求:18周歲以上,45周歲以下(1974年3月31日至2002年3月31日期間出生)。特殊人才,年齡可適當(dāng)放寬。

3.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須先向所在工作單位提出書面申請,取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后,方能報(bào)考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

二、招聘程序

2020年度桂林市人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林市桂林人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

本公告發(fā)布時間:2020年4月9日-4月16日。

(二)報(bào)名方式及時間地點(diǎn)

2020年度桂林市人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時間:2020年4月9日-4月16日(共5個工作日),工作日每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不接收報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:桂林市文明路12號,桂林市人民醫(yī)院人事科(行政辦公樓7樓702辦公室),聯(lián)系電話:0773—2825758。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場填寫《2020年度桂林市人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式一份,貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時,報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、從事本專業(yè)工作年限證明、??七M(jìn)修證、工作崗位證明、單位、主管部門及組織人社部門書面同意報(bào)考證明等),通過資格審查后交復(fù)印件各一份。每個報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。

現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

桂林市人民醫(yī)院指定專人,現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《2020年度桂林市人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加考核的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時進(jìn)行,桂林市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

四、考察

(一)考察人選確定

直接考核人選的確定:符合招聘職位要求的人員,按招聘單位面試考核分、技術(shù)職稱及取得年限、學(xué)歷、從事本專業(yè)工作年限等考核評分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分并從高到低確定考核人選。評分細(xì)則詳見附件3。如出現(xiàn)總分同分的情況,依次以面試成績、技術(shù)職稱分及取得年限分、學(xué)歷分、從事本專業(yè)工作年限分逐項(xiàng)比對得分高者確定直接考核人選。

(二)考察工作由桂林市人民醫(yī)院組織實(shí)施,考察組成員3到5人。

(三)考察內(nèi)容:主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時,要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考察材料,并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)?! ?(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料,考察組成員簽名,根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。

(六)考察不合格,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位人員中按考核細(xì)則評分順序依次遞補(bǔ)。

五、體檢

體檢工作由桂林市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)根據(jù)考核結(jié)果按照1:1的比例確定參加體檢人員。

(三)組織體檢時,工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。

報(bào)考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位且考察合格的人員中按考核細(xì)則評分順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

六、公示和聘用審批

(一)醫(yī)院根據(jù)考核、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員,在桂林人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位將擬聘人員信息報(bào)主管部門。對公示期反映有影響聘用問題的,經(jīng)核查屬實(shí),不得聘用。

擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對象。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)以自到聘用單位報(bào)到之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、誠信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時參考。

(一)發(fā)布招聘公告后,報(bào)考人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

(二)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

(三)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個月內(nèi)無故不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)參與2020年度桂林市人民醫(yī)院直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號) 和《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)等有關(guān)規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

(二)招聘單位必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織、周密部署、密切配合,確保招聘工作有序開展。

(三)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

(四)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(五)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(六)加大監(jiān)督力度。招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上”均含本級基數(shù)。

2.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

3.報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》核對。

本《公告》由桂林市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話:桂林市人民醫(yī)院人事科0773-2825758

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